株式会社グッドフレンズの採用・求人情報

最終更新日: 2026年10月10日
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株式会社グッドフレンズ
放課後等デイサービス 児童発達支援
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ABOUT
会社紹介
株式会社グッドフレンズは、大阪市内を中心に児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する福祉事業会社です。
発達に特性のある子どもたちとそのご家庭が、地域の中で安心して暮らし、成長していけるよう、年齢や特性に応じた発達支援・生活支援を行っています。

子ども一人ひとりの「できる・できない」だけを見るのではなく、その子らしさやペースを大切にした支援を重視し、事業所ごとに特色を持たせながらも、グループ全体として安定した運営体制を築いてきました。

また、支援の質を守るため、職員の育成や働きやすい環境づくりにも力を入れ、長く安心して働ける組織づくりを大切にしています。

今後も無理な拡大は行わず、地域に根ざした福祉サービスの提供を続けていきます。

【沿革】

 ・2019年 グッドフレンズ(旭区)開所

 ・2020年 ピタゴラボ(城東区)開所

 ・2022年 ユニシア(城東区)開所

・2022年 ポピーファム(鶴見区)開所

 ・2023年 ルペリ(城東区)開所

 ・2024年 エミュール(城東区)開所

・2025年 エミュールプラス(生野区)開所

 ・2025年 ファンファーレ(阿倍野区)開所

 ・2026年4月 ファンファーレプラス(阿倍野区)開所

・2026年4月 ニュージアム(平野区)開所

・2026年6月 新規施設(都島区) 開所
MESSAGE
\ 業績好調につき、新しい仲間を募集します /

私たちは大阪市内で児童福祉事業所 8事業所(10教室) を運営しています。

子どもたちの「できた!」を一つずつ増やすことを大切に、支援の質と職場環境の両立を目指し、着実に成長を続けてきました。事業拡大に伴い、増員募集を行います。

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設立7年目のまだ新しい会社で、平均年齢は28歳/男女比は4:6。

年齢や経験に関係なく意見を出し合える、明るく前向きなスタッフが多い職場です。
「相談しやすい」「一人にしない」
そんな雰囲気が、自然と根づいています。

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私たちが大切にしているのは
「楽しく・仲良く・協力し合う」こと。

支援や療育の方針を、誰か一人が決めることはありません。
スタッフ全員で意見を出し合い、試しながら、振り返りながら、より良い形をつくっていきます。

一人で抱え込まず、チームで支え合いながら成長できる環境です。

⸻

子どもたちの笑顔に立ち会えるこの仕事は、決して楽な仕事ではありません。
でもその分、「この仕事を選んでよかった」
そう思える瞬間が、日々積み重なっていきます。

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「今の職場では、成長を感じられない」
「もっと自分らしく、前向きに働きたい」

そんな想いをお持ちの方も、ぜひ一度、お話ししてみませんか?

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当社は福利厚生・評価制度も整備しており、福祉業界が初めての方や、中途入社の方も大歓迎。

安心して、新しい一歩を踏み出せる環境をご用意しています。

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<主なお仕事内容>
(放課後等デイサービス/児童発達支援)
――――――――――

【学習・日常生活のサポート】
・宿題や学習のサポート
・生活支援、身辺自立の支援
・コミュニケーション力など社会性の支援

【活動・プログラム運営】
・施設内イベントの企画・運営
・外出支援活動の企画・引率

【保護者・関係機関連携】
・保護者面談、相談対応

【その他】
・送迎業務 など

――――――――――
BENEFITS
待遇・福利厚生
給与総額:月給250,000円~

【内訳】
■ 基本給:170,000円
■ 一律手当:55,000円~
■ 固定残業手当:25,000円~
(みなし残業時間14時間分含む)
※実際の残業時間は月平均3時間未満です

【各種手当】
■ 管理手当
■ 業務手当
■ 通勤手当:上限30,000円/月

【昇給・賞与】
■ 年次昇給:年1回
※昇給率は業界トップクラス
■ 賞与:年2回(6月・12月)
※年間平均支給額
 約298,000円 × 2回 = 約596,000円

【福利厚生】
■ 引越し手当:上限150,000円(規定あり)
■ 退職金制度あり
■ リファラル(職員紹介)制度あり

【 各種社会保険完備】
□健康保険
□厚生年金
□雇用保険
□労災保険
  • 年間休日数130日(有休込みで140日以上)
    年間休日数130日(有休込みで140日以上)


    シフト休日に加え、
    ・アニバーサリー休暇(1日)
    ・リフレッシュ休暇(1日)
    ・パーソナル休暇(1日)
    ・夏季休暇(4日)
    ・年末年始休暇(7日)
    を設けています。

    また、有給休暇の取得・消化も会社として積極的に推進しており、安心して休みを取れる職場環境です。

    有給休暇を含めると、年間140日以上の休暇取得が可能となり、業界内でもトップクラスの休日水準を実現しています。

    私たちは「無理して働く」ことよりも、良いコンディションで、長く働き続けられることを大切にしています。

    しっかり休めるからこそ、子どもたち一人ひとりへの支援にも、自然と質の高い関わりが生まれると考えています。
  • 残業時間/月平均3時間
    残業時間は月平均3時間程度と非常に少なく、日々の業務が終われば、基本的に定時で退勤できる環境です。

    業務効率や役割分担を大切にしており、「残業が当たり前」という働き方はありません。

    プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と私生活のメリハリをつけて働くことができます。

    実際に、仕事終わりに家族との時間を過ごしたり、趣味や自己研鑽の時間を楽しんでいる職員も多く、無理なく長く続けられる職場環境が整っています。
  • 昇給・賞与額は業界高水準
    □ 年次昇給(業界内でも高水準)

    □ 賞与:平均約298,000円 × 年2回(6月・12月)
    ※6年連続で前年度を上回る賞与支給実績あり

    □ 引越し手当制度
    通勤手当が不要となる範囲へお引越しされる場合、
    最大150,000円まで支給します。

    □ リファラル(職員紹介)制度
    職員からの紹介により採用が決定した場合、紹介した職員に手当を支給しています。

    □ 退職金制度
    長く安心して働き続けられる制度を整えています。
  • 未経験大歓迎
    未経験の方も大歓迎です。

    当社は「楽しく・仲良く」をモットーに、職員同士が支え合いながら働ける職場づくりを大切にしています。
    分からないことを一人で抱え込む必要はありません。

    入社後はOJTを中心に、先輩職員が業務の流れや子どもとの関わり方、支援のポイントまで一つひとつ丁寧にお伝えします。
    経験や知識に応じて、無理のないペースでステップアップできるため、福祉業界が初めての方でも安心してスタートできます。

    実際に未経験から入社し、今では現場の中心として活躍している職員も多数在籍しています。

    「やってみたい」「子どもに関わる仕事がしたい」その気持ちがあれば、ぜひご応募ください。
PHOTOS
施設概要
各施設、新設もしくは改修工事をおこなっているのでとても綺麗です。
働きやすい環境で、職員の仲の良さも自慢です。
普段のお仕事の様子は各種SNSでもご覧いただけます。
  • グッドフレンズ 施設
  • エミュール 施設
  • ポピーファム 施設
  • ルペリ 施設
MORE INFO
(株)グッドフレンズは経済産業省主催の「健康経営優良法人2025」認定法人に選出されました。

~健康経営優良法人認定制度~
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されます。
健康経営は、日本再興戦略、未来投資戦略に位置づけられた「国民の健康寿命の延伸」に関する取り組みの一つです。
ABOUT
SDGs達成に向けた取り組み
株式会社グッドフレンズでは、SDGs(エスディージーズ)の目標達成と持続可能な社会の実現に向け、事業を通じて社会の課題解決に取り組んでいます。
「SDGs(エスディージーズ)」とは、「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、2015年9月に国連で開かれたサミットの中で世界のリーダーによって決められた、国際社会共通の目標です。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社グッドフレンズ
事業内容 私たちは放課後等デイサービス・児童発達支援事業を運営し、グループ全体で400名以上の子どもたちが通所しています。
平日は、学習や身辺自立の練習、コミュニケーションのサポートなどを通して、子どもたちが“安心できる時間”をつくることを大切にしています。できたことがひとつ増えるたびに、皆で一緒に喜び合える、あたたかな空気があります。

週末は、クッキングや外出、創作活動、集団遊びなど、子どもたちがワクワクできるイベントをたくさん実施しています。
「やってみたい!」という気持ちが自然と広がり、夢中になって楽しむ姿をそばで見守れるのも、この仕事ならではの喜びです。

書類や行事の多さに追われるのではなく、子どもたちの表情や変化にしっかり寄り添える場所。
スタッフ同士も声をかけ合い、あたたかく支え合いながら働ける、そんな職場づくりを大切にしています。
法人番号 3120901041243
企業
WEBサイト
https://goodfriends.co.jp
設立年 2019年
企業
SNS
所在地 大阪府大阪市城東区中央1-8-29アルティジア城東中央ビル 401号室
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

阿倍野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/10

阿倍野区×保育士《年休130日(有休込み140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/10

阿倍野区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/10

生野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3

平野区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3

生野区×保育士《年休130日(有休込み140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3

生野区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3

平野区×保育士《年休130日(有休込み140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3

平野区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

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月給 250,000円~
大阪府大阪市
09:30~18:30
最終更新日:2026/10/3
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