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株式会社グロース
私たちと一緒に成長しませんか?
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失敗を「成長への原動力」に変える、
エンジニアを育てます。

代表取締役社長
  田中 英一
今回入社される方に期待すること
当社は社員同士の関係も良く、言いたいことが言いあえるフラットな組織だという自負があります。主体的に動いて活躍しているメンバーが多く、新しい知識や技術を熱心に学んでいます。入社される方には、今後活躍していただく人材としての「成長」を期待しています。
経験がなくても、「こういうエンジニアになりたい」という理想があれば大丈夫。あなたの理想は実現のための、大きな原動力になるはずです。会社としても、あなたの努力をしっかりサポートしていきたいと思っています。面接では、どのようなキャリアパスを描いているのかをお聞かせください。お会いできることを、楽しみにしています。
(※写真右:代表の田中です。)
MEMBERS
転職者の声
グロースへ転職され、現在働いている社員のメッセージです。
グロースに転職するメンバーは、経験者・未経験など様々・・・。
一緒に成長していきましょう!
  • K.S(男性)
    エンジニア
    入社3年目
    1.前職は何をされていましたか?
    前職は印刷会社で、主に車に張り付けるシールを印刷する印刷オペレーターをしていました。
    主流の顧客である自動車メーカーの業績により、受注が安定しないことや、塗料に使用する有機溶剤の吸引による健康リスクを考え、転職を決意いたしました。

    2.入社を決めた理由は何ですか?
    転職を気に色々な情報を調べる中で、需要の尽きないIT業界での就職を考えました。
    ITの中でも開発やインフラなどいくつかの分野がありますが、開発はプログラミングを覚えるのが難しそうだと感じたこともあり、インフラの方面で就職先を探していました。
    その中でグロースは、上流工程から携わることを強みとしていたため、未経験でも段階的に技術を覚えていけると思い入社を決意しました。

    3.入社して良かったことは?
    インフラ業界は未経験ということで、はじめは設計書の修正などの易しめの業務から始めていき、
    慣れてきたら設計書の作成や構築を任されるなど、段階的にステップアップができることです。
    また、先輩社員が信頼を築いていたおかげで、常駐先の社員の方からも丁寧に教えて頂けることができました。

    4.何故SEを目指そうと思ったのですか?
    ITとインフラは、文字通り社会の基盤であるため、将来的にも需要がなくならずに、長く働き続ける
    ことが出来るためです。私はこれまでに何度か転職をしていたのですが、腰を据えてじっくりと
    キャリアを築ける職としてSEを目指しました。実際にこの仕事に就いてからは、続けていくことでの経験が確実に身になっていくと感じています。

    5.成長を感じた瞬間は?
    インフラで利用されているOSやHW、MWは意外と同じ物が使用されている事も多く、最初は分からない事ばかりですが、構築やテストをする内に理解が深まっていきます。
    以前にテストでしか触れていなかった物が、次の案件では設計を担当するようになった事があり、担当する工程が上がった事で成長を感じました。
  • I.A(女性)
    エンジニア
    入社2年目
    1.前職は何をされていましたか?
    前職は生命保険会社の営業をしておりました。
    夏場は暑い中丸1日歩き回ることが続き、体を壊してしまったことや、そもそも自分自身に業務が合っていなかったと判断したため、転職を決意いたしました。

    2.入社を決めた理由は何ですか?
    もともとパソコンを使うことが好きで、IT業界への転職を決めておりました。
    未経験でいきなり開発業務につくことは難しそうだと考え、インフラ業務が出来る会社を探しておりました。
    数あるIT企業の中でグロースは、インフラ上流工程の業務が出来ることを強みとしていたため、将来希少価値のあるエンジニアに成長できると思い、入社を決意しました。

    3.入社して良かったことは?
    エンジニア未経験として入社しましたが、入社後は先輩社員と同じ現場に入り、直接指導してもらえたので、より速いスピードで業界に馴染むことが出来ました。

    4.何故SEを目指そうと思ったのですか?
    パソコンを使って作業することが好きだったため、折角なら技術を身に着けようと考えました。今後、将来的に様々な職種がなくなっていく中で、IT業界については需要が伸び、先進技術を身につけていくことが出来ると思い、SEを目指すことにしました。意欲的に学び続けることで、スキルが向上していることを実感しています。

    5.成長を感じた瞬間は?
    はじめは現場の方々の会話内容が全く理解できなかったものの、
    実際作業をしていく中で、会話の内容や、業務についても理解が出来るようになっていきました。
    例えば、作業中に問題が発生した際に、その問題への対応/対処方法が自分自身で判断でき、より責任のある業務を任されるようになったことで成長を感じました。
  • Y.K(男性)
    営業部
    入社2年目
    1.前職は何をされていましたか?
    前職はSIerにて自社製品である「動画配信プラットフォーム」のコンサルティング営業に携わっておりました。
    業務内容としては、研修や操作マニュアル、作業手順書等、従来紙ベースでやり取りされていた教育コンテンツを動画化してスピーディ、且つ、より効果的に教育が行える仕組みを構築しておりました。

    2.入社を決めた理由は何ですか?
    グロースは、IT技術者を派遣するSES事業を展開している会社ですが、
    面接の中で「SES事業の立て直し」と「第二の事業の柱(=新規事業)」を作っていく必要があるというお話をいただき、
    将来的に自身が掲げている目標を実現出来るように感じた為、入社を決意しました。
    また面接していただいた福島取締役と一緒に働きたいと思ったことも入社を決意した大きな理由の1つです。

    3.グロースとはどんな会社ですか?
    自分のやる気さえあれば、全面的にサポートしてくれる環境が社内にはあると感じております。
    主体的に業務を進めることが出来る人には、とてもやりがいのある職場環境ですが、その半面、自発的でなく、指示待ちの姿勢の人にとっては厳しい環境であると思います。

    4.今後実現したいこと
    先ずは、本業であるSES事業をマンパワーではなく仕組みで回せる体制を構築したいと考えております。
    そして、早々に新規事業を立ち上げて自社の収益に貢献し、また別の新規事業に携わりたいと考えております。
BUSINESS
事業内容
事業内容
  • インフラ設計構築
    UNIX・LinuxからWindowsまでさまざまなインフラ構築を行っています。メーカー系SEの独壇場であった大規模クラスタや大型ストレージの設計・構築なども手掛けています。グロースならではの低コストでかつ信頼性の高いインフラ構築をご提案します。
  • システム運用保守
    お客様の環境で発生している個々の問題に対して、当社技術要員が常駐して解決のためのソリューションをご提案します。
    設計、環境構築、チューニング、運用・・・さまざまなニーズにお応えします。
PHOTOS
  • グロースではそれぞれ社員同士で部活を行なっており、ゴルフ部やゲーム部など、同じ趣味を持った者同士で和気あいあいと楽しんでいます♪
  • 昨年末の忘年会の写真です☆忘年会では全社員が代表、役員と肩を並べてゲームをしたり、お酒を楽しく飲み交わしました♪
  • ASEANを中心とした海外事業展開を検討しており、2020年1月にタイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジアに視察に行ってきました!この写真はミャンマーを代表するパゴダの写真です☆
  • グロースでは定期的に社員間の交流イベントを開催しています!昨年はBBQの他、ボーリング大会やダーツ大会を開催しました☆
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社グロース
事業内容 システム設計構築
企業
WEBサイト
http://www.growth-jp.com
企業
SNS
所在地 東京都港区芝3-17-15 クリエート三田ビル304
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

人材コーディネーター

給与
月給 230,000円~343,000円
月給23万円(別途手当支給)以上+決算賞与(業績連動)
※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都港区
港区芝
勤務
時間
10:00~19:00
完全土日祝休み / 10時以降に始業

インフラエンジニア

給与
月給 230,000円~343,000円
月給23万円(別途手当支給)以上+決算賞与(業績連動)
※経験・スキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都港区
港区芝3-17-15クリエート三田ビル304

インフラエンジニア ★残業月平均10時間以下(目標は残業0時間!)/案件の9割以上が上流工程!

給与
月給25万円~50万円+決算賞与(業績による)
※経験・能力を考慮。
※みなし残業代(月16時間分・2万9008円以上)含む。超過分は別途支給。

★独自の評価制度で年収アップ!
経験を活か…
勤務地
本社、または東京都内、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先

※テレワーク案件多数あり!
※転勤はありません。
※勤務地は、希望を考慮して決定。できるだけ最寄りの勤務地への配属になるようにし…
勤務
時間
専門業務型裁量労働制(1日8時間)
※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
※残業は月平均10時間以下。プロジェクトによってはほぼ残業がない案件も少なくありません。上流工程の仕…
エン転職掲載中
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