お客様のライフスタイルをプロデュースする
「マエムキがあって良かったと言われる存在であること」
「第3者への口コミを意識し、質にこだわる店作り人作りを徹底します」
という企業理念の基、社員の教育に力を入れています。
入社後の20日間は先輩社員とのマンツーマン研修にはじまり、
その後も定期的に勉強会を実施することで
社員の成長と社員同士でもコミュニケーションの取れる機会を作り、
他店舗との情報交換や、活躍してる先輩から直接話を聞いたりして
お客様からも同業者様からもまたお願いしたい。と言われる会社を目指してます。