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株式会社Gファクトリー
顧客満足第一主義のアウトソーシングカンパニー
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK学歴不問既卒・第二新卒OK

人材コーディネーター / 株式会社Gファクトリー

仕事内容

人材を求める製造業の企業と、活躍の場を求める人材とをつなぐ役割を担います。日本の産業の根幹である“ものづくり”の現場を陰ながら支える、やりがいのある仕事です!大手・有名メーカーとの取引も多いので、スケールの大きさも感じられます。

【具体的には・・・】
■メーカーへの人材の提案
各企業にアプローチして、人材面での課題やニーズをヒアリング。それを受けて、人数や期間などのプランを作成、提案します。提案から採用、採用者のフォローまで一元的に担当できるのが醍醐味です。商談の相手はメーカーの工場長や本社の人事部など。ときには世間話なども交えながら、信頼関係を築くことが大切です。

■スタッフの採用など
製造現場での就業を希望するスタッフとの面談。それぞれの適性や希望などを考慮して、企業とのマッチングを図ります。現場で働くスタッフに対しても、定期的に訪問。昼休憩を一緒に行ったり、仕事中に声をかけるなどして、職場で感じていることや悩みごとを聞いて、フォローしていきます。

~入社後の流れ~
まずは業界や当社の事業などについての説明から。その後は先輩社員に同行して、実践を通じて仕事の流れを学んでいただきます。半年ほどかけてじっくり育てていきますので、ご安心ください。

◎プライベートも大切に!
良い仕事をするためには、良い休日を過ごし、メリハリをつけることが大切です。
当社は年間休日を大幅に増やし、122日としました。
仕事もプライベートも充実させましょう。

応募資格

学歴不問<未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験、人材業界未経験、ブランクのある方、歓迎します!
◎これまでの経験は問いません。「正社員として働きたい」「やっぱり地元で働きたい」という方、ぜひご応募ください!

※普通自動車免許(AT限定可)が必要です。

募集背景

自動車や食品、製薬などの様々なメーカーを、「人材」の面から支えてきた当社。現在、国内の製造業が盛り上がりを見せ、当社にもビジネスチャンスが広がっています。今後は、この流れに乗って企業規模を拡大していきたいと考えており、現在の100名体制から5年後には200名を目指しています。そこで、取引先企業への提案やスタッフの面談などを行なう人材コーディネーターを積極的に採用していくことになりました。

勤務地

神奈川県■厚木営業所/神奈川県厚木市中町4-14-1 サクセス本厚木ビル4F
広島県■広島営業所/広島県広島市南区東荒神町3-35 広島オフィスセンタービル2号館7F
愛媛県■松山営業所/愛媛県松山市勝山町1-19-3 青木第一ビル8F

アクセス

■厚木営業所/小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩3分
■広島営業所/山陽本線「広島駅」より徒歩5分
■松山営業所/松山市電「勝山町」駅より徒歩1分

勤務時間

完全土日祝休み
9:00 ~ 18:00
※営業所のメンバーで協力して業務を進めているので、残業は月20時間以下です。

給与

年収 3,000,000円 ~ 4,200,000円(※月給換算 230,000円 ~ 330,000円)
月給23万円以上+決算賞与 
※入社初年度の最低支給額です。
※上記金額には40時間、5万2920円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は別途支給致します。

<インセンティブについて>
営業所の売上目標の達成により、別途インセンティブを支給。チームでの目標達成を目指します!個人のノルマは無く、各営業所ごとに目標が設定されています。その目標を達成したら営業所にインセンティブが支給され、みんなで分け合います。大体、月3万円~4万円程度です。

年収例

320万円/25歳・入社1年(業界未経験)
398万円/28歳・入社3年
474万円/35歳・入社5年

休日休暇

年間休日120日以上
週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

【年間休日122日】

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(10月)
■インセンティブ制度(営業所全体の目標達成によるインセンティブを支給)
■決算賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
■車両持込手当(月2万円)
■社内融資制度
■借上社宅制度(家賃半額会社負担)※当社規定による
■資格取得支援制度
■団体保険加入済
■会社携帯貸与 等
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