春駒交通株式会社の採用・求人情報-engage

MESSAGE

春駒交通の働き方

日曜日が全員共通の定休日。

だから、家族サービスも趣味も充実！

当社はあえて業界の常識に反する休日制度を取り入れて、日曜をお休みにしています。

なぜなら春駒交通のエリアは、圧倒的にビジネスパーソンの利用が多いのが特徴。

そのため平日のほうが利用率が高く、売上が増えるからです。

たとえば、お子さんがいらっしゃる方であれば、日曜日に必ず、一緒に遊んであげられる。

春駒交通では、それが当たり前なんです。

MEMBERS

一緒に働くメンバー

当社のメンバーを紹介します。
20代から60代まで活躍中です。

上原樹

年齢 26歳
入社 2年
ベテランが多い当社では、タクシー乗務員140名中、20代は10名未満。数少ない若手メンバーの一人として、みなさんに可愛がってもらっています（笑）「最近どう？」なんてフランクに話しかけてくれますし、売上について口うるさく言われる心配もなし。むしろ、「とにかく無事故・無違反で帰ってきてね」「今日は暑いから、熱中症に気をつけて！」などと、身体を気遣ってもらえる温かい職場です。
田中剛

年齢 38歳
入社 6年
今で4年目ですが、働いていて不満がないんです。思っていた以上に働きやすい環境なので、辞める理由がないですね。ノルマや上司からのプレッシャーもないし、出社時間や休みの希望もきいてくれる。自分が望むように働ける環境なので、のびのび仕事に取り組めます。身体を使う仕事でそれなりに疲れるため、夜もしっかり眠れますよ。
高橋拓也

年齢 33歳
入社 4年
何よりも無事故無違反を大事にしていることが、良い意味でのギャップでしたね。収入アップのためにムリなシフトを組まれたり、プレッシャーをかけられたりすることはありません。誰でも守れる基本的なことを大事にしているので、ちゃんと気をつけていれば大丈夫ですよ。
滝田敏之

年齢 29歳
入社 2年
以前勤めていた警備会社での仕事は、「ルーティンワークで、ただ時間が流れているだけ」という感覚で、なかなか楽しめなかったんです。せっかく働くなら、やりがいのある仕事をしたいと考えていたところタクシー業界に興味を持ち、この会社の求人に出会いました。休みが多いのにも関わらず、歩合制でしっかり稼げるところが魅力的ですね。

ABOUT

研修制度について

ベテランのノウハウを惜しみなく伝授。

当社のドライバーは、未経験から入社したメンバーが全体の98%です。

日本交通の充実した新人教育に加えて、春駒交通のきめ細かいドライバーへのフォローアップ体制があります。1ヵ月程の充実した研修によって、1年目からバリバリ稼いているドライバーが続出しています。

春駒交通には地理の勉強のための独自のノウハウがあります。

タクシーの仕事をするうえで必須となる「地理試験」という国家試験に約90％の合格率を達成しています。（全体平均50％）

接客術については、日本交通グループの研修を受けていただきます。また、クルマの普通1種免許のみの方には短期養成教習を受けていただくため、タクシー運転に必要な2種免許を最短10日で取得可能。
研修期間が終わり、いざドライバーとしての勤務開始になった当初は、ベテランドライバーが助手席に乗り、実地で学ぶ期間があります。

春駒交通はドライバー同士の関係性が良好。お客様を獲得するコツも、惜しみなく伝授します。

配属後、6か月間は30万円の給与保証がありますが、研修のおかげで2か月目から30万円以上稼いでしまうドライバーも。（もちろん稼いだ分の給与が支払われます！）

ABOUT

私たちについて

いかがでしたか？当社であれば、休みも給与も充実させたい。そんなワガママが叶います。

日本交通の100％出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。

お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績は好調。

今後も、お客様の移動を支える会社として支持され続けていくために、あなたも春駒交通の働き方で理想のワークスタイルを作り上げていきませんか？