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株式会社グラフィック
東京本社
~ 人にやさしい街づくり ~
地域に根差し、地域に貢献する仲間を募集しています
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK既卒・第二新卒OK正社員登用あり

【未経験可】技術職(社会インフラエンジニアとして、測量・地質調査・環境影響調査・土木設計・土木施工管理等の技術サービスを行います。)【勤務地】東京/埼玉/長野/神奈川/静岡/愛知/岐阜/大阪/山梨/岐阜 ※希望可) / 株式会社グラフィック東京本社

仕事内容

社会インフラ整備をするしごとです。
道路や橋、鉄道、通信網、河川などの構造物の建設や防災対策のための
【測量・調査・設計・管理】業務を行います。
測量・・・街で見かける測量機器を使用した高さや面積、長さを測る作業
     その結果、道路や構造物、河川などの整備工事が始まります。  
地質調査・・・地面の強度や成分を調べる調査
       設計や工法を決めるために必要な調査です。
その他調査・・・土以外の環境系調査(水質・振動・交通量など)
設計・・・土木関連のすべての構造物に設計があります。当社で扱うのは主に道路です。

【キャリアパス】
入社~3年 見習い時期 仕事を研修とOJTにより覚えていき、徐々にチームのリーダーへ
3年~10年 専門分野の経験を積み、スペシャリストへ。
      1~2部門の業務は任せられるような技術者となります。
10年以降  部門の業務管理や社員の育成、技術指導など
      マネジメントができる責任者へ。
※入社時の導入研修、階層別研修、技術部ミーティング、 キャリア面談など
 充実した社内サポート体制があります。

応募資格

学歴:高卒以上
経験:不問
資格:普通自動車免許(AT可)

募集背景

土木業界の仕事はなくなりません。
まだまだAIには代われない、人がやらなければならない仕事です。
だからこそ、手に職をつけて長く専門技術者として働くことができます!!

【土木のしごと 今とこれから・・・】
首都圏では国家プロジェクトによる新規建設が続いておりましたが、
今後は、老朽化した高速道路などの補修業務がメインとなっていきます。
また、地方都市では、過疎化や人口減の問題があり、
地域活性化のための再開発事業として
地域交流拠点の新たな建設や、それに付随する道路の建設などが進められています。
また、自然豊かなエリアでは、昨今の大規模な自然災害が増加しており、
防災対策の見直しも課題となっています。

勤務地

転勤なし
東京都東京都両国1-3-8 西川ビル3F(最寄駅:JR総武線両国駅)
東京都立川市錦町3-6-6 中村LKビル3F(最寄駅:JR中央線立川駅)
埼玉県桶川市神明1-1-6(最寄駅:JR高崎線桶川駅)
長野県松本市井川城3-3-8-5(最寄駅:松本)
長野県長野市平林2-8-28飽田ビル2号
山梨県甲府市住吉1-11-29
神奈川県横浜市都筑区早渕1-3-15
神奈川県厚木市栄町2-10-1 サンアイビル2階
静岡県沼津市小諏訪908-1
静岡県静岡市駿河区宮竹2-21-3
静岡県浜松市中区佐藤2-34-19
愛知県名古屋市南区大堀町17-5
大阪府大阪市西区西本町1-13-36 西本町芙蓉ビル8階
岐阜県岐阜市茜部菱野1-50 大道ビル305
神奈川県秦野市堀西452-1
応募の際は、希望勤務地、または弊社営業所名をご連絡ください。
転勤はありませんので、希望されるエリアでの選考・採用となります。

アクセス

東京本社・・・JR総武線両国駅より徒歩7分
東京営業所・・・JR中央線 立川駅南口より徒歩8分
埼玉営業所・・・JR高崎線 桶川駅東口より徒歩12分
※その他の営業所位置は、弊社HPをご覧ください。
 http://www.gpc.co.jp/access-top.html

勤務時間

8:00 ~ 17:00
(実働8H  休憩1H)

給与

交通費支給
【月給】220,000円~250,000円 (未経験者:東京の場合 )
    250,000円~300,000円 (経験者・資格保有者:東京本社の場合)

年収例

【年収例】
26歳/330万(月給27万5000円)
33歳/450万(月給32万1000円)

休日休暇

◇ 日・祝(週休2日 土曜日は弊社カレンダーにより、一部出勤日があります)
 年間休日105日
◇ 夏季休暇・年末年始休暇
◇ 有給休暇

福利厚生

資格取得支援・手当てあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与(3年連続で支給実績あり)
■各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■退職金制度あり(勤続6年以上)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:5,000円 子:3,000円)
■通勤手当(上限 30,000円)
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■資格取得報奨金
■パソコン購入補助金制度
■社員旅行
■社内イベント多数(暑気払い・忘年会・勉強会・スポーツ交流会など)
■車通勤可(一部営業所は不可)
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