株式会社 SFIDA Xの採用・求人情報

最終更新日: 2026年05月12日
-SPEED FIRST-
失敗を恐れて、
立ち止まるな。
株式会社SFIDA X
MESSAGE
SFIDA Xについて
クライアントと共に成長できる企業を目指して
ーインターネットで繋がる世界をもっと便利にー

当社では「挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす」という企業理念の下、独自開発したシステムを通じて「SNS」「メディア」「Webサイト」などのサービスを提供し、同時に様々な事業への挑戦をしています。

保守的にならず、失敗を恐れず挑戦する姿が、周りの人々や企業、日本全体に影響を与え、やがては世界中の人々に貢献する企業を、当社は目指しております。
BUSINESS
事業内容
■WebDXコンサルティング事業■
主に中小規模の店舗様や企業様に向けて、パララックスサイト、ランディングページの提案、
SNS、プログラムを入れたサイトを構築し、クライアントに提供しております。

また、Webのコンテンツ管理と周辺サービス連携に特化したクラウドCMSである
「SIMPLE BOOK」の開発、提供を行っております。

■POINT1:WebDXコンサルティング事業■
今日に至るまで12,000件以上のWebサイトを制作してきたノウハウと、SNSを駆使し、業種やクライアントの特性に適したオフィシャルサイト、ショッピングサイト、パララックスサイト、ランディングページ、スマートフォンサイトなど、幅広い形態でのWebサイトが制作可能となっております。

■POINT2:アプリ開発事業■
店舗向けO2Oシステム「くーポン+(プラス)」や強固なセキュリティとシンプルな操作性を両立させたWebサイト更新システムの「SIMPLE BOOK」など、様々なクラウドサービスを提供しております。

■POINT3:Webサイト制作事業■
お客様のニーズや最新のトレンドをとらえたWebサイトを短期間で制作、提供するために当社では自社開発体制を採用しております。

コンサルティングから設計、デザインはもちろん運用保守に至るまで、開発の全プロセスを一貫して行っておりますのでお客様の要望にも臨機応変に対応できます。
  • お打合せ
    お客様のお悩みやご要望をヒアリングします。ホームページの使用用途や出したい結果に合わせ、ご提案をします。
  • 取材
    取材に行き、ページ全体の構成を考え、品質や納期に責任を持ってプロジェクトを進めています。
  • 制作
    ニーズやターゲットに合わせ、クオリティやユーザビリティを意識しながらページをデザイン・構築していきます。
  • アフターサポ―ト開始
    サイトの更新代行をはじめ、自社サービスによって多くのお客様と納品後も長いお付き合いをさせていただいております。
MEMBERS
社員紹介
WebDXコンサルタント(営業職)の平均年齢は26.9歳。20代が中心となって会社を動かしている環境です。
  • Web事業部 東京営業課 エリアマネージャー
    加藤 福也
    (1)社歴
    2014年01月 中途入社
    2015年06月 サブマネージャーに昇格
    2017年06月 エリアマネージャーに昇格
    2021年10月 統轄に昇格
    2024年07月 新事業部発足&事業部長に就任

    (2)入社の決め手
    元々は新卒で車のディーラーとして勤務していました。結果は出していたものの、年功序列が根付いている環境だったため、次第に「若いうちから稼ぎたい」という気持ちが強くなり、転職を決意しました。
    自分自身の実力を試し、成長できる環境だと思い入社を決意しました。

    (3)仕事での成功体験
    大阪営業所で初めてエリアマネージャーに就任した時のことです。託されたのは「営業所の立て直し」というミッションでした。
    当時、東京に次ぐ市場・売上ではあったのですが、初めて自分の組織を新しく作る経験ができました。

    (4)仕事での失敗と乗り越え方
    前職の成功体験を持ち込んでしまい、環境に上手く適応できなかったことがありました。もう辞めてしまいたいと思った時期もありましたが、当時の上司だけは私の成長を信じ続けてくれ、ひたむきに向き合ってくれました。上司に支えられながら、少しずつ成果を上げることができました。
    亜の経験があったからこそ、今の私があると思います。

    (5)見ている方へメッセージ
    自分がその会社で働くことでどんな「成長」をしていきたいかだと思います。人それぞれ成長の定義は異なります。
    周りに流されることなく後悔しないように会社を選んでください。
  • Web事業部 福岡営業課 マネージャー
    松田 脩大
    (1)社歴
    2022年04月 新卒入社
    2023年12月 サブマネージャー昇格
    2025年07月 エリアマネージャー昇格

    (2)入社の決め手
    入社を決めた理由は、「結果」で正当に評価される環境を求めていたからです。年功序列ではなく、実力と成果によってチャンスが広がるSFIDA Xの環境に魅力を感じました。挑戦が「当たり前」とされる文化の中で、早い段階からマネジメントを任される前例もあり、自分の成果が組織の拡大に直結します。「当事者」として組織を動かせる点が決め手となりました。

    (3SFIDA Xについて教えて
    成長に貪欲で、自ら責任を取りにいける人ばかり。明るいけれど、馴れ合いではない。会話の中心にあるのは、行動量と成果。フィードバックが早く、圧倒的に成長しやすい環境。ここは、「成長スピードに投資できる場所」。

    (4)仕事での成功体験を教えて!
    入社当初からお世話になっている上司との出会いが、今の自分を作りました。数字が伸びない時期も事実に向き合わせ、営業の型と思考力を叩き込んでくださいました。「落ち込む時間があるなら、改善に時間を使え」という言葉を胸に、共に戦略設計に取り組み、サブマネージャー昇格と半期ランキング1位を獲得しました。次は自分が、誰かの成長を加速させられる存在になりたいです。

    (5)見ている方へメッセージ
    私は、“優秀な人”よりも“伸びる人”と働きたい。伸びる人には共通点があります。
    素直で、速くて、しつこい。
    素直=学ぶ。
    速い=即やる。
    しつこい=やり切る。
    個人の武勇伝で終わらせない。勝ち方を言語化し、再現性に落とし込み、チームの力へと昇華させる。そこまでやって、初めて“仕事”だと考えています。
    本気で成長したい人には、こちらも本気で応えます。一緒に働ける日を楽しみにしています。
  • Web事業部 大阪営業課 エリアマネージャー
    渡邉 航太
    (1)社歴
    2021年04月 新卒入社
    2022年04月 サブマネージャー昇格
    2024年04月 エリアマネージャー昇格

    (2)入社の決め手
    選考の中で、社員の方とお話しする機会があったのですが、その方が私の2つ上なのに凄く輝いて見えました。
    「年収1,000万円は25歳までで達成できるよ」と言われて、自分の中ではそこまでのスピード感を想像していなかったのでそこに惹かれ、こんなカッコいい社会人になりたいなと思って入社を決めました!

    (3)仕事のやりがい、大変なところ
    2024年4月から大阪営業所の責任者として仕事をしているので、今のやりがいは部下の成長です!
    皆目標を持って仕事に打ち込んでいるので、その部下が結果を出してくれてビジネスパーソンとして成長していくところを見るのが今は楽しいです。
    大変なところは、やはり1人1人性格も違うので1人1人に合わせたマネジメントを行う必要があるところです。

    (4)入社してきてほしい人物像
    失敗を恐れずに挑戦し続けることができる人が来てくれたら嬉しいです!
    SFIDA Xは挑戦する人を全力で応援します!
    20代で管理職に就きたい、同年代より圧倒的に稼ぎたいなど、高い目標を持って全力で挑戦できる人を待っています。

    (5)見ている方へのメッセージ
    私は当時「カッコいい社会人になりたい!」くらいの軽い気持ちで入社しました。
    決して才能に恵まれているわけではないですが、周りの助けもあってここまで来ることができました。
    営業というのは決して楽な仕事ではないですが、やりがいがあって、何より自分に大きな成長をもたらしてくれる仕事です!
    皆さんと一緒に働けるのを楽しみにしています!
  • Web事業部 名古屋営業課 エリアマネージャー
    中山 晃希
    (1)社歴
    2021年04月 新卒入社
    2022年07月 サブマネージャー昇格
    2026年04月 エリアマネージャー昇格

    (2)入社の決め手
    実力主義評価制度、営業とチームビルディング経験、年齢に関わらずチャンスがあるベンチャーの良さが全て詰まっていました。営業職での能力習得が将来のキャリアに必要と考え、成長に貪欲な自分に合っていると判断しました。また、先輩社員の姿から成長の可能性を感じ、即決で入社を承諾しました!

    (3)SFIDA Xについて教えて
    会社の人間は努力家の集まりです。皆、負けたくない、成長したいという目標達成のため貪欲に努力できる人たちです。殺伐とした雰囲気ではなく、同じステージを目指しているため仲間意識が高く、皆仲良いです。ビジネスパーソンとしてカッコよくありたいという人だけが集まっているので、友達ではなく仲間・同士という関係です。特に同期とは互いに切磋琢磨し合える特別な存在です。

    (4)仕事での失敗と乗り越えた方法は?
    入社後、感覚や才能を過信し失敗が続き、言い訳ばかりしていました。その状況を変えたのは、「勝つ人は勝つべくして勝ち、負ける人は負けるべくして負ける」という上司の言葉です。特別な才能があるわけではなく、今の自分があるのは、誰よりも仕事に時間を使い努力したからだと考えています。

    (5)見ている方へメッセージ
    学生とは違う楽しさが仕事にはあります。仕事をしていく上でその仕事がやりがいもあって楽しくて稼げて成長していけて、この会社には自分次第で全て経験できるチャンスが転がってます。「向上意欲がある」「負けず嫌いで他の人よりも上に行きたい」「稼ぎたい」などシンプルな理由でいいと思ってます。自分に営業とかできるのかな。とかそういった心配は本当に無用です。価値観や考え方は日々変わっていくものなので、自分もそうだったし成長していく部下たちを何人も見てきたので、熱い想いだけもってまずは飛び込んできてくれたらと思います。
PHOTOS
若いうちから圧倒的成長を約束致します。
誰もが、成果を出せるような仕組みを作るため、研修に力を入れています。
豊富な研修・サポート体制がありますので、未経験でも活躍する環境が整っています。
  • 入社後はインストラクターがつきっきりでITの基礎から指導します。

    また、段階層別研修として入社から3ヶ月、6ヶ月など段階別の研修を実施しています。

    新卒の研修期間は、3~6か月前後。中途の研修期間は、1~2週間前後となっています。
  • 業務に関しては、各々が目標を設定し行動していきます。
    目標に対しての達成状況などは、上司と振り返りをするフィードバックの時間を設けています。

    定期的に振り返る事で成長実感を感じる事が出来ます。
  • チーム学習会として、週に一度、各チームがテーマに沿って研修会を実施します。

    他チームと情報共有をしながら切磋琢磨出来る環境です。
  • エリア勉強会として、各エリアにて月に一度新ツールや情報、業界知識やお客様受注情報、成功事例などを交換し、営業にプラスとなる勉強会を開催しています。
BENEFITS
休日休暇・福利厚生・制度
オンオフを切り替えて働ける環境を整えています
  • 完全週休二日制
    完全週休二日制(土日祝)は、お休みとなります。
    年間休日は120日以上となります。

    その他、特別休暇や有給推奨日なども設けており、オンオフしっかりと切り替えて働くことができる環境となっています。
  • 通勤交通費・住宅手当補助の選択が可能
    通勤交通費(月35,000円まで)
    住宅補助(月30,000円まで)
    ※支給規定あり

    上記いずれかを選ぶことが可能になっています。
    ご自身のライフスタイルに合わせて、ご選択ください。
    入社後にも、切り替えは可能です。
  • 書籍購入制度
    ※金額および冊数等制限あり(費用は会社が負担)
    会社が書籍購入の支援をしています。
    当社には、勉強したい・もっと自分にできることを増やしたいという社員が多くいます。
    そんな社員のモチベーションをさらに上げるべく、新たに導入されたのが、この書籍購入制度となっています。
  • 四半期に1回の懇親会費用補助
    四半期に1回、部署ごとでの懇親会を開催するにあたり、会社が費用負担をしてくれる制度になっています。
    美味しい料理などを堪能して、リフレッシュすることができるので、仕事に対する意欲が高まる瞬間となっています。
MORE INFO
Q&A
求職者が気になるポイントを当社スタッフに聞いてみました。
  • 活躍社員の特徴は何ですか?
    「大企業に行った同級生を見返したい!」「若いうちは仕事に没頭して稼ぎたい!」という気概のある方が活躍しています。

    当社は学歴やスキルは不問ですが、その分仕事にとことん打ち込んでもらいます。絶対に成長したいという強い意志が無いと厳しい仕事だと思います。

    【活躍社員の例】
    ◎自走力がある人
    ◎自分で考えて行動できる人
    ◎ポジティブ思考な人
    ◎継続して努力し続ける人
    ◎新しいことに挑戦している人
    ◎素直な人
  • 未経験者でも問題ないですか?
    全く問題ありません。社員の90%は業界未経験者です。

    挑戦と成長を大切にしている会社ですので、「周りに負けたくない!」「1番になりたい!」といった競争心がある方が望ましいです。

    制作やコーポレートの一部職種に関しては、経験を必須としている内容もあります。

    詳しくは、募集要項をご確認ください。
  • 社員の雰囲気はどんな感じですか?
    【営業部】
    体育会系な方が多いです。業務でテレアポなどもあるため、ハキハキとコミュニケーションが取れる方が多いです。

    【制作】
    リモート勤務の社員も多いため、主体性を持って自主的に行動を起こす人が多いです。

    【コーポレート】
    会社の基盤を支える部署になるため、経営視点で物事を考えて行動する人が多いです。
    社内外問わず、コミュニケーションを取る機会が多いため、人と話すことが好きな人が多いです。

    また、社内平均年齢が27.9歳と若い会社ですので年齢の近い人も多く相談しやすい環境です。
  • ぶっちゃけノルマとかってありますか?
    部署を問わず、目標設定はあります。
    上司と相談し、目標を立ててその目標に向かってPDCAサイクルを回しながら業務に当たります。
    やったことに対しては、きちんとフィードバックをくれる先輩方なので、安心してください。

    【営業部】
    6ヶ月に1度の評価制度となるため、ノルマはあります。それを達成するために、上司に相談しながら業務を進める主体性が必要になります。
MORE INFO
採用フロー
採用情報をご確認いただき、ご応募ください。
【WebDXコンサルタント希望の方】
(1)希望勤務地の求人よりご応募ください
(2)Web上に記載している情報をもとに書類選考を実施
(1~3営業日以内に結果を通知します)
(3)面接(1~2回)
(4)内定
※面接はオンラインもしくは来社(最寄オフィス)にて実施します
※内定までは、最短2週間程度を見込んでいます
※入社日については、別途ご相談ください

【Webクリエイター希望の方】
(1)該当求人よりご応募ください
(2)書類選考
(3)面接(1~2回)
(4)内定
※デザイナー&コーダー希望の方は、
ポートフォリオの提出が必要になります

【コーポレート希望の方】
(1)該当求人よりご応募ください
(2)書類選考
(3)面接(1~2回)
(4)内定
VIDEO
会社紹介動画
行動することこそが、成長の第一歩。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 SFIDA X
事業内容 ■WebDXコンサルティング事業
単なる企業向けのWebサイト制作にとどまらず、現代の大きなテーマである「採用課題」にもアプローチ。コーポレート戦略から集客、販売、採用にいたるまで一気通貫で支援。

■AIプロダクト開発事業
自社開発した「AI搭載型ヘッドレスCMS」の提供。AIが自動でWebアクセスを分析し、最適なコンテンツ(記事)の自動生成から投稿までを行う画期的なシステムで、同分野において国内トップクラスの導入実績を誇ります。

■広告運用事業
グローバル基準の厳しい審査をクリアした『Google広告認定パートナー』として、確かな成果を生み出す高度な広告戦略・運用を提供。

■動画マーケティング事業
文字情報の5,000倍の情報を伝達できると言われる「動画」を駆使し、次世代の主力事業として企業向けの動画コンサルティングを手掛けています。
企業
WEBサイト
https://www.sfidax.jp
企業
SNS
所在地 東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

【名古屋/第二新卒】企業に"変革"を引き起こすWebコンサル営業◆年休127日/ホワイト企業認定

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月給 260,000円~350,000円
愛知県名古屋市
09:30~19:00
最終更新日:2026/7/8

【大阪/第二新卒】Web・SNSの法人営業◆インセンあり/住宅手当有/年休127日/ホワイト企業認定

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月給 260,000円~350,000円
大阪府大阪市
09:30~19:00
最終更新日:2026/7/8

【東京/第二新卒】Webコンサルティング◆完全成果主義/Google広告認定パートナー/ホワイト企業

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月給 260,000円~350,000円
東京都新宿区
09:30~19:00
最終更新日:2026/7/8

【福岡/第二新卒】企画営業(WebやSNSで顧客支援)◆住宅手当有/年休127日/ホワイト企業認定

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月給 260,000円~350,000円
福岡県福岡市
09:30~19:00
最終更新日:2026/7/8

【大阪/新規事業始動】内勤営業/転勤なし/年休127日/ネイル&髪型自由/ホワイト企業認定

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月給 260,000円~
大阪府大阪市
09:30~19:00
最終更新日:2026/5/8

【東京本社】人事・採用 | ロケ等にも使用されるきれいなオフィス | 転勤なし | 私服勤務可

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月給 250,000円~
東京都新宿区
10:00~19:00
最終更新日:2025/9/29
新卒採用

【27新卒/福岡】WebDXコンサルタント(営業) | 挑戦×成長

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月給 250,000円~300,000円
福岡県福岡市
09:30~19:00
最終更新日:2026/8/31

【27新卒/大阪】WebDXコンサルタント(営業) | 挑戦×成長

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月給 250,000円~300,000円
大阪府大阪市
09:30~19:00
最終更新日:2026/8/31

【27新卒/名古屋】WebDXコンサルタント(営業) | 挑戦×成長

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月給 250,000円~300,000円
愛知県名古屋市
09:30~19:00
最終更新日:2026/8/31

【27新卒/東京】WebDXコンサルタント(営業) | 挑戦×成長

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月給 250,000円~300,000円
東京都新宿区
09:30~19:00
最終更新日:2026/8/31
アルバイト・パート採用

【福岡】未経験OKの営業事務|私服勤務可|髪型・ネイル自由|駅チカ

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時給 1,057円~1,500円
福岡県福岡市
09:30~19:00
最終更新日:2026/4/22
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