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株 式 会 社
グローアップソリューションズ
私たちと一緒に働きませんか?
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK10名以上の大量募集

【北九州事業所】【Uターン・Iターン大歓迎!】   「ふるさと」と「働く」ITエンジニア★未経験歓迎/研修あり/私服面接OK! / 株式会社グローアップソリューションズ

仕事内容

【北九州事業所スタートアップメンバー募集中です!】
東京でプロジェクトに参画頂き、2~3年程で北九州へ戻り地元を盛り上げていただきます。
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【東京】プログラミングの基礎学習
     ↓
【東京】実務経験を東京で積みスキルアップ!
     ↓
【北九州】北九州事業所へ!
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日頃よく利用する企業サイトからアプリゲームまで、様々な開発にチャレンジしていただきます!

▼まずは基礎をマスター!
研修プログラム「Progate」でプログラミングを基礎から学びます。
一人ひとりのレベルに合わせ、全63レッスンを受講可能です。

▼カンタンな所からチャレンジ!
先輩の担当するシステムの一部修正や変更などにトライ。
「やってみる→先輩のチェック」の流れを繰り返し、できることを増やしていきましょう。

▼いよいよプロジェクトへ!
チームで協力して進める仕事です。プロジェクト先の方々ともコミュニケーションをとって良好な関係をつくっていくのも、うまく進めるコツです。

【業務の一例】
◇ECサイト構築
 アパレル関連、PCパーツ関連など
◇Webサイト制作
 メイド喫茶の公式サイト、声優公式サイト、各種企業向けのコーポレートサイトなど
◇各種Webシステム開発
 ふるさと納税の管理ツール開発、社内向け勤怠管理、アイディア投稿ツールなど
◇サーバー運用・保守
 大手企業のインフラ、ネットワーク運用・保守など
◇その他
 アイドル系ゲームの3DCGデザイナー、音楽ゲームのモデリング、アプリゲーム開発など

【使用言語例】
HTML/CSS、PHP、Java、JavaScript、C#、C++、Python、Ruby、Unityなど

応募資格

<未経験・第二新卒歓迎!>学歴・転職回数不問
・エンジニアを目指す熱意がある方、ぜひ積極的にご応募ください!
・地元が北九州またはその周辺が地元の方
・北九州で仕事をしたい方

※IT業界での経験、エンジニア経験なども不問です。

募集背景

【北九州事業所スタートアップメンバー募集中です!】
「ふるさと」と「働く」
東京でプロジェクトに参画頂き、2~3年程で北九州へ戻り地元を盛り上げていただきます。

【東京】プログラミングの基礎学習
     ↓
【東京】実務経験を東京で積みスキルアップ!
     ↓
【北九州】北九州事業所へ!
――――――――――――――
「エンジニア」は、ただ「技術を持ってる人」ではなく人々の暮らしや環境を豊かにすることで、たくさんの「笑顔」を生み出せる人だと私たちは考えています。
そんなエンジニア達の力で、生まれ育った地元を盛り上げていけるような事業展開をスタートします。
「北九州市が大好きだ!」という方、是非ご連絡ください。

勤務地

駅から徒歩5分以内
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F (開発・研修センター)(最寄駅:都営大江戸線「西新宿五丁目駅」)
福岡県福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14-3 あるある City2号館3階 (北九州準備室)(最寄駅:JR小倉駅)
【勤務地】
本社(東京)および、各プロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉) 
※希望勤務地を考慮します。
※受託開発も拡大中のため、社内勤務の可能性があります。

【本社】
東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル5F

【研修センター】 
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F

【北九州準備室】
福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目14-3 あるある City2号館3階

勤務時間

9:00 ~ 18:00
※プロジェクトにより若干異なります。
※残業は月平均20~30時間以内です。

給与

交通費支給
年収 2,400,000円 ~ 7,200,000円(※月給換算 200,000円 ~ 600,000円)
月給20万円~60万円 + インセンティブ

【月収モデル】
22万0000円(22歳/入社2年/経験2年)
32万0000円(28歳/入社4年/経験4年)
45万円(35歳/入社5年/経験6年)

年収例

380万円(28歳・4年目)
550万円(35歳・経験6年)

休日休暇

年間休日120日以上
【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトの進捗により、休日出勤の可能性もあります。
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年次有給休暇 
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
※一例※
・結婚時
・配偶者の出産時
・忌引

※休暇とはちょっと違いますが、「子どもが急に熱を出した」など緊急事態で困っているメンバーがいれば、すぐに対応できるよう協力する風土。子育て世代が安心して働ける体制です。

※子持ちの社員が活躍中です。実際、子育てと両立している社員(女性)は、限られた時間の中で勤務中。業務量によっては時間に追われる日もありますが、周りの方に対応をお願いするなどして両立を図っています。

福利厚生

寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇ナレッジインセンティブ(技術共有や役立つ情報を共有された方に支給)
◇表彰(年一回さまざまな表彰の機会もあります)
◇各種社会保険完備
◇通勤交通実費支給(上限3万円/月)
◇時間外労働手当(基本給に固定残業30時間を含む。超過分は全額支払い)
◇子育て支援手当
◇扶養手当
◇役職手当
◇GS手当(独自の査定による手当)
◇健康保険組合(IT健保)の保養施設利用可能
◇慶弔金
※一例※
・結婚祝金(3万円/初婚のみ)
・出産祝金(1万円)
◇外部セミナーを無料で受講可能(150種類以上、年間4,000回開催)
※意欲・向上心があれば、いくらでも成長できる環境です。

★他部署との交流も盛んです!
交流や社員育成を目的とした『帰社日』が毎月1回あります。成長に繋がる技術共有や、グループワークをしてみたり。その後は懇親会で盛り上がってます。
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