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中途採用(正社員)

大規模修繕工事の施工管理【年間休日128日・直行直帰可能】 / 株式会社長谷工リフォーム

仕事内容
資格・スキル・経験を、存分に活かせるフィールドです。

≪ほとんどの社員が定年まで活躍してくれています!≫
マンションの共用部修繕工事における施工管理をお願いします。大規模修繕工事など幅広い工事に携わることができます。協力会社や管理組合との連携・調整を図りながら、工期を守り、安全・品質・コストを考慮した上での管理をお願いします。

【担当していただく案件】
■外壁改修
■外構改修
■エントランスホールの改修
■屋上防水の改修
■給排水設備の改修
■バリアフリー改修
■電気設備の改修
■耐震補強 など
※案件の工期は3~6ヶ月程度のものが多いです。
※平均的に1~2件の現場を並行して管理し、年間で5~10現場を担当していただきます。
※入居者のいるマンションを施工するため、夜間の工事はありません。

【長谷工グループならではの特徴・強み】
[1]新築~管理~リフォームまで、ワンストップサービスを提供しているため、住民の方から信頼・理解を得やすい。
[2]グループ会社が取扱い物件の図面を保有しているケースが多いので、管理組合などへの提案がしやすい。
[3]日常生活にできる限り影響を与えない工法など、新たな工法を開発、施工中。
応募資格
≪第二新卒者、歓迎します≫
■施工管理の実務経験をお持ちの方
└ RC・SRC構造の物件を手がけていた方を歓迎!建築物の規模は問いません。

≪下記のいずれかの資格をお持ちの方は優遇します≫
■1級または2級建築施工管理技士
■1級または2級管工事施工管理技士
☆資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得を支援する制度があります。
  ぜひ資格を取り、スキルアップを目指してください。

※高卒以上
募集背景
大幅な受注増加が見込まれているため、即戦力となる人材を募集。

バブル期に多く建設されたマンションが、現在老朽化の時期を迎えています。昨今はそれを新たに建替えるより、修繕を重ねて長く住まうという意識が芽生え、大規模修繕のニーズが拡大中。また、法律の改正でマンション組合が修繕を行ないやすくなったこともあり、当社への受注量も増加しています。しかし、定年退職を迎える技術者が増えることもあり、現在人員が足りない状態です。そこで、今回は施工管理の経験者を対象に、10名以上の積極採用を行ないます。
勤務地
関西支社(関西圏)、名古屋支店(東海圏)、九州支店(九州圏)、東京本社(関東圏)での勤務

☆上記全エリアで積極採用中!

~詳細~
■関西圏(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)の案件先
■関西支社/大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル

■関東圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)の案件先
■東京支社/東京都港区芝ニ丁目29番14号

■東海圏(愛知・三重・岐阜)の案件先
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル9F

■九州圏(福岡・熊本・鹿児島)の案件先
■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前一丁目21番28号 博多駅前スクエア2F

※担当物件は居住地を考慮し、決定します。
アクセス
〔東京本社〕
  JR「田町」駅より徒歩8分
  都営地下鉄「三田」駅より徒歩5分

〔関西支社〕
  市営地下鉄堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩8分
  市営地下鉄谷町線「谷町四丁目」駅より徒歩5分

〔名古屋支店〕
  市営地下鉄「栄」駅より徒歩4分

〔九州支店〕
  JR「博多」駅より徒歩4分
勤務時間
9:00~17:30
※現場によって時間外勤務あり。
※残業は月30時間程度。夜間工事はありません。
給与
月給25万円以上
※上記の下限給与は、あくまで最低保証額です。
実際には前職でのご経験等から給与額をご相談させて頂いた上で決定致します。
年収例
500万円/30歳/月給34万7000円+賞与※資格・残業・休日手当込み
休日休暇
【年間休日128日/充実した休日制度をご用意。プライベートを満喫できます】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業制度
※管理組合との打ち合わせで土曜出社することもあります。その際は振替休日が取得できます。
福利厚生
【働きやすい環境にするためにも、待遇を充実させています】
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■連続一斉休暇取得制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■フィットネスクラブ法人会員
■HASEKO CLINIC(診療所)
■提携保養所あり ほか
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