社会福祉法人合掌苑の採用・求人情報

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独自の制度や教育制度について

BENEFITS
独自の制度や教育制度
きっと以下のような数々の取り組みが、入社一年以内の離職0人、離職率一桁台という介護業界では、異例の組織風土を生み出していると考えております(自画自賛⁉)
  • 年2回の長期休暇制度
    ・1週間以上×2回/年
    (リフレッシュ休暇8日)
    ・4週8休
  • 法定を上回る育児休暇
    お子様の看護休暇(有給)が年間10日間あります。
  • 働く時間を自分で管理
    月勤務時間は、
    160H~177H
    30時間以上残業すると理由書が必要になります。
  • 面談は質より量(回数)
    月1回は複数のスタッフと面談

    経営幹部に至っては面談回数が年間1000回以上!
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