MESSAGE
私たちの想い
～世界にひとつだけの製品を届ける～
モノづくりのワクワクを知ってほしい
モノづくりのワクワクを知ってほしい
私たち、株式会社ハーモニックプレシジョンは
産業用ロボットなどに使われる
クロスローラーベアリングを製造している会社です。
「ベアリング」という言葉を聞いて、どんなものを想像しますか？
日本語に訳すと「軸受」ですが、その名の通り、
ベアリングは、軸を正確かつ滑らかに回転させるための部品です。
回転する部分がある機器には必ず存在するといっても過言ではないでしょう。
その中でも私たちのつくる「クロスローラーベアリング」は
最小限にコンパクト化しながら、高い剛性を実現した高性能ベアリング。
その結果、小型かつ精密な動きが要求されるIC製造装置、計測機器、
医療機器、そして最先端の航空・宇宙工学の分野にまで
私たちの製品が必要とされています。
世界中で使われているロボットや精密機器、
それを支えているのが私たちの技術であることを誇りに思います。
その現場で活躍するのは平均年齢３４歳の社員たち。
異業種から転職した社員
新卒で入社した社員
子育てと仕事を両立しているママ・パパ社員
ベトナムからやってきた外国人社員、など
個性豊かな２５４名の仲間です。
多くの社員に共通しているのが
「未経験からスタートした」ということ。
未経験でも段階的にステップを踏んで
スキルアップしていける風土は当社の自慢です。
今の仕事を続けていていいのかな…
このまま続けていても将来が不安…
もっと家族や友だちに誇れる仕事がしたい…
もし、そんなジレンマを抱えているとしたら、
私たちのハーモニックプレシジョンの一員として
一緒にモノづくりの醍醐味を存分に味わいませんか。
このサイトで私たちの会社のことを詳しくご紹介します。
もしあなたが興味を持ってくだされば嬉しいです。
世界に誇れるモノづくりをしよう。
産業用ロボットなどに使われる
クロスローラーベアリングを製造している会社です。
「ベアリング」という言葉を聞いて、どんなものを想像しますか？
日本語に訳すと「軸受」ですが、その名の通り、
ベアリングは、軸を正確かつ滑らかに回転させるための部品です。
回転する部分がある機器には必ず存在するといっても過言ではないでしょう。
その中でも私たちのつくる「クロスローラーベアリング」は
最小限にコンパクト化しながら、高い剛性を実現した高性能ベアリング。
その結果、小型かつ精密な動きが要求されるIC製造装置、計測機器、
医療機器、そして最先端の航空・宇宙工学の分野にまで
私たちの製品が必要とされています。
世界中で使われているロボットや精密機器、
それを支えているのが私たちの技術であることを誇りに思います。
その現場で活躍するのは平均年齢３４歳の社員たち。
異業種から転職した社員
新卒で入社した社員
子育てと仕事を両立しているママ・パパ社員
ベトナムからやってきた外国人社員、など
個性豊かな２５４名の仲間です。
多くの社員に共通しているのが
「未経験からスタートした」ということ。
未経験でも段階的にステップを踏んで
スキルアップしていける風土は当社の自慢です。
今の仕事を続けていていいのかな…
このまま続けていても将来が不安…
もっと家族や友だちに誇れる仕事がしたい…
もし、そんなジレンマを抱えているとしたら、
私たちのハーモニックプレシジョンの一員として
一緒にモノづくりの醍醐味を存分に味わいませんか。
このサイトで私たちの会社のことを詳しくご紹介します。
もしあなたが興味を持ってくだされば嬉しいです。
世界に誇れるモノづくりをしよう。
ABOUT
私たちの会社
私たちハーモニックプレシジョンは
北アルプスを望む信州松本に本社を構えます。
令和元年に完成した新社屋は
松本山雅ＦＣのホームグラウンドである
アルウィンから車で５分程の場所にあります。
安曇野市、松本市、塩尻市、山形村、
どこからでもアクセスしやすい好立地は
社員たちからは「通勤しやすい」と好評です。
平均年齢３４歳と若い世代中心ということも特徴。
社員同士の世代が近いこともあり、
言いたいことを言い合える会社風土です。
男女比も５０：５０と良いバランス。
今後の業績見通しも明るいため、
将来を見据えて新規社員を積極的に採用しています。
経験、資格は問いません。
仕事も家庭も収入も充実させたい、その思いがあれば大丈夫！
この機会にモノづくりの仕事にチャレンジしてみませんか。
北アルプスを望む信州松本に本社を構えます。
令和元年に完成した新社屋は
松本山雅ＦＣのホームグラウンドである
アルウィンから車で５分程の場所にあります。
安曇野市、松本市、塩尻市、山形村、
どこからでもアクセスしやすい好立地は
社員たちからは「通勤しやすい」と好評です。
平均年齢３４歳と若い世代中心ということも特徴。
社員同士の世代が近いこともあり、
言いたいことを言い合える会社風土です。
男女比も５０：５０と良いバランス。
今後の業績見通しも明るいため、
将来を見据えて新規社員を積極的に採用しています。
経験、資格は問いません。
仕事も家庭も収入も充実させたい、その思いがあれば大丈夫！
この機会にモノづくりの仕事にチャレンジしてみませんか。
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令和元年に完成したハーモニックプレシジョン新社屋。社員食堂や休憩室などが整っており、快適に仕事ができる環境を整えています。 -
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信州松本の工場から、世界的なメーカーの製品を支えています。「パパの会社ってすごいね！」我が子にそんな風に言われたら嬉しいですよね。
PHOTOS
仕事の様子
ハーモニックプレシジョンの技術を支える社員たち。
私たちはこんな仕事をしています。
私たちはこんな仕事をしています。
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仕事は「加工」、「組立」と大きく２つに分かれます。加工というと大きな機械を扱うイメージですが、このポジションでも女性が多く活躍しています。今はデータを入力すれば大半の加工を機械が自動で行ってくれるので、仕事の効率化が図られています。 -
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最初は一日に組立できる量が少なくても、技術を身につけていくにつれて、どんどん作業スピードがアップしていきます。生産目標の数字を達成できたときは「今日、私がんばったー！」という大きな達成感を感じますよ。 -
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表には出ないけれど、ロボットや精密部品の重要な部分を担うのが私たちの製品。それだけに切削加工・研削加工の技術において妥協はありません。未経験で入社した人も、一歩づつ「モノづくりのスペシャリスト」に成長していけます。 -
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ピンセットを使って、円筒状の部品を組み込む「組立」のセクションの仕事の様子。組立セクションは８割以上が女性社員です。製造業というと男性が多いイメージがありますが、当社は女性の割合が多いのが特徴です。子育てのため短時間勤務をしている社員も複数います。
PHOTOS
職場の雰囲気
仕事中は真剣な眼差しでも
休憩時間に入ればみんなホッコリ笑顔(^^♪
オフタイムの風景をちょっと覗いてみましょう♪
休憩時間に入ればみんなホッコリ笑顔(^^♪
オフタイムの風景をちょっと覗いてみましょう♪
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女性が大勢活躍するハーモニックプレシジョンのお昼のカフェテリアは女子会な感じ。気の合う仲間たちと過ごすひとときは楽しい時間です。今日は何のハナシで盛り上がっているのかな？ -
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タバコを吸う社員も、休憩時間にリラックスして一服してもらえるように、喫煙所も数か所にしっかり用意しています。タバコを吸う人も吸わない人も気持ちよく働ける職場つくりを意識しています。 -
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若手の社員が多いハーモニックプレシジョン。部署ごとで懇親会やイベントを企画したり、社員同士のコミュニケーションを図れる場があるので、社内結婚する社員も多いんです。 -
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写真右側が総務部長の田中。総務の社員から積極的にコミュニケーションをとるよう心掛けています。変な上下関係がなく、上司、部下が気軽に話ができることがウチの良き社風だと思います。
PHOTOS
社内カフェテリアOPEN!
ハーモニックプレシジョンには社内カフェテリアがあります。
社員は一食３００円で日替わりのランチが食べられます。
毎日のお昼ごはんが楽しみになりますよ♪
社員は一食３００円で日替わりのランチが食べられます。
毎日のお昼ごはんが楽しみになりますよ♪
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「定食」「丼・カレー」「麺類」の3種類が毎日日替わりで用意されています。毎週メニューが更新されるので、今週のメニューを見るのが楽しみになりますよ。 -
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カフェテリアのランチは一食300円。「定食」「丼・カレー」「麺類」の中から好きなメニューを選んで、キッチンで受け取るスタイルです。この日は麺類が人気かな。 -
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この日の定食はヒレカツ定食。栄養バランスも考えられているメニューなので、一人暮らしの社員からも嬉しい声があがっています。ごはんの大盛も無料で対応してくれます。 -
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カフェテリアは明るく、開放的なスペース。もちろんお弁当を持ってきてここで食べるのもOK。お弁当の日、カフェテリアメニューの日、なんて使い分けている社員も多くいます。
MEMBERS
先輩スタッフからのメッセージ
現在、ハーモニックプレシジョンで活躍している先輩社員４名に
仕事のこと、会社のこと、聞いてみました！
～インタビュー内容～
Ｑ１：ハーモニックプレシジョン入社のきっかけ
Ｑ２：今の仕事の面白さ・楽しさ
Ｑ３：この会社の特徴・らしさ
Ｑ４：未来の後輩にメッセージをお願いします
仕事のこと、会社のこと、聞いてみました！
～インタビュー内容～
Ｑ１：ハーモニックプレシジョン入社のきっかけ
Ｑ２：今の仕事の面白さ・楽しさ
Ｑ３：この会社の特徴・らしさ
Ｑ４：未来の後輩にメッセージをお願いします
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Ｔ.Ｓ
41歳／入社6年目■派遣→契約社員を経て正社員へ登用
【Ａ１：入社のきっかけ】
前職でも製造業の仕事をしていました。ハーモニックプレシジョンには最初、派遣スタッフとして入り、その後契約社員になり、当時の上司が私の仕事ぶりを評価してくれて、正社員へ登用されました。ウチの会社は上司がしっかり部下の仕事を見てくれている、そんな風に感じましたね。
【Ａ２：仕事の面白さ】
今、自分が携わっているのがベアリングを洗浄する業務、組み立てる前に部材に付着している油を除去する工程です。一口に洗浄といっても奥が深く、どの洗浄機でどの部品を洗うかは常に考えながら仕事を進めます。洗浄を終えた部品が自分の思い描くキレイな姿に仕上がったときは惚れ惚れしちゃいますね(笑)。
【Ａ３：この会社の特徴】
やればやっただけ、会社が評価してくれるところですね。目標をもって頑張れば、必ず見てくれている人がいる、そんな会社です。また資格取得を会社が応援してくれて、取得費用も会社が一部補助してくれます。スキルアップしたい人には良い環境ですよ。またガチガチの上下関係などがなく、良い意味でユルい感じも自分には居心地がいいですね。
【Ａ４：未来の後輩にメッセージ】
製造業って言われたことをやるだけ、というスタンスでもＯＫとされてしまう節は正直あります。でもそれだと面白くないじゃないですか。せっかく仕事をするなら、自分でなければできない領域をつくった方が絶対楽しいと思います。どこかで一番を取ろう！ウチの会社はそれができる環境ですね。 -
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Ｍ.Ｓ
37歳／入社18年目■中途採用で正社員として入社
【Ａ１：入社のきっかけ】
以前は埼玉で事務の仕事をしていて、製造業なんてまったく縁がありませんでした。実家のある長野県にＵターンした際、ハローワークでハーモニックプレシジョンの求人を見つけたのがきっかけですね。未経験でもＯＫとあったので、思い切って応募してみました。
【Ａ２：仕事の面白さ】
私は加工を行う部署に所属しているんですが、加工を行う機械に入力するプログラムを自分なりに考えて改善していくのが好きです。先日、４日間のプログラミング研修に参加してきて、そこで学んだことを活かして、職場で提案してみたんです。その時、上司・同僚のみんなが評価して褒めてくれたときは嬉しかったですね。
【Ａ３：この会社の特徴】
なんといっても子育てママが大勢活躍していることですね。私も入社してから２回、この会社で育児休業を取得して、子育てに専念をすることができました。これも家庭と仕事の両立に理解がある会社だからこそと思います。今では育児休業を取得している男性社員もいますよ。ちなみに上の写真は私の息子が「ママの顏♪」って書いてくれた絵なんです(^^)/
【Ａ４：未来の後輩にメッセージ】
子育て中のママにこそ、ウチの仕事をお勧めしたいです。育児・家庭と仕事の両立って周囲の協力がないと絶対無理！私が当時、周りに助けてもらいながら、育児・家庭と仕事を両立できたので、今度は私が子育て中のママ社員をサポートしてあげたいと思っています。大丈夫、製造業は怖くないよ(笑)。 -
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Ｍ.Ｍ
26歳／入社8年目■新卒で正社員として入社
【Ａ１：入社のきっかけ】
高校卒業後の進路を考えているときに学校の就職課の先生に「当校の先輩も働いているよ」と勧めてもらって、会社見学に来たのがきっかけです。アルバイトで面取りの仕事をしていたこともあり、モノづくりに興味があったので、入社を決めました。
【Ａ２：仕事の面白さ】
私はベアリングの組立の部署で働いています。当社が手がけるベアリングは様々な形式があり、最初は覚えるのが大変でした。でも経験を積んでいくと特殊加工を覚えたり、図面が読めるようになったりと自分のできる仕事の範囲が広がってきて、やりがいが出てきます。今は後輩の指導も任せてもらっているのですが、後輩の成長が見れることも私の喜びになっています。
【Ａ３：この会社の特徴】
とにかく良い人が多いこと！怖い人はいませんね(笑)。子育て中の社員も多いので、「困った時はお互いさま」という助け合う風土があります。なので私も急に休まなければいけなくなったときも、気が楽です。時間単位で有給休暇が取れることもありがたいですね。人間関係の良さ、福利厚生の充実がウチの特徴かな。
【Ａ４：未来の後輩にメッセージ】
製造業というと「男性の職場」「私には無理！」と思うかもしれませんが、ウチの会社は女性の方が人数が多いんですよ。部署も複数あり、それぞれ違った仕事をしていますので、自分にあった仕事が見つかるはず。そして私的にはネコちゃん好きな方、大歓迎です♪ -
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Ｙ.Ｎ
23歳／入社6年目■新卒で正社員として入社
【Ａ１：入社のきっかけ】
ハーモニックプレシジョンの社員とウチの親が知り合いだったということもあり、「ウチの会社、社員募集してるよ」と声をかけてもらい、応募したことが入社のきっかけですね。社会人ですごい硬いイメージを持っていましたが、ウチの会社の先輩たちはやさしすぎて、それに驚きました！
【Ａ２：仕事の面白さ】
私はベアリングの内側に入る内輪を加工する部署にいます。内輪部の側面、端面をきれいかつ精度高く研磨を行うのですが、最初は失敗も多くヘコむこともありました。ですが、部署の先輩が根気強く教えてくれて、６年目の今は自分でも納得できる精度の高い加工処理ができるようになりました。「俺、プロだな」と(笑)。
【Ａ３：この会社の特徴】
コロナも落ち着いて、会社の仲間と飲みにいったり、一緒に釣りに行ったりしています。ウチにはレジャー部っている部活があって、サークルみたいな感じなんですよ。仕事外でもみんなで楽しもうって雰囲気が自分は好きですね。おかげで会社内での人間関係に関しては悩みがないですね。
【Ａ４：未来の後輩にメッセージ】
自分は２３歳ですが、新卒でこの会社に入って、結婚し、マイホームも建て、子どもにも恵まれることができました。それもこの会社で安定して仕事をすることができ、そして家族との時間もしっかり持てているからだと思います。社屋も新しく、土日も休みで休日も多いです。ぜひこの環境をオススメしたいですね。
MORE INFO
オフショット
ハーモニックプレシジョンでは各種サークル・部活があります。
「今どき会社で部活？」なんて思われる方もいるかもしれません。
でもこんな時代だからこそ、社員が一緒に楽しめる
機会やイベントを大事にしています。
一緒に働く仲間と仕事のことしか共有できないなんてつまらない。
仕事でも遊びでも社員同士のつながりを大切にしています。
「今どき会社で部活？」なんて思われる方もいるかもしれません。
でもこんな時代だからこそ、社員が一緒に楽しめる
機会やイベントを大事にしています。
一緒に働く仲間と仕事のことしか共有できないなんてつまらない。
仕事でも遊びでも社員同士のつながりを大切にしています。
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レジャー部の仲間たち。レジャー部連で松本ぼんぼんに参加したときの一枚です。定期的な飲み会やBBQ、社員同士の交流を目的とした活動を行っています。 -
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野球部の仲間たち。仕事をしながら好きな野球を続けられる環境があります。野球部では新入部員を募集しています！次のリーグ戦も優勝目指してがんばろう！
BENEFITS
福利厚生など
転職となると福利厚生やお金のこと気になりますよね。
(1)一緒に働く社員のこと
(2)有給休暇取得率のこと
(3)やはり気になるお金のこと
(4)将来的なキャリアのこと
お伝えできる事は包み隠さずにお伝えします。
(1)一緒に働く社員のこと
(2)有給休暇取得率のこと
(3)やはり気になるお金のこと
(4)将来的なキャリアのこと
お伝えできる事は包み隠さずにお伝えします。
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社員の年齢層割合を教えて！■全体の平均年齢：約34歳
(女性：約36歳/男性：約32歳)
※2024年8月度
■年齢層割合
女性 男性
10代：01名 | 02名
20代：35名 | 51名
30代：44名 | 40名
40代：39名 | 21名
50代：14名 | 06名
60代：01名 | 00名
※2024年8月度 -
有給休暇の取得率はどのくらい？■有休取得率85.71%、1人当り平均で年間12.5日取得、時間単位年休制度もあり／2023年度実績
有休休暇取得は2023年度1人当り付与された日数に対して85.71%、12.5日の実績があります。チームワークを大切にし、休んだ仲間の分を周りでカバーし合える社風があるからこそです。
１時間単位で有給休暇が取得できる時間単位の年次有給休暇制度も導入しています。
近年は育児に対しても積極的に取り組みを行い、多くの社員が産休・育休を取得し、職場への復帰を果たしています。現在では男性の育児休業も積極的に促進しています。
総務部門に産休・育休の相談窓口を設置して、ママ・パパになっても働きやすい職場づくりを行っています。 -
ボーナスはどのくらい？■昇給は毎年4月、ボーナス（賞与）は夏・冬の年2回支給（基本給約4.0ヶ月分／2023年度実績）
入社時はランクA3（契約社員一般）から開始する事が多いです。その後、正社員登用にチャレンジすることが可能です。
ボーナス（賞与）は年2回（夏・冬）の支給です。2023年度の支給実績は約4.0ヶ月分の支給でした。社員のがんばりはしっかりボーナス（賞与）で還元することを大切に考えています。 -
契約社員から正社員にはなれるの？？■年に1回、正社員登用試験を実施
年に1回程度、契約社員を対象に正社員登用試験を実施しています。2024年度の実績において現在3名が契約社員より正社員へ登用になっています。
～正社員登用への流れ～
(1) 年度の初めに業務目標シートを社員全員が作成して、各自の目標を設定。
(2) 上期・下期それぞれが終了した時点で、目標に対しての成果の報告、各部門の上長が評価。
(3) 決められた基準以上の評価であった方を対象に、社内会議にて正社員登用試験対象者を決定。
(4) 正社員登用試験は、試験・面接により合否判定を行う。
MORE INFO
採用までの流れ
採用までの流れは以下の通りです。
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エントリー応募フォーム、採用専用ＬＩＮＥ、またはお電話でのエントリーを承ります。
ご応募前のご質問も大歓迎ですので、まずはお気軽にご連絡ください。
LINE：https://lin.ee/UlR4Q5P
TEL：0263-40-2272 担当：奥原 -
面接日程のご連絡面接日程をＬＩＮＥもしくはお電話にてお知らせいたします。
面接前の会社見学も大歓迎です。ご希望の方はエントリー時にその旨をお伝え下さい。 -
面接ＺＯＯＭ等を使用したオンライン面接も可能です。県外や遠方にお住まいの方もぜひどうぞ。
ご来社いただいての面接の場合は下記で行います。
面接場所：長野県松本市和田4020-18 -
採用決定採用が決定しましたら、ＬＩＮＥもしくはお電話でお知らせいたします。
ハーモニックプレシジョンの仲間として、一緒にがんばりましょう！
MORE INFO
採用専用ＬＩＮＥ
ハーモニックプレシジョンには社員採用ＬＩＮＥがあります。
求人情報に関して聞きたい事があれば
応募前でもお気軽にＬＩＮＥでお問い合わせください。
応募書類の送付などもＬＩＮＥからＯＫ(^^)/
↓のＱＲコードもしくはＵＲＬから友だち追加してメッセージくださいね。
ハーモニックプレシジョン 社員採用ＬＩＮＥ
https://lin.ee/UlR4Q5P
求人情報に関して聞きたい事があれば
応募前でもお気軽にＬＩＮＥでお問い合わせください。
応募書類の送付などもＬＩＮＥからＯＫ(^^)/
↓のＱＲコードもしくはＵＲＬから友だち追加してメッセージくださいね。
ハーモニックプレシジョン 社員採用ＬＩＮＥ
https://lin.ee/UlR4Q5P
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こちらのＱＲコードもしくは https://lin.ee/UlR4Q5P よりハーモニックプレシジョンのスタッフ採用ＬＩＮＥに友だち追加ができます。ＬＩＮＥからの質問、お問い合わせ、大歓迎です♪
MORE INFO
人事・総務より
私たちと一緒に働きませんか？
ここまでご覧いただきありがとうございました。
私たちハーモニックプレシジョンの雰囲気、仕事、いかがですか。
もし「この会社おもしろそう！」と思っていただければ、
ぜひ一度私たちの会社に見学にきませんか？
会社見学に来ていただければ、
ご自身に合っている会社かどうかが分かります。
もちろん見学後に応募するかどうか決めていただければＯＫです。
あ、仕事中はみんな真剣な顔をしていますが、
みなさんが思うような堅物ではありません(笑)
意外にみんな草食系かな(^^)/
私たち総務部スタッフがあなたをご案内いたしますので、
安心して会社見学にいらしてくださいね。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
株式会社ハーモニック プレシジョン
人事・総務スタッフ一同
お電話でのご応募・お問合せも大歓迎！
TEL：0263-40-2272 担当：奥原（おくはら）
私たちハーモニックプレシジョンの雰囲気、仕事、いかがですか。
もし「この会社おもしろそう！」と思っていただければ、
ぜひ一度私たちの会社に見学にきませんか？
会社見学に来ていただければ、
ご自身に合っている会社かどうかが分かります。
もちろん見学後に応募するかどうか決めていただければＯＫです。
あ、仕事中はみんな真剣な顔をしていますが、
みなさんが思うような堅物ではありません(笑)
意外にみんな草食系かな(^^)/
私たち総務部スタッフがあなたをご案内いたしますので、
安心して会社見学にいらしてくださいね。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
株式会社ハーモニック プレシジョン
人事・総務スタッフ一同
お電話でのご応募・お問合せも大歓迎！
TEL：0263-40-2272 担当：奥原（おくはら）
COMPANY
会社情報
| 会社名 | 株式会社ハーモニックプレシジョン |
|---|---|
| 事業内容 | クロスローラーベアリングの製造・販売 |
| 企業 WEBサイト |
http://www.h-precision.co.jp/ |
| 所在地 | 長野県松本市和田4020-18 |