株式会社ヴィルアップ／Arranger by GiGi-HAIR （アランジェ）の採用・求人情報

＜美容師の仕事って・・・＞
本当にやりがいありますよね！
ヘアスタイルを変化させ
外見だけでなく、内側も輝かせられ、
お客様から喜ばれるお仕事だから。

＜美容師の現実は・・・＞
美容師免許を取得しても、2人中1人は3年以内に離職（約50％）と言われています。
※他業界は約30％らしいです。
オシャレで、カッコいい、憧られる自分を目指していたのに・・・

これって、異常じゃないですか？！
悲し過ぎます。

だって、美専に2年以上通い、学費も100万円以上、中には300万円以上の学費をかけて国家資格を取得したのに・・・
学費を親に払ってもらっていたとしたら、金額が金額ですからね^^;

指名くださったお客様も
がっかりしてしまいますし・・・

＜美容師を離職する人が多い理由＞
様々ありますが・・・
拘束時間が長い。休憩も休日も少ない。
クレームもあり疲弊する割に賃金が低い。
という業界の特徴があります。

＜私たちアランジェは＞
美容師「地位向上」のためもこれらの問題に向き合い、解決に取り組み、
『働き続けたいサロン県内NO１』を目指しています。

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メンバー更新率95％でリピートが多く、
接客しやすい！
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・サブスク型メニューに入会している方の更新率は95％！
・来店頻度が月2∼4回のお客様も多い
・「どんな友達より会っていますよね」と言われることも(^^)
・「ワンランク上の自分に」の提案も自然とでき、接客を楽しめる♪
・来店回数の制限がないからクレームもほぼない
・サロンコンセプトが叶い、お客様にも喜んでいただける(^^)/

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チーム一体感の接客スタイルで働きやすい！
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・未経験の方でも、入社３カ月後には接客に入れる仕組み♪
・アシスタント含め、チーム一体感での接客スタイル！
・シャンプーやブローも、みんなで入るシステム！
・チーム力の結果＝会社の利益！だから賞与として分配！
・こういった取り組みが、お店全体が笑いや笑顔のある雰囲気に！！
・お客様もこの雰囲気が気に入って、リピートされる方が多い！

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アシスタントでもやりがいキープできる給料体系！
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・基本給と個人売上に伴う歩合給以外に、1つ1つの行動が歩合給に！
・例えば、シャンプーやブローも対象♪
・結果に関わらず、頑張った分は給料アップに繋がる♪
・アシスタントの歩合給は月平均14,000円程、基本給と合わせ23万円程！
・年2回の賞与は個人売上関係なく20年連続支給中！
・毎月の給与は、自分が頑張った証拠。賞与は、チーム力で頑張った証拠！

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ワークライフバランス＆ライフステージに合わせた働き方ができる！
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・アランジェは、土日祝も含めて、自由に有給休暇を推奨。
・実際、スタッフの消化率は90％以上。
・勤続年数によりますが、年間最大20日消化しているメンバーも！
・ライフステージが変わり、結婚して出産した後も働ける環境も
・フルタイム働く時間が作れない場合は、短時間勤務で働くことも歓迎！
・実際、産休や育休を取得され、その後はパートとして活躍してもらっているメンバーも！

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自主性を大切にした環境で、
技術や新しいことも学びながら成長できる！
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・業務に必要なレッスンは、全て営業時間内（18時半まで）
・任意で参加のレッスンは週2回（火・木）１８：００～２０：００
・技術マニュアルは「動画視聴」できる環境あり！
・技術を見てもらいたい場合は、優しい先輩が、あなたの成長のために付き添います！
・メリハリが大切なので、営業終了後は、遅くとも20時には終わらせるようにしています。
・外部研修も希望があり、必要と認められれば費用は全て会社負担。

初めまして！私、株式会社ヴィルアップ代表の村上 雅信です。

なぜ「働き続けたいサロン富山県No1」したいと思ったというと・・・

私の過去の苦い経験と葛藤があったからです。

まず1つは・・・

実は、元々は3店舗のサロンを経営していましたが、独立して巣立ったメンバーもいました。

嬉しいことではありますが、
一方で、今も残って働いてくれるスタッフにすごい感謝の気持ちが生まれました。

それまでは、恥ずかしながら自分が良ければと、思っていた節もありましたが、そうではないと！

「今いる従業員を幸せにすることが1番！」だ。

そのためには「働き続けたいと思ってくれる環境」が絶対に必要だ！
と思ったことです。


そして、もう1つが・・・・

私には29歳長男と27歳長女の子供2人いますが、
2人とも美容師にはなっていません。

理由は、幼少期の頃、“美容師は最悪”という印象を
持たせてしまったからです。

当時、美容師になりたての私は、
給料も低く、朝から晩まで毎日のように練習し、一生懸命働きました。

当然、休みもなく、家にもいないため
ほとんど遊んであげられなかったです。

子供たちから見た美容師の印象、良くないですよね。

美容師の仕事はしなくても、
父親がこういう仕事で良かった、
美容師っていい職業、
と思ってもらいたいんです。

そのためにも【美容師の地位向上】が必要なんです！

だから、当サロンのスタッフには
心から「美容師になって良かった」と思ってもらわないといけないんです。

あなたには「本当に美容師になって良かった！」と必ず、思ってもらえる環境を整えてお待ちしております。

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ビジョン
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「規模拡大より独自性」です。
顧客満足・社員さん満足・人財育成に力を入れ、オンリーワンなサロンを！

店舗を拡大していくよりも、今のお店でトータルビューティーの領域を増やしていきます。
具体的には今のお店の2F、3Fを使って、育毛、まつ毛パーマ、ネイルができるオンリーワンなサロンを創ります!

そして、2030年には従業員数も、今の倍の15名までに増やしていきます。

お客様の喜びを一緒につくり、沢山の「ありがとう」をいただける。
笑顔のある、カッコいい、本気で豊かな人生を一緒に創っていきましょう！

少しでもピンとくるものがあれば最高に嬉しいです♪♪
ぜひご応募お待ちしております！