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株 式 会 社
グローアップソリューションズ
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【受託開発業務】SE募集!早い段階でPLをお任せします。賞与年2回!充実の福利厚生! / 株式会社グローアップソリューションズ

仕事内容

▼受託開発業務に携わっていただきます
エンタメから業務系まで、受託案件は様々です。
チームは3-5人程度で、3ヶ月から半年ほどの規模を年間にいくつも携わります。
最初は1チームのSEとして参加して頂き、半年から1年後にはPLをお任せします。
PLとして、いくつかのチームを抱えながら、新規事業への参画へも可能です。
※お客様先での作業やお打合せが発生する事もあります。

【業務の一例】
◇ECサイト構築
アパレル関連、PCパーツ関連 など
◇Webサイト制作
声優公式サイト、CD発売キャンペーンサイト、ライトノベル公式サイト、
各種企業向けのコーポレートサイト など
◇各種Webシステム開発
銀行関連、通信事業関連、旅行関連、
教育関連、社内向け勤怠管理、アイデア投稿 など
◇サーバー運用・保守
大手企業のインフラ、ネットワーク運用・保守など
◇その他
アプリゲーム開発、LINEスタンプ制作・販売 など

【使用言語例】
HTML/CSS、PHP、Java、JavaScript、C#、C++、Python、Unityなど

※無料で受講できる外部研修も導入。更にスキルアップを目指すことが可能です。
※受託案件に携わるだけではなく、新規事業計画にも参画し経営の観点で物事を見れます。

応募資格

システムエンジニア・インフラエンジニアのご経験の方(年数不問/学歴不問)
自分の技術で誰かを笑顔にしたいと思える方大歓迎!
※過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。

募集背景

受託業務拡大につき募集しています。
【弊社について】
以前、とあるIT企業で働いていた古川(現代表)。そんな古川が目の当たりにしたのは、「40歳以降のエンジニアが“使い捨て”にされている現状」でした。そんな古川が「これはおかしい。きちんとメシを食っていける会社を作ろう!」と奮い立ち、立ち上げたのがグローアップソリューションズです。

今春から設立12年目を迎える当社。創業以来のビジョンである「人の成長」を軸に、引き続きお客様への質の高いサービス提供と、社員の夢をカタチにできる環境づくりを目指していきます。そんな当社の将来を担う中核メンバー候補として、経験や知識を問わず広くエンジニア志望者を募集します!

勤務地

駅から徒歩5分以内
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F(最寄駅:都営大江戸線 西新宿五丁目駅)

アクセス

【本社】
東京都渋谷区本町3-49-16 西新宿アイコービル5F
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩7分

【研修センター】 
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ~ 18:00
※残業は月平均20時間以内です。

給与

交通費支給
年収 3,000,000円 ~ 7,200,000円(※月給換算 250,000円 ~ 600,000円)
別途、業績・貢献度に応じた賞与支給が年2回あります

年収例

550万円(39歳/入社2年/経験15年)

休日休暇

年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトの進捗により、休日出勤の可能性もあります。
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇年次有給休暇 
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
※一例※
・結婚時
・配偶者の出産時
・忌引

※休暇とはちょっと違いますが、「子どもが急に熱を出した」など緊急事態で困っているメンバーがいれば、すぐに対応できるようみんなで協力する風土。子育て世代が安心して働ける体制を整えています。

※子持ちの社員が活躍中です。実際、子育てと両立しているMさん(女性)は、限られた時間の中で勤務中。業務量によっては時間に追われる日もありますが、周りの方に対応をお願いするなどして両立を図っています。

福利厚生

寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり
◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇ナレッジインセンティブ(技術共有や役立つ情報を共有された方に支給)
◇表彰(年一回さまざまな表彰の機会もあります)
◇各種社会保険完備
◇通勤交通実費支給(上限3万円/月)
◇時間外労働手当
◇子育て支援手当
◇扶養手当
◇役職手当
◇GS手当(独自の査定による手当)
◇健康保険組合(IT健保)の保養施設利用可能
◇慶弔金
※一例※
・結婚祝金(3万円/初婚のみ)
・出産祝金(1万円)
◇外部セミナーを無料で受講可能(150種類以上、年間4,000回開催)
※意欲・向上心があれば、いくらでも成長できる環境です。

★他部署との交流も盛んです!
交流や社員育成を目的とした『帰社日』が毎月1回あります。成長に繋がる技術共有や、グループワークをしてみたり。その後は懇親会で盛り上がってます。また、ゲームを作りたいという有志でUnity勉強会を隔週で開催中。その他にも色々な同好会あり。
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