株式会社グラフィックの採用・求人情報

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中途採用情報

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研修制度
■エントリー研修(入社時にキャリアに応じて実施します)■階層別研修■キャリア面談
  • エントリー研修
    (中途入社時にキャリアに応じて、ビジネスマナーや測量実習、CAD製図などを行います)
  • 階層別研修
    (マネジメント・OJTトレーナー、2~3年目の若手社員等、キャリアに応じて実施)
  • 資格取得講習会
    各営業所にて資格別に実施
  • 業務管理者研修
MEMBERS
社員紹介
中途採用の社員紹介
(入社理由・現在のしごと・やりがいなど…)
  • 技術部
    伊東 勇貴
    営業職から技術職へ・・・
    【2018年入社】
    前職では営業職でしたが、「手に職をつけたい」「成長を感じたい」と思って技術職への転職を考えました。

    大規模な工事に関わり、社会貢献性が高いこと、若手の技術者が多く活躍していること、自己成長していくことができると思い入社を決めました。

    現在は測量業務をしていますが、毎日常に新しいことを学び、成長していく実感があり、楽しく仕事をしています。

    今後の目標は、1つの業務の責任者になることです。そのために、技術と資格の両方を身につけられるよう努力していきます。
  • 技術部
    中嶋 和也
    フリーターから正社員へ
    【2018年入社】
    大学卒業後、就職をせずにアルバイトをしていましたが、将来を考えてしっかり就職しようと県主催の合同企業説明会へ行ってグラフィックと出会いました。

    道路などで見かける「測量」などの説明を受け興味を持ったことと、「手に職」がつき、自分の技量で生涯働けることに魅力を感じて入社を決めました。

    思っていたよりも業務の幅が広く、まだまだ覚えることがたくさんありますが、営業所の先輩たちが優しく丁寧に教えてくれるので頑張ることができます。

    初めて仕事をした場所に道路が完成しているのを見たときにはとてもうれしかったです。
  • 技術部
    市東 瀬廉
    「任されるやりがい」を得るために
    【2015年入社】

    前職では、品質管理業務をしていました。毎日同じ作業の繰り返しで、やりがいを感じられずに毎日を過ごしていました。

    研修があることが後押しとなり、専門外ではありましたが、グラフィックで技術者となる決意をして入社しました。

    現在は、主に住宅環境調査の職長として、仕事の準備・計画・お客様との調整などを担当し、「任されている・自分のやり方で仕事を進める」ことにやりがいを感じています。また、いろんな場所に行って調査をすることが、旅行好きの自分にとても合っていると感じています。
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