株式会社gecogecoの採用・求人情報

gecogeco Co., Ltd.
ITベンチャーのセブ拠点立ち上げメンバー大募集!
ABOUT
わたしたちについて
私たちは設立3年目のITコンサルティング・オフショア企業です。クライアントの新規事業・サービス立ち上げを中長期的に支援する事業を行っています。(東京とセブの2拠点体制)
これまでAWSを活用したソリューション提供を数多く手掛けており、ひとつひとつのプロジェクトでSexyな成果を積み上げてきました。

プロジェクトを通して海を超えて多様な人材が協働することで、語学・技術力・マネジメント能力をイイ感じに向上していける環境づくりにチャレンジしていますっ!
  • セブオフィスでは3名の日本人が活躍しています
  • セブ中心地にある経済特区。その中でも新しいオフィスビルに入居しています。
MESSAGE
なぜやるのか
みなさんは「東南アジア x IT」ときくと何を思い浮かべますか?
一昔前は中国、今はベトナムオフショアを思い浮かべる方が多いのではないかと思います。

私もよくきくのはやっぱりオフショアの事例で、

・オフショアは炎上するからやりたくない...
・設計どおりのものがあがってこない、実装がめちゃくちゃ...
・英語も話せず意思疎通ができない...

といった負のイメージを聞くことが過去多くありました。
(ただ、最近はもうちょっと前向きな話が多い印象もありますっ!

確かに、オフショアで大きく失敗したプロジェクトが数多くあるのは事実なのだと思います。ただ、そういった事例を「オフショアだったから」という抽象的な原因で扱い、プロジェクト推進・アサイン要員のレベル・各国・各都市の単価差・文化理解等を無視した議論が極めて多いのではないかと思っています。
グローバルにみて、オフショアを特別なものとして捉えて避け、国内ITリソースだけでプロジェクト組成を行っている先進国は日本だけです。アメリカと比較したオフショア比率には約10倍の開きがあります。
わたしはこういった背景からくる現時点での経験値の少なさ、また、それが改善なされない閉鎖的な文化・言語習慣が日本のオフショアの成功率・進出率を下げている一番の要因だと思っています。

これはわたしたちにとっては非常に大きなチャンスだと捉えています。
わたしたちはこれまでのビジネスを通して、クライアントとともにチャレンジングなプロジェクトを海外の仲間と協働しながら極めて良い感じに推進することができています。

世界的にエンジニアリソースの不足は顕著であり、この先もそれが加速していくことは避けられないでしょう。実際、ITプロジェクトは単価の急激な上昇と、非IT人材活用によるスキルレベルの低下が急速に広がっています。

そういった時代に、わたしたしはITリソースが豊富な海外のエンジニアとスムースに協働できるスキームを確立させ、クライアントへ高度なサービスを提供できる集団になることを目指します。これを通して、日本におけるIT投資が、人材の質や量の面でより効率的になる手助けができればと思っています。

また、この過程が心底楽しい!と思える人を求めています。
求めていますゲコ。
BENEFITS
私達の価値観
多様性のあるリモートチームで働く上で、私達が大切にしていること
  • オープンなコミュニケーション
    Slackでは人事考課・採用に関わる一部のチャットルームをのぞき、すべてオープンチャットルームで、全社員でフラットなコミュニケーションを行っています。
  • 優秀なメンバー
    元リクルート、アクセンチュア、南ア勤務経験者、パン屋経営者、ローカル言語マスター!などなど、少数ながら多種多様な人材がそろっています。
  • ワークライフバランス
    創業から2.年半、実績として平日残業も土日出社も片手で数えられるほどしかありませんでした。その分プライベートや自己研鑽に時間がさける環境ですっ!(ただし役員除く(´;ω;`)ブワッ..
  • 時間や場所に縛られない
    セブ拠点のメンバーやクライアントとは基本的にリモートコミュニケーション。プロジェクトにより在宅勤務も柔軟に可能です。
MEMBERS
メンバー紹介
平均年齢20代後半の若く勢いのあるチームですっ!転ぶなら前に転ぶ系っ!
  • Hiroshi Mitarai
    ズサーc⌒っ゜Д゜)っ

    東京でWeb系エンジニアをしています。
    2017年に起業して、最近はプロジェクトや組織のマネジメントがメインになってきました。日々山あり谷あり、楽しく頑張ってます٩( 'ω' )و

    Game of ThronesのAryaたんが好きです。
  • Koki Maeta
    コーポレートオフィスマネージャーの前田です。

    セブ拠点のバックオフィス全般(人事労務・採用、経理、総務)と、自社メディア(poipo.jp)のマーケティング・グロースを担当しています。
    また組織づくりの観点から、日々の従業員とのコミュニケーションも重視しています。ので、だいたいぺちゃくちゃしゃべっていたら1日が終わっています。
  • Ed Austin
    Aug 2018 : Joined Gecogeco

    Dec 2014 – July 2018: Accenture Philippines
    In charge of top layer to bottom layer in back-end development.
    While doing development, he also managed project members.

    Apr 2010 – Nov 2014: Alliance Software, Inc
     Team lead and also designed for application architecture.
  • Kenneth Lu
    Sr. Front-end Engineer
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社gecogeco
事業内容 IT・業務コンサルティング
AWS移行・導入支援
Webアプリケーションの開発・運用
企業
WEBサイト
https://www.gecogeco.com
企業
SNS
所在地 東京都渋谷区桜丘町23番17号
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