株式会社HarvestBizCareerの採用・求人情報

ご覧いただき誠にありがとうございます。
弊社は製造業の工場内請負からスタートし、おかげさまで11年目を迎えることが出来ました。この度、さらなる成長に向けてHPをリニューアルし、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する事を事業コンセプトと示し、地域に支持されるサービスを提供出来ますよう邁進いたしますので、今後ともより一層のご支援を賜りたくお願い申し上げます。
HarvestBizCareerの人材ソリューションは、製造、保全、エンジニアをはじめ、モノづくりのあらゆる分野に携わっています。また販売、受付案内、通訳翻訳などのサービス業務、オフィスワーク、営業、ドライバーに加えメディカルケアなど新しい分野にも進出しています。
少子高齢化による労働人口の減少や労働法規の改正、経済のグローバル化などの環境変化があり、労働市場における働き方が複雑化・多様化するなか、昨年度は改正派遣法が施行され、キャリア形成支援の義務化が盛り込まれるなど大きな変化がありました。ますます個々の能力を高めていく必要がある時代となっています。また、企業様においてもそのような求職者の多様性を受け入れながら、人事課題のみならずビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を図ることで、より生産性を向上することが求められています。
HarvestBizCareerは、「誠実さ」をモットーに求職者様と企業様の懸け橋となり良質な雇用機会を創出し、「人と組織」の成長に貢献する「人材ソリューションカンパニー」として、さらなるサービスの強化・深化に社員一丸となって取り組んでまいります。

グループ全体で確かな実績を持っている一方で
まだまだ若い組織。

課題もチャンスも多い組織だから
あなたのちょっとした意見も大歓迎です。

日々の業務内容も自由度高く取り組めるため
普段から存在感を持って活躍できます。

そんな当社が何よりも大事にしているのは
地域や社会に貢献すること。

人材サービスを提供している顧客の中には、
過疎化している地域にオフィスを構えている企業もあります。

そこに、ただ人材を提供することだけが、私たちの役割ではありません。
働き手が定着しなければ、企業の課題は解決されません。

その強い思いが
自社で保有している社員寮を積極的に建設し
「住まい」までサポートする取り組みに繋がっています。

そして求職者のあらゆる悩みを解消し、就業先に定着することで、
その地域の活性化にも繋がります。

人材面の支援だけではなく
その先の「社会貢献」まで見据えている会社です。

社会貢献度の高いお仕事！私たちは求職者と企業様の「出会い」を作っています。

◎営業職の場合
まず営業からスタートしたら、各営業所で社員のマネジメントを行なう「主任」にステップアップ。その次は、営業所全体を管理する営業所の「所長」に。その後も、部長などの役職を目指せます。

◎現場管理の場合
最初に目指すのは、各営業所で社員のマネジメントを担うリーダー。その後、現場・部門管理者、請負管理者などにキャリアアップできます。ポジションが上がっていくごとに、管理する範囲が徐々に大きくなるイメージです。

◎チャンスは豊富です！
積極的に拠点を増やしている会社であるため、ポストが空きやすく、その分キャリアアップのチャンスも豊富。加えて、現在評価体系も整えている段階なので、より明確なキャリアプランを敷きやすくなります。また、将来的なライフイベントに合わせて柔軟に働けるように、産休や育休を取得できるのはもちろん、産休・育休明けは事務職や広報スタッフから始めたり、リモートで徐々に仕事を再開したりと、負担少なく働ける環境をご用意しています。