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─ ハイミン・エンタープライズ株式会社の採用・求人情報

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ハイミン・エンタープライズ株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
代表挨拶
お客様の様々なニーズにお応えし続け、新たなステージに挑戦をし続け、
そして当社の強みを融合させて、規模は小さいながらも「ITゼネコン・IT工場」を目指して参ります。
当社は、「信頼関係の構築」を最重要テーマに設立以来、たくさんの業務に取り組んで参りました。この信頼関係により、堅実な成長を遂げてこられたと強く感じております。

信頼されるために一番大切なことは、相手を尊重することだと思っております。まずは自分から相手へ、そしていつしか相手から自分にも。互いが尊重し合って信頼関係は成立します。この信頼関係が構築できればできるほど、人はより幸せになっているはずです。

ハイミン・エンタープライズで働く全ての人が「信頼される人」になる為に、「人間力・仕事力・努力」の向上を図れる環境を整備し、当社を信頼して下さっているお客様により多くの付加価値を提供するとともに、新しいお客様と信頼関係を築いていける、「信頼されるハイミン・エンタープライズ」を常に目指し、推進して参ります。

激動の世界経済、変化の激しいIT業界、という荒波を全社一丸となって乗り越え、お客様と共に成長して参る所存です。
BUSINESS
事業内容
  • 自社サービス分野
    職場では1人に1台、家庭では1家に1台のパソコンが普及し、更にはスマートフォン、タブレットと続々とIT媒体が普及していく中で、それらを使う皆様の「こんなアプリがあったら」、「こんなことができれば」を、当社が考える独自の「便利さ」と「楽しさ」を加え、飽きのこないソフトウェアをご提供致します。

    発足してまだ間もない事業ではありますが、企画、開発、販売まで、すべて自社内にて行い昨年販売を開始した第一号アプリケーション「りすとん」を皮切りに、今後、第二、第三と事業コンセプトに沿ったアプリケーションを続々とリリースしていきます。
  • 医療・健康機器分野
    医療・健康の研究機関における血圧、脈拍、活動量、血糖量等のデータの「見える化」が行われる中で、それらのデータの収集、転送、蓄積、表示といった各カテゴリの実現に向け、見易さ、使い易さを加味したお客様が望むソフトウェアとハードウェアをご提供します。

    当社が保有する、無線通信機器を搭載したハードウェア設計技術とそれを制御するファームウェア開発技術、更にその装置で取得したデータの蓄積、表示、出力するソフトウェア開発技術を最大限に活用し、「見える化」の実現を目指します。
  • Web・スマートデバイス分野
    様々な技術を駆使し、企業や教育機関に対しwebおよびスマートデバイスを活用した最適なソリューションを提供しております。
    しかし、我々はただ技術を提供するだけの部隊ではありません。
    システムや技術はあくまでも手段です。手段の提供ではなく、お客様の真の目的を実現するために、技術力・営業力・ビジネス力を駆使します。
  • ネットワーク・インフラ分野
    社会、経済、ライフライン、を支えるITインフラ。
    我々が生活をしていく上で必要不可欠な存在となったインターネットやスマホ。
    様々なデバイスがネットワークに繋がり始めてきた昨今。
    来る超高齢社会ではITインフラ・ネットワークの役割はますます大きくなっていくと思われます。
    当事業部は、人々の生活の利便性向上を「ITインフラ・ネットワーク」の先端技術を用いて実現して参ります。
    ソフトウェアやアプリケーションを表舞台とするならば、我々インフラ・ネットワークはまさに裏方で支える「屋台骨」だと自負しております。
BENEFITS
福利厚生
  • 賞与
    年 2回(7月・12月)
  • 通勤交通費
    全額支給
  • 各種社会保険完備
    雇用、労災、健康、厚生年金
  • 手当
    ◆特別手当
    ◆役付手当(1万円以上/月)
    ◆技術手当
    ◆営業手当
    ◆残業手当
    ◆社員研修
MEMBERS
メンバーインタビュー
  • J.S
    こんにちは。J.Sと申します。ネットワークエンジニアとして、ほぼ10年近く働いてきました。好きな言葉は電話を発明したアレクサンダー・グラハム・ベルの「1つのドアが閉まった時、別のドアが開く」です。ウィンストン・チャーチルの「人生最大の教訓は、愚かな者たちでさえ時には正しいと知ることだ」も好きです。
  • S.K
    入社し、まだ三年目なので分からないことも多く、周りの先輩社員の方々に質問する事が多いのですが、いやな顔せず丁寧に教えてくださるのでとても良い環境だと思います。
    また、技術力がなくても、「やる気」や「成長したい」という気持ちがあれば、どんどん仕事を任せてもらえる会社であることはすごく魅力的だと思います。
    一人で仕事を任されることもありますが、周りの先輩社員の方々からアドバイスやフォローをして頂けるので積極的に取り組むことが出来ます。
    いつも先輩社員の方々のフォローには感謝しております。
  • D.T
    ハイミン・エンタープライズで営業、採用、管理他の業務に従事しております。
    弊社への入社は2010年6月で、現在、6年目です。
    私は別業界からの転職組のため、最初はIT業界の用語、知識は全くありませんでしたが、代表、先輩、エンジニアなど周囲に恵まれ成長してきました。
    これからは後輩に経験等を伝えていきながら、新しい事業等を考え、企画して会社を大きくしていきたいと考えております。
  • H.K
    2014年に中途入社し、システムエンジニアとしてお客様先にて他メンバ2名と共に日々努力しています。定期的な飲み会も多く上長との距離感も近いため相談も気軽にでき、親身に聞いてもらえます。
    「話したところで蔑ろにされてしまうだろう」なんてことはありません!
    むしろ相談や提案をたくさんした方が喜ばれます。
    やりたいことがあるならハイミンでやればいいとよく言われます。やる気次第でいくらでも楽しくできる会社です。そしてやる気や努力といったものを、とても重んじてくれます。
    やる気さえあれば、技術はみんな優しく教えてくれますし、そういった努力をしている人は必ず見ていてくれるし評価してくれます。
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社内イベント
社内では年間様々なイベントを催しています。
  • 花見
    H29.04 本社近くの公園で花見を開催しました!
    平日定時後の開催でしたがたくさんのメンバーが参加しました。
  • 社員総会
    毎年6 or 7月に行われる社員総会。会社のこれからを考える大切な1日です。終了後は全社員での飲み会を行います。
  • 社員総会の表彰式
    1年間の業務において目覚しい活躍をされたメンバーへ、表彰状と金一封が送られます。
  • BBQ
    H29.09 光が丘公園でBBQを開催しまいた!メンバーの家族も参加して大いに盛り上がりました!
  • ボウリング大会
    毎年恒例の年末行事です!
    12月の業務最終日にボーリング大会を開催します。一部に本気の人はいますが基本的にみんな下手ですw
  • 忘年会 + 景品授与
    ボーリングの後は忘年会が行われます。ボーリングのスコア順にくじ引きで景品が送られます。くじ引きなのでスコアが悪くてもいい商品がっ!?
    景品はPS4やダイソン掃除機なども!!
  • 各部内飲み会
    その他各部でも定期的に飲み会などが開かれます。メンバーの意外な一面が見られるかも!
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社員の一日
社員Kさんの1ヶ月の業務内容を1日に換算してみました。
  • 朝8::00 起床
    常駐先が10:00からなので朝はゆっくりできます。電車もほぼ座ってきています。
  • ~10:30 メール確認
    常駐先の業務メールはもちろん、自社の予定や報告内容に目を通します。
  • ~11:30 打ち合わせ
    お客さんとの打ち合わせで、仕様や工数を決めていきます。工数についてもこちらから提案できるので、そこまで無理なスケジュールにはなりません。
  • ~12:00 設計書作成
    打ち合わせした内容から設計書を作成します。完成した設計書は社内SNSにアップし、コメントが寄せられます。
  • ~13:00 昼食
    メンバーとほぼ外食です。
    業務の内容や雑談など、フランクに話せる大事な交流の時間になっています。
  • ~16:00 コーディング
    業務のなかで一番割合の大きい作業です。要望との差がないように、気になる点は必ず相談していくことが大切です。
  • ~18:30 動作テスト
    テスト項目の作成から結合テストまで行います。ただ項目書通りにテストおこなうだけでなく、仕様を理解することや経験値が必要になっていきます。
  • 18:30 帰宅
    基本的に残業はありません。
    朝もゆっくりなので、帰宅後の時間が十分にとれます。
    なのでドラクエ11は1週間でクリアしました。
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キャリアパスモデル
第二システム事業部 社員Hさんの場合
  • 2014/10
    中途採用として入社
    34歳 SE・プログラマー歴10年
  • 約1ヶ月 社内研修を実施
    次に自分が携わる業務の基本知識などを勉強する。
  • 2014/11
    客先常駐開始
    SE・プログラマー
    3人グループのメンバーとして参加
  • 2016/8
    常駐先でのグループリーダー的役割を果たす。
  • 2017/03
    役職「リーダー」に昇格
    常駐先の業務だけでなく自社さまざまな業務をこなす。
COMPANY
アクセス
東京都新宿区荒木町5番地四谷荒木町スクエア2F(旧:SEIビル四谷)
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