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中途採用(正社員)

新規出店の責任者候補【人材サービス業】 / 株式会社ハンデックス

仕事内容
人材サービスの拠点立上げから運営までをお任せします。
会社の資本を利用して自分の理想とする事業所を作り出してください。

【具体的には】 
▼まずは、会社のこと、業界のことを知るため、約半年の研修期間を用意しています。 
◎営業所長として必要なマネジメント座学、スタッフがどんな仕事をしているか知るための現場研修、 実際にスタッフ管理を行うマッチングの研修、営業所経営のための経理、財務の研修、 
出店するための候補地選定から実際の立ち上げに移行していきます。

◎就業中スタッフのフォローや管理など 
⇒長く働いていただけるよう、悩みを聞いてあげたりしながらフォローしてください。

▼慣れたら、クライアントへの提案営業も。 
顧客ニーズ・課題のヒアリング~人材活用の提案、環境改善の折衝など 
※クライアントは大手物流企業やゼネコンなどの建設、ロジスティクス関連企業です。

▼約半年で営業所長に昇格! 
大きな裁量のもと、営業所の運営・管理、メンバーのマネジメントに挑戦できます。

【充実の教育サポート体制】 
入社後1~2ヶ月は本社で研修を行い、座学や現場研修を通して基礎知識と実践力を磨くところからスタート。 
設立以来「建設」に特化したサービスを展開しているため、専門的な知識やノウハウが身につく環境で、 半年後のマネージャー昇格を目指す、前向きなあなたを全力でバックアップします! 
20~40代の営業所長が活躍中!活気に満ちた職場です♪
応募資格
人材業界経験者、工場や物流、サービス業、飲食チェーン、ホテルなどスタッフを多く抱える仕事でのマネジメント経験がある方優遇 
※営業やマネジメント経験のある業界未経験の方も歓迎です。

《こんな方が活躍できます!》 
◎明るく元気に業務に取り組める 
◎幅広い年齢層の人と円滑なコミュニケーションが図れる 
◎自ら主体的に考え、行動を起こせる 
◎新しいことを考えるのが好き・プレゼンテーションが得意 
◎自分の可能性を広げたい

【歓迎する経験】 
●チームリーダーなど人をまとめる、マネジメントの経験をお持ちの方 
●人材業界での業務経験(営業、コーディネート、研修・教育など職種・年数不問)
募集背景
日本全国からの人材に対するニーズ、依頼に対応していくため、積極的に拠点展開をおこなっております。この数年間、毎年平均で4~5営業所の新規出店を継続しております。
そのために拠点長候補として営業所を1から立ち上げてくれる仲間を常に必要としております。
外部の優秀な人材の流入を図ることで組織に刺激を与え、会社が成長できる風土を整備しています。
勤務地
首都圏、北関東、東海、関西
■東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・福島・愛知・大阪 その他
※自ら候補地を設定して営業所を立ち上げていただきますので詳細は未定です。
アクセス
東京本社/東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル4F 
JR秋葉原駅 徒歩5分
地下鉄岩本町駅 直結
勤務時間
9:00-18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給/25万円~45万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)

昇給・賞与 
■昇給/年1回 
■賞与/年2回 
諸手当 
■交通費全額支給 
■資格手当(衛生管理者、キャリアアドバイザー、社会保険労務士など)
休日休暇
★年間休日120日以上★ 
■週休2日制 
■有給休暇(入社6ヵ月後に10日間支給) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇
福利厚生
■各種社会保険完備 
■産休・育休制度 
■補助金制度(資格取得、講習、セミナー等) 
■社外セミナーの受講(一般常識、ビジネスマナー等) 
■eラーニング(スマホアプリ)の受講 
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円) 
■役職手当(主任は月2~3万円/支店長は月5~7万円/ブロック長は月7~10万円) 
■報奨金あり

長く安心して働き続けられる環境 
キャリアや性別に関係なく、意欲があればどんどん活躍できます。 
有給休暇も取りやすく、産休・育休制度もあり 
長く安心して働ける環境が整っています
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