株式会社平成建設の採用・求人情報

平成建設流 ものづくりスピリッツ
HEISEI DAIKU MINDとは・・・？

1.　会社の内製化

なるべく外注しないようにするために、営業・設計・施工管理・総務はもとより、
現場の大工・職人、デザイン、システム開発、不動産管理ほか社内に
さまざまな部門を設けています。

隣に同僚がいるんだから、わからないことがあれば聞けばいいんじゃない？
他人任せにせず、それぞれがプロとしてお客様に対応することが大切。

2.　個人の内製化

自分の役割だって、どんどん変わっていかなきゃ。
周りの人が何をやっているか知りたいという好奇心は必要だね。

自分のスキル、同僚のスキル、すべてを活用してお客様のご要望に応えよう。