ハイミン・エンタープライズ株式会社の採用・求人情報-engage

ハイミン・エンタープライズ株式会社の採用・求人情報

MESSAGE

代表挨拶

お客様の様々なニーズにお応えし続け、新たなステージに挑戦をし続け、
そして当社の強みを融合させて、規模は小さいながらも「ITゼネコン・IT工場」を目指して参ります。

当社は、「信頼関係の構築」を最重要テーマに設立以来、たくさんの業務に取り組んで参りました。この信頼関係により、堅実な成長を遂げてこられたと強く感じております。

信頼されるために一番大切なことは、相手を尊重することだと思っております。まずは自分から相手へ、そしていつしか相手から自分にも。互いが尊重し合って信頼関係は成立します。この信頼関係が構築できればできるほど、人はより幸せになっているはずです。

ハイミン・エンタープライズで働く全ての人が「信頼される人」になる為に、「人間力・仕事力・努力」の向上を図れる環境を整備し、当社を信頼して下さっているお客様により多くの付加価値を提供するとともに、新しいお客様と信頼関係を築いていける、「信頼されるハイミン・エンタープライズ」を常に目指し、推進して参ります。

激動の世界経済、変化の激しいIT業界、という荒波を全社一丸となって乗り越え、お客様と共に成長して参る所存です。

BUSINESS

事業内容

自社サービス分野

職場では1人に１台、家庭では１家に１台のパソコンが普及し、更にはスマートフォン、タブレットと続々とIT媒体が普及していく中で、それらを使う皆様の「こんなアプリがあったら」、「こんなことができれば」を、当社が考える独自の「便利さ」と「楽しさ」を加え、飽きのこないソフトウェアをご提供致します。

発足してまだ間もない事業ではありますが、企画、開発、販売まで、すべて自社内にて行い昨年販売を開始した第一号アプリケーション「りすとん」を皮切りに、今後、第二、第三と事業コンセプトに沿ったアプリケーションを続々とリリースしていきます。
医療・健康機器分野

医療・健康の研究機関における血圧、脈拍、活動量、血糖量等のデータの「見える化」が行われる中で、それらのデータの収集、転送、蓄積、表示といった各カテゴリの実現に向け、見易さ、使い易さを加味したお客様が望むソフトウェアとハードウェアをご提供します。

当社が保有する、無線通信機器を搭載したハードウェア設計技術とそれを制御するファームウェア開発技術、更にその装置で取得したデータの蓄積、表示、出力するソフトウェア開発技術を最大限に活用し、「見える化」の実現を目指します。
Web・スマートデバイス分野

様々な技術を駆使し、企業や教育機関に対しwebおよびスマートデバイスを活用した最適なソリューションを提供しております。
しかし、我々はただ技術を提供するだけの部隊ではありません。
システムや技術はあくまでも手段です。手段の提供ではなく、お客様の真の目的を実現するために、技術力・営業力・ビジネス力を駆使します。
ネットワーク・インフラ分野

社会、経済、ライフライン、を支えるITインフラ。
我々が生活をしていく上で必要不可欠な存在となったインターネットやスマホ。
様々なデバイスがネットワークに繋がり始めてきた昨今。
来る超高齢社会ではITインフラ・ネットワークの役割はますます大きくなっていくと思われます。
当事業部は、人々の生活の利便性向上を「ITインフラ・ネットワーク」の先端技術を用いて実現して参ります。
ソフトウェアやアプリケーションを表舞台とするならば、我々インフラ・ネットワークはまさに裏方で支える「屋台骨」だと自負しております。

BENEFITS

福利厚生

賞与

年 2回（7月・12月）
通勤交通費

全額支給
各種社会保険完備

雇用、労災、健康、厚生年金
手当

◆特別手当
◆役付手当（1万円以上／月）
◆技術手当
◆営業手当
◆残業手当
◆社員研修

ABOUT

経験者急募！

事業部の体制強化のため新メンバーを募集いたします。

お客様の事を考えた提案を心がけており、現在は増加傾向にあります。
上流工程へのステップアップ、PMやPLなどへのキャリアアップにも期待しています！

【あだ名で呼び合うような距離の近い会社】
弊社の代表は良く「人間関係を大事にしよう」と言います。これはお客様との関係性だけではなく、社内でも同じです。コロナで機会は減ってしまいましたが、飲み会のたびに、会社や社員の将来について熱く語り合うようなメンバーが集っています。

【具体的な仕事内容】
スキルに応じて、様々な業務アプリケーションの上流、中流、下流、の全工程を対応していただきます。
※得意分野を活かせるプロジェクトへご参画頂きます
【学歴】
不問
【必須の経験・スキル】
下記いずれかの開発言語・DBのプログラミング経験が3年以上ある方
言語：PHP、Java、Python、C#、C++、ColdFusion
フレームワーク：Laravel、Springなど
データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL
※LAMP・XAMPP・フレームワーク経験尚可
※20代～40代大歓迎！！

●想定年収（給与詳細）
300万円～700万円
月給 25万円～50万円＋賞与
※スキルや経験、前職給与をベースに考慮し、決定します。

MEMBERS

メンバーインタビュー

K.K

現在は大手SIの社内検証環境のNW設計・構築に携わっています。
この案件は私がメイン担当者として挑戦させて頂いており、事前調査・設計・コンフィグ作成・投入・正常性試験・ドキュメント作成と、実施することは多岐にわたります。
その都度、上長からフィードバックを頂いており、改善点を的確に指摘していただけるので、大変勉強になります。
この案件は小規模にはなりますが、入社3年目でメイン担当者として設計から構築まで挑戦させてくれる会社はそうそうないと思います。
C.I

以前は全く違う分野の仕事をしており未経験者として入社しました。
弊社で行っている研修や自己学習でネットワーク知識の基礎を身につけた後、
ネットワーク運用支援の現場に入らせていただきました。
ネットワークセキュリティに特化した製品の設計構築およびサポート業務に携わらせていただいております。
お客様から要件定義を伺い、設計構築、試験を実施し、導入していきます。
まだまだ不勉強なところがありお手伝いレベルではありますが、
いずれは一人で全てをこなし、お客様から必要とされる人材にレベルアップしたいと考えております。
K.K

私は大学では法学部で法律のことを学んでいて、ITについての知識は一切ありませんでした。
ですが、趣味の旅行で友人と離島に行ったときに、ネットには載っていない様々な良いところがあることに気づき、この良さをいろんな人が知れればいいのにと感じてITならそれが実現できるかも！と思い、この業界への就職を決めました。
経験不足や知識不足はありながらも、わからないことを調べたり質問して解決していく中で、どんどん形になっていくところに非常にやりがいを感じます。
私は主にPHPという言語を使用して開発することが多いのですが、
他の言語も使用できるようになることを目標に日々励んでいます。
H.H

現在はインフラエンジニアとして、地銀関連のプロジェクトで Lenovo HW / VMware / Linux の担当として、設計/構築業務に携わっています。
大規模なプロジェクトでは自身が関わる部分は一部とはなりますが、土台となるファームウェアや OS がしっかりと構築されていることが前提として、その上にアプリケーションが動きます。
素晴らしいアプリケーションでも土台となる OS などインフラ部分がなければ動作出来ないので、基礎となる箇所を作り上げるということにやりがいを感じることが出来ます。
今後の目標としては、幅広い製品の深い知識と技術を身に付けて行き、どのような状況でも迅速に対応を出来るエンジニアを目指しています。

MORE INFO

社内イベント

社内では年間様々なイベントを催しています。

花見
H31.03本社近くの公園で花見を開催しました！
平日定時後の開催でしたがたくさんのメンバーが参加しました。
社員総会
毎年6 or 7月に行われる社員総会。会社のこれからを考える大切な1日です。終了後は全社員での飲み会を行います。
社員総会の表彰式
1年間の業務において目覚しい活躍をされたメンバーへ、表彰状と金一封が送られます。
BBQ
R1.09　戸田道満グリーンパークでBBQを開催しまいた！メンバーの家族も参加して大いに盛り上がりました！
ハイミンカップ
毎年恒例の年末行事です！
12月の業務最終日にハイミンカップを開催します。毎年内容はさまざまで「ボーリング」や「ダーツ」変り種で「脱出ゲーム」なども有りました。
R.1は「ボードゲーム」でした！
お店を貸し切り各テーブルで多種多様なゲームを行い、その順位でポイントを競います。
忘年会
ハイミンカップの後は忘年会が行われます。ゲームのスコア順にくじ引きで景品が送られます。くじ引きなのでスコアが悪くてもいい商品がっ!?
景品は65インチTV、PS4やダイソン掃除機なども！！
各部内飲み会
その他各部でも定期的に飲み会などが開かれます。メンバーの意外な一面が見られるかも！

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社員の一日

社員Kさんの1ヶ月の業務内容を1日に換算してみました。

朝8::00　起床
常駐先が10:00からなので朝はゆっくりできます。電車もほぼ座ってきています。
～10:30　メール確認
常駐先の業務メールはもちろん、自社の予定や報告内容に目を通します。
～11:30　打ち合わせ
お客さんとの打ち合わせで、仕様や工数を決めていきます。工数についてもこちらから提案できるので、そこまで無理なスケジュールにはなりません。
～12:00　設計書作成
打ち合わせした内容から設計書を作成します。完成した設計書は社内SNSにアップし、コメントが寄せられます。
～13:00　昼食
メンバーとほぼ外食です。
業務の内容や雑談など、フランクに話せる大事な交流の時間になっています。
～16:00　コーディング
業務のなかで一番割合の大きい作業です。要望との差がないように、気になる点は必ず相談していくことが大切です。
～18:30　動作テスト
テスト項目の作成から結合テストまで行います。ただ項目書通りにテストおこなうだけでなく、仕様を理解することや経験値が必要になっていきます。
18:30　帰宅
基本的に残業はありません。
朝もゆっくりなので、帰宅後の時間が十分にとれます。
なのでドラクエ11は1週間でクリアしました。

MORE INFO

キャリアパスモデル

第二システム事業部社員Hさんの場合

2014/10
中途採用として入社
34歳　SE・プログラマー歴10年
約1ヶ月　社内研修を実施
次に自分が携わる業務の基本知識などを勉強する。
2014/11
客先常駐開始
SE・プログラマー
3人グループのメンバーとして参加
2016/8
常駐先でのグループリーダー的役割を果たす。
2017/03
役職「リーダー」に昇格
常駐先の業務だけでなく自社さまざまな業務をこなす。

MORE INFO

教育

社内では様々な教育の場を用意しています！

セキュリティ教育
「個人情報流出」こんなニュースをよく耳にしませんか？
実はあなたの個人情報、簡単に盗まれてしまうかもしれないですよｗ
そんなことにならないよう、社内ではセキュリティ教育に力を入れ、知識と意識の向上を行っています。
講習を聞いていると思い当たる節があったり気が気でないことも！？
新人教育
「プログラミングってなんだろう？」そんな方でも大丈夫！簡単なツールから作成してもらい徐々にステップアップしていけるカリキュラムを準備しています。まずは以下の課題からやってみましょう！
・電卓
・クイズツール
・ToDoリスト
リーダー研修
指導者としての統率力や指導力である「リーダーシップ」が職務上必要となる対象者に対し、その知識や技術などを習得させるための研修を行っています。

PHOTOS

テレワークの導入

弊社では、新型コロナウイルス感染症対策としてテレワークを導入しております。
また、感染症が収束した後もテレワークを推進していきます。

自由な時間の使い方
・中抜けして病院や銀行にいけるようになりました！
・宅急便も平日受け取りができちゃいます！
・スーパーに行く時間ができたため、自炊始めました。
育児や介護と仕事の両立
・子供の送り迎えや家事などが夫婦で分担できるようになりました！
・前もって働き方を伝えておけば、日中子供の面倒を見て夜間に作業することも可能です。
通勤のストレスなし
・勤怠は朝の業務開始メールだけなので、朝はぎりぎり寝ちゃいます！(午前中はいつも寝ぐせとパジャマで作業しています(汗))
・満員電車や天候によるストレスがなくなりました。
・通勤時間を自分の時間にあてることができました！
自由な作業環境
・週末実家に帰って月曜日のそのまま仕事ができちゃいます。
・トイレが落ち着くので、そこで作業をする事もしばしば(笑)
・一人キャンプでも作業ができました！

COMPANY

会社情報

会社名	ハイミン・エンタープライズ株式会社
事業内容	1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用 3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売 4.労働者派遣事業
企業 WEBサイト	https://www.haiming.co.jp
所在地	東京都新宿区荒木町5番地四谷荒木町スクエア2F(旧:SEIビル四谷)

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

インフラエンジニア（未経験歓迎）◆早期に「設計・構築」に挑戦できる！／実践形式の研修もあり！

: 月給25万円～60万円

★別途、賞与年2回や各種手当（残業手当100％支給など）あり。
※スキルや経験、前職給与などをベースに考慮し、決定します。

: 本社、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各案件先
★希望勤務地を最大限考慮します。転居を伴う異動はありません。
★在宅勤務（リモートワーク）も導入しています。

【勤務地詳細】
■東京都／多摩…

: 9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。

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