ゴールドエイジ株式会社の採用・求人 資格取得制度あり！充実の研修制度でキャリアアップを応援する介護職員【ゴールドエイジ松寺】
最終更新日：2024/3/13
中途採用（正社員）

介護職員 / ゴールドエイジ株式会社

試用期間あり
資格取得制度あり！充実の研修制度でキャリアアップを応援する介護職員【ゴールドエイジ松寺】

仕事内容

あなたにお任せするのは、高齢者が自分らしく自立して生活できるよう支援する仕事です。
お仕事の内容は、入居者様の起床介助やトイレ介助など日常生活をサポートしたり、掃除や洗濯などの家事をお手伝いいただきます。

資格取得制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを全力でサポートいたします！

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎未経験OK学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
キャリア形成のため30歳までの方限定募集

募集人数・募集背景

将来的に活躍いただける方を広く募集いたします。

勤務地

ゴールドエイジ松寺
三重県四日市市松寺2-18-31（最寄駅：川越富洲原）

アクセス

近鉄 名古屋線 川越富洲原駅より徒歩18分

勤務時間

残業なし
シフト制
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・早番 7：00～16：00
・日勤 9：00～18：00
・遅番 10：00～19：00
（休憩60分）
・夜勤 16：00～翌10：00
（休憩120分）

給与

月給 176,640円 ～ （※想定年収 2,480,000円 ～ ）
※試用期間 3ヶ月
雇用形態そのほかの条件に変更はありません。

勤続給：年34,560円の定期昇給）
夜勤手当：5,000円/回
家族手当：配偶者2,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円
 
アニバーサリー手当：5,000円/年1回
リフレッシュ手当：3年目30,000円、5年目50,000円、10年目100,000円
お正月手当
母子父子手当（子が18歳未満）：10,000円

休日休暇

週休2日制
年間休日115日

有給休暇（法定通り付与）※2022年実績 取得率72.8％
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
特別休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり育児支援・託児所あり
◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費支給あり、車通勤可（Pあり）
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援
◇ 会社負担で医療保険加入
◇ 定期健康診断、特定検診
◇ 腫瘍マーカー血液検査（規定あり）
◇ 制服・マスク貸与
◇ 社内行事（親睦会など）

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ゴールドエイジ株式会社
サービス付き高齢者向け住宅のパイオニア

ステキな住まいで働きませんか？
会社名 ゴールドエイジ株式会社
事業
内容		 サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ』の運営■訪問介護■居宅介護支援■通所介護■訪問看護■総合介護事業コンサルタント■設計図書■介護ソフトウェア販売■セミナー・イベント企画 ※現在、50の施設を運営。どの施設でも独自の介護を追求しており、風通しのいい自由な社風があります。
会社について詳しく見る

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資格取得制度あり！充実の研修制度でキャリアアップを応援する介護職員【ゴールドエイジ松寺】

介護職員 / ゴールドエイジ株式会社

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