岐阜花き流通センター農業協同組合の採用・求人情報

採用後の疑問を解消

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福利厚生【食べ放題&飲み放題】
福利厚生の一環として、従業員が休憩時間に自由に飲んだり食べたりを”無料”でできる制度です。
  • ペットボトルの飲み物を無料で支給します。
    味は気分で選べます。
    もちろん、冷蔵庫で冷やしてあります。
  • 寒い時期には特にオススメなのが、セルフドリンクコーナーです。
    お客様にご用意したことが始まりですが、種類を豊富にし専用コーナーとして常設することで従業員も飲めるようになりました!
  • お菓子食べ放題です。
    勤務初日に「想像以上の量ですね~」と驚かれますが、全て食べ放題です。
  • うまい棒食べ放題です。
    うまい棒は期間限定の味も含めると、常時18種類以上あるため全ては揃えられませんが…(笑)
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みんなが聞きたいお給料
~アルバイト編~
当組合のお給料について、少しだけお知らせします。
  • 【研修期間】
    お給料のスタートは910円です。
    研修期間中に業務の基礎を覚えます。
  • 【本採用】
    本採用後のお給料は920円です。
    研修期間中に覚えた基礎を応用しレベルアップを図りましょう。
    (研修期間中に基礎を修得し、多くの能力が備わっていると判断した場合の時給は最大1,200円です)
  • 【昇給】
    本採用されてから出来る業務のレベルがアップしたときには、随時昇給します。
    (1回の昇給で10~50円アップ☆)
    いろいろ覚えて、次の昇給を狙いましょう!
  • 【寸志】
    繁忙期(4月16日~5月上旬)の出勤時間に応じて、寸志を支給しました。(2018年実績・2019年実績)
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出勤日数について
~アルバイト編~
「出勤日数は週1~4日とありますが、なぜ幅が広いのですか?」とのお問い合わせを多くいただきます。
当組合は全国のお取引市場ごとに設定されている『市日・セリ日』と呼ばれる営業日にあわせて出荷を行っています。
そのため、1年間を通して曜日毎の出荷量に差が有ります。
また、時期によっても出荷量が大幅に変動するため、臨時の短期アルバイトを雇用するなどして対応しております。



私たちの都合ばかりをお願いしていては、人材の確保が難しくなるため、「子どもの長期休暇中は休みたい」「週に1日だけ働きたい」「大学の春休みは長いから、働く日数を増やしたい」などの従業員の意見を積極的に取り入れる事にしました。
従業員ごとに違うシフトの管理は大変ですが、従業員本人が満足できるシフトにすることで長く働いてもらえる効果が期待できます。
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出勤曜日のパターン例
~アルバイト編~
場内アルバイトとして働く場合の『出勤曜日のパターン例』です。
一番下の数字が1週間の出勤日数です。
※繁忙期にはこの限りではありません。
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