日本とアジアをつないで人々を幸せに
アジアに特化した各種サービスを開始してから約8年がたちました。おかげさまで5,000社以上の企業様に言語や人材サービスをご利用いただけるまでになっています。首相・大臣級の会談だけでも年間100件近くを担当しており、重要な国家案件の任務も担っています。また、2017年からスタートした外国人の就職サポートサービスは開始後1年で日本国内の優秀な外国人3,000名以上と面接。日本企業に新しい形の雇用を創出しています。他にもアジア語力を駆使して、企業のアジア進出、店舗展開、訪日誘致、現地プロモーション、スクール事業など様々なサービスを展開して多くの企業・個人の皆様をサポートしてきました。
日本の歴史上でも日本語ーアジア語に長けた人材をここまで本格的かつ大規模に組織化した会社は我々が初めてであり、言語の分野ではイノベーションを起こし、アジアの発展に寄与してきたと自負しております。
「しかし、我々の本当の勝負はこれからです。」
言葉と人の力で日本とアジアをつなぎ、人々を幸せにし、アジアをもっともっと豊かにする。それが我々の使命です。国境を超えて人々の思いを伝え、国家や企業、そして技術やサービス、文化をつなぐ。そして、我々のサービスを世界で売ってアジアをもっと豊かにし、発展させたいと思っています。
私は20代前半の頃、世界50カ国以上で仕事をしてきました。その際に１番成長性を感じたのが東南アジアでした。ここに人生をかけてみようと決意し、26歳の時に当時勤めていた会社を退職。転勤を待つのではなく、退職してタイに渡りました。若いうちに自らの手で早く人生を切り拓きたかったからです。渡航後、現地企業勤務を経て20代最後の年にタイで起業。僅かな自己資金と経験だけを頼りにバンコク中心部で日本語中古書店をオープン。1日2000名が来店する人気店に。帰国後に当社を創業し、アジアにかかわる事業を次々と生み出し、世の中に貢献しています。
我々の手がけてきた事業のほとんどは既存のものではなく、ゼロから始めた新しいサービスです。成功と失敗と挫折を繰り返しながら、世の中に新しいサービスを提供してきました。新しいことをはじめるということは様々な壁があり、時には非難を受けることもあり、困難や失敗も数多くあります。ただ、困難な時こそ大きな夢をいだいて壁を乗り越えていきたいと思っています。
そしてこれから入社される皆さんと一緒に、今後も世の中に必要とされるアジア関連のサービスを生み出すと同時に、アジア各国へその輪を広げ、日本とアジアをつなぐ架け橋として世界No.1企業を目指していきたいと思っています。
我々の志は【日本とアジアをつないで人々を幸せに】という経営理念に凝縮されています。
今後もブレることなく、10年、50年、100年と成長を続けていきたいと思います。
ゴーウェル株式会社
代表取締役社長 松田秀和
