平成病院栄養部の採用・求人情報-engage

MESSAGE

私たちの想い

患者さんの声を
大切にした栄養管理

平成病院の栄養部では、患者さん一人ひとりの栄養管理に力を入れています。
管理栄養士が全ての対象者にしっかりと栄養評価を実施し、
個々に合わせた栄養計画・介入・再検討を繰り返し行っています。

食事は「栄養」のほかに「楽しみ」としても大きな役割を果たしていることを忘れず、
「ミールラウンド」を通して得られる声も大事にしています。

患者さんに喜ばれる食事とQOL向上のための栄養管理をこれからも精進していきます。

ABOUT

当院について

平成病院は
回復期・慢性期医療を得意とする『平成医療福祉グループ』の一員として
淡路島南部の地域のみなさまのニーズにあった医療を提供してきました。

みなさまが健康的で安心した生活が送れるよう
これからも行政や地域の医療機関と連携を図りながら
職員一同、「必要とされる医療」の提供に努めてまいります。

平成医療福祉グループは約40年前に徳島で60床の病院として生まれた博愛記念病院からスタートしました。

今では東京・大阪をはじめとして全国で100以上の病院・施設を運営し、約17,000人の職員が活躍しています。
これからも地域に寄り添いながら、日本の医療福祉に貢献していきます。
平成医療福祉グループは、
「じぶんを生きるをみんなのものに」
をミッションとし、誰もが、どんな時も、自分らしく生きられる社会の実現を目指します。

患者さんが健康的で生きがいのある豊かな生活が送れるようサポートしています。

BENEFITS

福利厚生

成長したい人を応援する研修制度や
職員の生活・健康を支える福利厚生があります

充実の
研修補助制度

研修に参加した際の補助制度があります。学びたい・成長したい意欲のある職員をグループで応援していきます。
無料の託児所

働くパパママを応援します。託児所を設置しており、完全無料でご利用いただけます。育児時短勤務にも対応しています。
職員食堂完備
(管理栄養士監修)

既製品をほとんど使用せず、手作りを大切にしています。患者さんに提供している栄養バランスを考えた美味しい食事を職員にも提供しています。

BENEFITS

福利厚生2

福利厚生サービス加入

宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発などのサービスが利用できる福利厚生サービスに加入しています。
人間ドック利用補助

病院の「健診センター」で人間ドックを利用する際に補助制度があります。充実したコース・オプションがあります

PHOTOS

働く環境

充実の研修制度で
スタッフが安心して働き
成長していける環境を整備しています

平成病院栄養部では、教育学術課が主導する形で、定期的な研修会が行っています。

研修テーマは、「栄養管理・チーム医療」「栄養指導・生活支援」「給食管理」「学術・研究」などの領域に対応し、なおかつ業務に生かせる実践的な内容。
研修は管理栄養士が必修で、およそひと月に一度のペースで実施されています。
平成病院栄養部が目指すのは、理念である「絶対に見捨てない」に基づいた「絶対に見捨てない管理栄養士」の育成。キャリアラダーも当然その方針に沿った内容となっています。

食事を大事にする病院だから、栄養管理だけでなく給食管理についてもラダーに組み込んでいます。これは厨房を直営して、管理栄養士も厨房業務に関わる当院ならではですし、ラダー自体がまさにオリジナルのものになっています。
「調理師オリジナルライセンス制度」は、調理師の技術と意欲を向上させることはもちろん、患者さんへよりおいしく質の高い「食」の提供を目的として設けられました。本制度では次の6つライセンスを設定し、毎年2回の実技試験を実施しています。

6つのライセンス項目
・タイムトライアル
・デザート（ケーキ作り）
・魚の下処理
・卵料理
・寿司
・給食調理知識
日々の献立の中から、週1回、グループ栄養部が指定するメニューについて、各病院・施設で作ったものを撮影。
その画像をもとに、グループ栄養部が盛り付けを審査。最も優れた盛り付けをした病院・施設が「今週のベスト盛り付け賞」として発表されます。