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中途採用(正社員)

店舗責任者 ★経験不問!企画から考える力をつける!最高のお店を創ってください! / 株式会社Globridge

仕事内容
あなたには店長候補として、店舗運営に関わる業務全般をお任せします!

【具体的には】
◎売上管理
◎食材の発注・仕入
◎スタッフの採用・育成
◎集客・販売促進の企画 など

入社後にはホール・キッチン研修を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。研修期間終了後、早期に店長への昇格も可能です!入社半年~1年で店長になるメンバーが多いです。

◇◆その後のキャリアはあなた次第!◆◇
店長として経験を積んだあとは、統括店長、エリアマネージャー、店舗サポート、新規事業開発、新業態開発、人財採用・教育など、多彩なキャリアパスをご用意しています!活躍フィールドは多岐にわたり、どんどんキャリアアップが可能です!

◇◆未経験からでも飛躍的に成長できる環境!◆◇
入社後すぐにマネジメント経験が積めるため、未経験からスタートしても、短期間での急成長が可能!実力主義なので、成果に応じて重要な仕事もどんどんお任せします。年齢、経験、学齢は一切関係なし!様々なことにチャレンジできる環境です。
応募資格
私たちが大切にしているのは、想いをもって仕事にチャレンジする姿勢です。
それさえ持ち合わせていれば、現場実務、マネジメント、マーケティングといったスキル・
ノウハウはまったくのゼロからでも習得することができます。

【このような方、歓迎します!】
●食の産業を変えようと思っている方
●喜ばれることに喜びを感じる方
●料理、食べることが好きな方
●仕事を通じて自分を変えたいと思っている方
●何でも吸収することに前向きな方
●独立願望のある方
◆履歴書なんかじゃ、あなたの本気度はわからない◆


人柄や想いの強さなどを最も重視しているため、
上記に当てはまる全ての方とお会いし、じっくりとお話したいと考えています。
お互いのベクトルが、もし交わったなら、ぜひ一緒に働きましょう。
募集背景
『世界中の「食」における問題を解決したい。そのために世界一の会社をつくろう。』そんな理念を掲げ、東証一部上場のコンサルティング企業で事業部長を務めていた大塚が中心となり創業した当社。7年目にして既に国内外にて67店舗を展開し、年商は44億円にまで成長しています。厳しい外食産業の中、創業以来6年連続で増収を達成。安定して成長を続けています。

今後も新規業態の開発や海外事業を積極的に推進する予定。事業拡大に伴い、共に生きがいとは何かを追求してくれる仲間を募集します。自分の個性や人間力を発揮して成長したい方、大募集。あなたの輝けるポジションがきっと見つかります。【採用予定10名以上】
勤務地
■本社/東京都港区赤坂
■大阪支社/大阪市中央区
■オーストラリア支社/シドニー
■カンボジア支社/プノンペン

◎直営店
東京都内(渋谷/新橋/銀座/新宿/秋葉原/池袋など)
他、神奈川県・千葉県・埼玉県
関西(大阪/神戸/京都)
アクセス
※勤務先により異なります。
勤務時間
15:00~24:00/実働8h
※店舗勤務の場合はシフト制

★勤務時間や休日数もルールが守られているので、安心して働いていただけます。昔は頑張りすぎるメンバーもいましたが、仲間の健康を考え、就労ルールを整えました。オン・オフの切り替えがしやすくなり、プライベートも充実。より仕事に集中できる環境です!
給与
■固定給 月給32万円以上+賞与
※未経験からでも着実に成長できる教育制度があるため、未来を担う若手に先行投資します。
※試用期間最大3ヶ月間は月給22万円になります。
※上記月給額には一律支給の諸手当を含みます。
年収例
354万円/入社1年目・23歳/月給32万円(研修3ヶ月込)
500万円/入社3年目(エリア統括)/月給37万円+賞与
休日休暇
月6日以上
年末年始休暇
有給休暇
育児短時間措置
産前産後休暇・育児休業

◆◇…働きやすさが自慢!育休・産休取得実績もあり♪…◇◆
仕事とプライベートをしっかり切り替えて働く社員が多いのも特徴!
福利厚生
社会保険完備
給与改定(年1回)
社内表彰制度
社員旅行
資格取得補助
各種研修(異業種交流研修、調理研修、短期海外研修、外部講師研修、戦略合宿)
年間功労者表彰式

◆◇…嬉しい待遇がたくさん♪…◇◆
当社は頑張る人を正当に評価したいと考えています。
年2回表彰式もあり、成果や結果はしっかり評価します。
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