少し長くなりますが、とても大事なことなので、
是非私たちの考え方におつきあいください！
私たちは人財と、とことん向き合います！皆さまともとことん向き合う「就労の支援」をさせていただきます。
「就労支援」とは、どうしたらその人に長く働いてもらえるか？を考えることだと考えます。
そのため、一般的な会社よりも長い時間をかけて面談していただきます。
こうした一見時代と逆行する「時間がかかる」採用方法は、人を採用するのではなく、その人の「就労を支援する」という私たちの考え方によるものです。
たとえ選考に時間が掛っても「それでも合掌苑で働きたい」という方に来てほしいからです。
簡単に人を採用→「思っていた職場（人）と違った」→「退職」では、お互いが不幸になります。
職員が「しあわせ」になれば「お客様」も「しあわせ」になるばずです。
職場選びに妥協は禁物です。1年の2/3、1日の1/3以上の時間を使うのですから！！
