郷商事株式会社の採用・求人情報

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人事担当者メッセージ

MESSAGE
商社に欠かせない経営資源。それは「人財」です。
我が社では新卒社員に対して3年間、じっくりと教育する仕組み(職歴開発)を取入れています。職歴開発とは、入社3年間1年毎に部門を異動する制度です。この制度により、視野を広げ、多くの経験をし、自分のやりたいことが何であるかを発見することが出来ます。きっと、将来のビジョンが見えてくるはずです。
ビジョンに向かって、常に挑戦する意欲があり、自分の意見を持って、自分の意思で働ける人材を我が社は求めています。自分の意欲次第で、管理職や海外勤務など活躍出来る可能性は広がります。最後に、商社にとっての財産は「人」と言われます。それは我が社も同様です。社員が成長する為に必要な時間やフィールドは用意しています。我が社で、一緒に成長を実感しましょう!
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