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| 会社名 | 株式会社ゴールデンフィールズ |
|---|---|
| 事業 内容 |
訪問介護事業（高齢、障害に対応） ・ゴールデンケア稲毛（22年5月） ・ゴールデンケア都町（23年11月） ・ゴールデンケア幕張（24年6月） IT、不動産で営業職として働いていた代表が、介護職が抱える人材不足の課題に危機感を感じ起業を決める。 人材不足の原因が、「賃金」「環境」にあると感じ介護事業者の当事者として改善に取り組んでいる。 ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし。 顧客満足を上げる為にも、労働環境改善を積極的に行っている。 ◇賃金改善事例◇ ・2022.2 全従業員賃上実施（正社員：1万円、パート：50円） ・2022.5 有給休暇入社時付与 ・2022.8 皆勤手当新設（月給1万、半期毎5万） ・2023.2 物価上昇対応賃上実施（正社員：5千円、パート：25円） ・2024.2 介護職処遇改善補助金賃上実施（正社員：6千円、パート50円） |
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