私たち株式会社GLは、2017年に設立し、福祉・介護・医療業界への人材紹介をはじめ、
求人サイトの運営、採用コンサルティングなどの事業を展開してきました。
現在当社は、事業拡大に向け「5か年計画」を掲げており、
対応できる範囲を広げている最中です。
実際、今年11月からは東京市場の開拓を勢力的に進めております。
今後も引き続き拠点を増やすことと並行し、
増員する社員のマネジメントも強化していきたい方針です。
今回ご入社いただく方は、業務に慣れてきた入社2年後を目安として、
拠点をまとめるマネージャー職をお任せしたいと考えております。
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求職者の年齢は幅広く、女性が多い傾向です。前職では介護や医療業界で働いていた方も多いので、ご経歴や所有資格の有無なども細かく伺いましょう。
■仕事内容について
当社は、医療・介護業界に特化した人材紹介事業を展開しております。対求職者の方に向けたキャリアアドバイザーとしての業務と、対企業に向けた人材営業職としての業務をお任せいたします。オフィス内での内勤業務が基本で、外勤業務はありません。
求職者ごとの担当になるので、あなたが専任で担当する企業はありません。「求職者の希望に合った企業を探す」というのが当社のスタンスとなっています。
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社員のほとんどが、福祉・人材業界未経験の中途入社者です。飲食業やスポーツウェアの販売、事務職等、異業種からの転職者も、活躍しております。
■職場の雰囲気について
当社では、分からないことがあれば、丁寧に教えてくれる社員の人柄の良さや、年間休日129日という休日の充実など、働きやすい環境が整っております。
実は、一度当社を退職した後、期間を経て当社の働きやすさに気付き、再度入社した「出戻り社員」が2人もいます。働きやすい環境づくりに自信があるので、「出戻りは5回までOK」というルールを設けました。仕事のやりがいはもちろん、働きやすさもある職場環境となっています。