株式会社Ｇ・Ｉ・Ｍの採用・求人情報-engage

ABOUT

安定の上で、自由に跳ねろ。

◤／社会の「要」を支える、揺るぎない安定／◢
――――――――――――
官公庁、自衛隊、在日米軍基地。私たちの顧客は、社会のインフラを根幹から支える場所ばかりです。電気設備を主軸に、長くお付き合いが続きやすい定期的な保守・点検事業で、創業以来、右肩上がりの成長を継続。景気に左右されない強固な経営基盤の上で、安心してキャリアを築けます。

◤／「やってみたい」が、次の事業になる文化／◢
――――――――――――
しかし、私たちの魅力は「安定」だけではありません。「仕事は楽しく」「やりたいことは何でもやろう」という代表の哲学が会社全体に浸透。社員の「やってみたい」から、未来を見据えて、IoT技術の開発センターを新設したり。私たちの挑戦は続きます。

◤／半数が未経験。だから、あなたも大丈夫／◢
――――――――――――
現役で活躍する技術者の約半数が、実は未経験からのスタート。パティシエや料理人など、異色の経歴を持つ先輩たちが、今ではプロとして現場を支えています。安定と挑戦、ふたつの翼を持つG・I・Mというフィールドで、あなたも「なりたい自分」を目指しませんか？

■顧客からの信頼が、揺るぎない基盤に。
――――――――――――
JFEプラントエンジの工場、自衛隊や在日米軍基地など。私たちの仕事の舞台は、最高水準の技術と信頼性が求められる場所です。

技術者が直接お客様と対話し、課題解決に並走する。その実直なスタイルで築いた信頼が、次の仕事や新たなお客様との取引へと繋がっています。価格競争に陥ることなく、安定した事業基盤を確立しているのが特徴です。
■成長への投資は、惜しまない。
――――――――――――
未経験からの挑戦を、私たちは全力で後押しします。活躍する先輩の
半数も、実は未経験からのスタートでした。まずは現場で道具の名前を覚えることから。実践的なOJTで、着実に技術を身につけられます。

さらに「第二種電気工事士」の合格祝い金を6万円に増額するなど、学ぶ意欲にはしっかりと報酬で応えます。あなたの成長こそが、会社の未来に繋がると信じています。

BENEFITS

社員の想いに応える福利厚生

【成長したい！を応援】
--------------------
資格を取ることで、できる業務の幅が広がります。新しいことを学び、成長したいという社員を応援するため、資格手当を設置しています。一般的な資格手当は「月々もらえる手当」「取得時の祝い金」どちらかだけということが多いですが、
私たちは両方です。対象資格の数も多く、計30種類以上あります。

【取得することで評価もアップ】
--------------------
たとえば「第二種電気工事士」であれば月8000円、祝い金は2万円、「1級電気工事施工管理技士」であれば月1万5000円、祝い金は5万円です。給与に上乗せされるのはもちろん、会社としても技術力がアップし、できる業務も広がり評価にも繋がります。

▼ほかにも特徴的な福利厚生をご用意！▼

社員の暮らしだって応援

あなたの名義で住まいを借りている、もしくは保有している世帯主であれば、月3万円の住宅手当を支給。主任に昇格すれば月4万円、課長になれば月5万円と、住宅手当もグレードアップしていきます。
健康的になりたい！も応援

スポーツジムの月会費の半額（最大1万円）を補助しています。だから月2万円のジムなら1万円で通えますし、月1万円のジムなら月5000円で通えます。社員の健康は会社の健康だと考えています。
燃料費高騰にも対応

青森のセンター限定ではありますが、扶養家族がいれば月3万円、単身でも月1万5000円の寒冷地手当を支給しています。（※支給期間：10月～3月）ガソリンや灯油、電気代などの高騰、そして社員の声に応える形で、2024年10月から導入しています。
日々の生活も豊かにしたい

会員制福利厚生サービス『WELBOX』の法人会員です。映画が500円引きになるのをはじめ、水族館やプラネタリウムほかレジャー施設、ネットショップなどの様々な割引が受けられます。

MORE INFO

数字で見る、G・I・Mのリアル。

会社の雰囲気やカルチャーも大切。でも、客観的なデータも知っておきたい。そんなあなたのために、G・I・Mの実像が分かる数字を集めました。
ここから、新しいキャリアの可能性を一緒に探していきましょう！

■業績は、右肩上がり。
――――――――――――
創業以来、社会インフラを支える事業で安定成長を継続。ここ数年は連続で業績を伸ばしています。この安定した収益基盤があるからこそ、社員の成長や未来の技術へ、積極的に投資できるのです。
■先輩の半数は、未経験入社。
――――――――――――
現在、第一線で活躍する技術者のうち、約半数が未経験からキャリアをスタートさせています。パティシエ、料理人、ガソリンスタンドの店員など、前職は様々。どんな経歴も糧になる。それがG・I・Mの考え方です。
■20代・30代が多数活躍中。
――――――――――――
平均年齢は44.2歳ですが、活躍する技術者の約37％が20代・30代のメンバー。ベテランの技術を若手へと継承しつつ、同年代の仲間と切磋琢磨できるバランスの取れた組織です。あなたもすぐにチームの一員として馴染めるはずです。
■合格祝い金・資格手当充実！
――――――――――――
社員の「学びたい」という意欲に、私たちは投資を惜しみません。たとえば、第二種電気工事士の資格取得で6万円、1級電気工事施工管理技士なら8万円の祝い金を支給。祝い金とは別に月々の資格手当の支給もあります！あなたの成長を全力でバックアップします。

MORE INFO

人物重視の選考プロセス。

選考は【書類選考→面接（1回～2回）→内定→入社】とシンプル。各ステップでは、あなたの経歴よりも「これから」への想いを重視します。以下に選考のポイントをまとめましたので、ぜひご覧ください。

経歴より意欲重視

まずは、ご応募いただいた履歴書をもとに選考します。特別な職務経歴書は不要です。学歴や過去の経験よりも、新しいことに挑戦したいというあなたの意欲を何よりも大切にしています。
面接は対話の場

面接は、お互いを理解し合うための大切な対話の場です。会社帰りに作業着でも構いません！日時も相談いただけます。リラックスして、あなたの想いを聞かせてください。原則1回で合否を判断します。
スピード選考

面接から1週間以内を目安に結果をご連絡。応募から内定までは最短2週間とスピーディーです。あなたの新しい挑戦を、一日も早くお迎えしたいと考えています。
柔軟な対応

入社時期は、あなたの状況に合わせて柔軟に調整します。前職の引継ぎ期間なども考慮しますので、現在お勤めの方も安心してご応募いただけます。お気軽にご相談ください。

BUSINESS

事業紹介

電気設備機器の
保守・点検
非常用発電機器設備の
保守・点検
空調設備機器の設置・点検
機械器具設置

BENEFITS

福利厚生

資格手当

当社指定の資格を取得すると、資格手当＋資格取得一時金が支給されます。
育児休業取得

男性社員の育児休業取得を推奨しています（実績あり）。
退職金制度

勤続3年以上の社員には退職金制度を設けています。
慶弔見舞金

従業員のライフイベントに寄り添います。

MESSAGE

メッセージ

Global Innovation Machines

私たちＧ・Ｉ・Ｍが目指すのは「楽しく仕事をすること」。
自分が楽しくいられれば、周りも変えていける。
どうしたらもっと仕事が楽しくなるか、そのためにはどうしたらいいか。
自分で仕事の範囲を決めてしまわなければ、もっともっとできることがあるはず。
挑戦して失敗したって、やらないよりはずっといい。
「挑戦できる人」「挑戦できる会社」であり続けたい。
あなたの可能性を待っています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Ｇ・Ｉ・Ｍ
事業内容	受変電設備、発電所などの竣工試験・点検電気工事業
企業 WEBサイト	https://www.gim-e.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸2-44-5TOWAイマス亀戸ビル７F