社会福祉法人合掌苑の採用・求人情報

独自の制度や教育制度について

BENEFITS
独自の制度や教育制度
きっと以下のような数々の取り組みが、入社一年以内の離職０人、離職率一桁台という介護業界では、異例の組織風土を生み出していると考えております（自画自賛⁉）
  • 年２回の長期休暇制度
    ・１週間以上×２回/年
    （リフレッシュ休暇８日）
    ・４週８休
  • 法定を上回る育児休暇
    お子様の看護休暇（有給）が年間10日間あります。
  • 働く時間を自分で管理
    月勤務時間は、
    １６０H~１７７H
    ３０時間以上残業すると理由書が必要になります。
  • 面談は質より量（回数）
    月１回は複数のスタッフと面談

    経営幹部に至っては面談回数が年間1000回以上！
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