株式会社ゴールディの採用・求人情報

■■活躍する人■■
職種に関係なく、ファッションへの興味・関心が高い方、アクセサリーやアパレルが好きな方が活躍できます。アクセサリーを普段から購入している方はもちろん、SNSやネット、雑誌などで日頃からトレンドをチェックしている方、普段からオシャレを楽しんでいる方などは、「好き」を仕事に活かせるでしょう。現在活躍しているのもそんなメンバーばかりなので、日々刺激を得られるはずです。

また、活躍しているメンバーの共通点として、コミュニケーションを取ることが好きなこともあげられます。例えば販売スタッフはお客様と会話をする、企画デザイナーも全ての部署とやりとりをする、など普段の仕事シーンでもそうですが、他にも営業会議や商品会議、月1回メンバー全員が集まる全体会議では、各メンバーが自分の意見を積極的に発信していく風土があるからです。

成長中のブランドであり、メンバーもまだ50名程度。経営陣との距離が近く、一人ひとりの顔が見える規模だからこそ、自分がやりたいことを発信し、実現していけるのが今のフェーズならではの魅力。例えば過去には、「外部講師を呼んで研修を行う」「新しいシステムを導入してオペレーションを改善する」「地方への出店に向けてPOP-UPショップを実施する」といったアイデアが社員から代表に提案され、実際にカタチになっています。新しいことにチャレンジするのが好きな方なら充実した毎日を過ごせるでしょう。

■■活躍しない人■■
一人ひとりに主体性が求められる成長フェーズおよび規模の会社だからこそ、マニュアルに沿った仕事しかできない方、フットワーク軽く行動できない方、オペレーションだけこなす仕事がしたい方は活躍が難しいでしょう。新しい環境に慣れるのに時間がかかる方、新しいことに挑戦するのが苦手な方にもあまり向いていません。

また、一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い環境だからこそ、やると決めたことは責任を持ってやり遂げることが求められます。やるべきことを先送りにしてしまう方、なあなあにしてしまう方も活躍が難しいでしょう。