株式会社グローバルパワーの採用・求人情報

グローバルパワー採用情報
外国人の人材紹介・派遣のパイオニア
ABOUT
多様性を組織の力に
外国人材の人材エージェントである私たちが目指すものは、日本社会で【外国人】という言葉がなくなる世界です。

日本は「生産年齢人口の減少」「生産性向上」など社会的な課題が山積みです。日本社会をになう一員として、あなたはその課題をどうやって解決すれば良いと思いますか?

私たちは、外国人をはじめとする多様性ある人材こそが課題解決の糸口になるのではないかと信じています。私たちは、外国人材を通じて社会問題にとりくみ、日本をもっと楽しくより強く、多様性にあふれ新たな価値を創造する社会をつくりたいと考えています。

まず、5年以内に日本で働きたい外国人と外国人を採用したい企業を繋ぐサービスにおいて、数と質で圧倒的No.1を目指します。おつなぎした外国人材が日本企業で活躍することで、企業の事業を伸ばして頂き、外国人材の人生がよりひらけるようにサポートします。

もちろん、これは簡単なことではありません。これまでとは全く違う価値観の人間同士、衝突やストレス、あらたな社会的課題もでてくるでしょう。それでも、私たちは多様性こそが日本の未来を明るくすると信じ、それを発信し続け、1つ1つ階段を上っていきたいと思っています。

そして数十年後、日本で外国人雇用があたりまえになり、相互理解と尊重が広がり日本が外国人と共に生きる社会になったとき「外国人」という言葉はなくなる、そう信じています。

「多様性がなぜ社会問題の解決に?」「いやいや私だったらこう解決するよ!」と意見をもったあなた、「日本をもっと楽しくより強くしたい」「多様性あふれる社会をつくりたい」「外国人という言葉をなくしたい」と共感したあなた、ぜひご連絡ください。
BUSINESS
事業内容
グローバルパワーがご提供するサービスについてご紹介いたします。
  • 外国人人材派遣
    訪日観光客への接客サービスやや貿易事務などの、語学堪能な外国人材を派遣しています。
  • 外国人人材紹介
    日本在住外国人に圧倒的な知名度を誇るNINJAのデータベースから、企業様のニーズにマッチした、最適な外国人人材をご紹介しています。
  • 外国人
    インフォメーションカウンター請負
    商業施設やオフィスビル向けの外国人インフォメーションカウンターや、免税カウンターなど優秀な外国人人材を駆使した委託運営いたします。
  • 企業向け研修
    外国人雇用とマネジメントに課する研修を実施しています。外国人材がより日本で活躍してもらうための研修です。
MESSAGE
職場環境
グローバルパワーは、本部勤務の社員が20名・外勤社員が約160名、常勤雇用が約180名の組織です。本部社員の男女比は3:7、現在3か国の国籍の社員がおり、育児パパ&ママのメンバーも複数名います。そして20代~80代までが活躍している穏やかな雰囲気の会社です!メンバーに共通している点は、「人が好き」「世話好き」という事です。お互いの強みと弱みを尊重・補完しあいながら目標にむかってチームワークすることを心がけています。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 竹内 幸一
    株式会社グローバルパワー 代表取締役 1974年東京生まれ。群馬県藤岡市育ち。群馬県立富岡高校卒業後、アメリカに渡りサクラメント・シティ・カレッジに留学。カリフォルニア州立大学サクラメント校へトランスファーし、その後中退。1998年4月、外資ワイン商社へ就職。退職後1年はフリーターで過ごすが、2003年には大手人材会社フルキャストへ転職。2005年、社内ベンチャーとして外国人の留学生採用支援事業部の設立に参画。4年後には事業部のMBOを経てグローバルパワー設立に参画し、2010年12月代表取締役に就任し、現在に至る。4児の父親。
  • 利重 直子
    株式会社グローバルパワー 取締役 1979年 山口県生まれ。2児の母。広島県の呉大学(現:広島文化学園大学)社会環境情報学部を卒業。大手人材サービス会社の営業を経て、2012年 グローバルパワーに入社、2012年取締役に就任、現在に至る。2017年グローバルパワーユニバーシティ編集長。
  • 金井 松子
    株式会社グローバルパワー コーディネーター 中国出身。1児の母。中国の大学卒業後、日本の流通経済大学 法学部卒業。システムエンジニア、外国人ワーカー系の人材サービス会社を経てグローバルパワーにジョイン。中国語・韓国語・日本語対応可能。
  • 増島 繁行
    GHR事業部 マネージャー 2004年に新卒でメーカー型商社入社し、システム機器やクラウドサービスの導入支援を経験。2008年に創業メンバーの一員としてグローバルパワーに参画し、多くの企業の外国人採用に携わる。その後ITベンチャーに転職し、国内海外へシステム提案営業を経験。2017年にグローバルパワーに再ジョインし、セールスマネージャーとして、さらなる外国人雇用の拡大に注力中。外国人と企業の可能性を信じ、採用やインバウンド領域を盛り上げたい。
PHOTOS
  • 外国人社員も多く在籍しています。グローバルな環境で、グローバルな感覚を持つ仲間たちと一緒に成長できる会社です!
  • メンバーの成長や知識習得のため、外部講師にご来社いただく【社内勉強会】を開催しております。
  • 【キャリアアドバイザー】様々な国籍の方々の就職相談・面談を行い、「世界中の人々と日本の企業を繋ぐ」、大変やりがいのあるお仕事です!
  • 新年会・忘年会など飲み会の席は大いに盛り上がります☆!!
MESSAGE
代表からのメッセージ
私たちが、なぜ外国人専門の人材サービス事業をやっているのか?
それは、日本の未来を少しでも明るくしたいからです。
青臭いことを言っているかもしれませんが、この気持ちを本気で貫いて、
それがビジネスたり得るのであれば最高だと思いませんか?
日本に住んでいる194ヵ国223万人の外国人は、これだけ社会的課題に直面する日本に、さらには大きな地震も頻発する日本に、日本でしか使えない日本語を学んで、税金を納めて住んでいます。日本に住んでいる外国人には、日本が大好きで日本にずっと住んでいたいという人も少なくありません。これだけ多くの外国人の方に住んでいただいているのであれば、もっともっと活躍していただきたい!と思うのです。
だから、私たちは【日本で活躍したいと考える外国人】と【多様な人材を活用したいと考える企業】をつないでいきます。 外国人一人ひとりの雇用を生み出すことが、日本の未来を少しずつでも明るくしていると信じています。それが、私たちが外国人専門の人材派遣・人材紹介をやっている理由であり、私たちの存在意義です。
2020年までに圧倒的な外国人専門人材会社となります。そして日本が好きで、日本でしか使えない日本語を学んで、日本に住んでくれている優秀な外国人と、外国人雇用ニーズのある企業を繋ぐ、日本最大のプラットフォームを構築していきます。
そう、日本の未来を少しでも明るくするために。
代表取締役 竹内幸一
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社グローバルパワー
事業内容 外国人の紹介
外国人の派遣(接客販売系・オフィス系)
外国人材に関する研修(企業向け/外国人向け)
インフォメーションカウンター・免税手続きカウンターの請負業務
外国人雇用とマネジメントがわかる!”グローバルパワーユニバーシティ”の運営
日本最大級の外国人就職情報サイト“NINJA”の運営
プロフェッショナル特化のハイクラスの転職支援事業
企業
WEBサイト
http://globalpower.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都台東区台東1-10-6秋葉原サワビル5F(受付)・7F
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