株式会社G.C FACTORYの採用・求人情報

最終更新日: 2024年06月12日
株式会社G.C FACTORY
私たちと一緒に働きませんか?
ご応募お待ちしております!
MESSAGE
良い仲間・良い会社の創出
私たちG.C FACTORYは、ヘルスケア業界に特化したコンサルティング会社・税理士法人です。
経営・税務・会計の力で良質な医療機関の創出に貢献しています。

G.C FACTORYとは、『Good Company Factory』の略です。
「良い会社を創出する工場」を意味しています。
そして、Companyには「仲間」という意味もあり、
仕事を通じて良い仲間を生み出していきたいという想いも込められています。

人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。
だからこそ、一緒に働く仲間は信頼できるメンバーであることが大切であると思います。
できないことを咎めるのではなく、どのようにすればできるか、改善できるかを
考えられる前向きなメンバーが集まってこそ、良い雰囲気・文化ができると考えています。
ぜひ一緒に「良い仲間」と「良い会社」を創っていきましょう!
ABOUT
私たちについて
「G.C FACTORY」とは、Good Company(良い仲間・良い会社という意味)を
生み出す工場のような会社にしたいと想い、命名しています。

主な事業は、医療機関をクライアントとして、以下の支援を行っています。
1事業承継コンサルティング
2開業・経営コンサルティング
3病院・診療所の会計税務顧問

まだまだ若い会社ですが、10年以上夢見てきた独立を叶え、
現在多くのお客様に恵まれ、創業5年目でG.CFACTORYのメンバーは
総勢60名(2024年6月時点)となり、組織は拡大中です。

『最善の経営支援を通じて、良質な医療機関の創出へ貢献する』というMISSIONを掲げ、
ヘルスケア領域における、経営支援のリーディングカンパニーを目指し、挑戦を重ねています!
日々、新型コロナ対応や地域の患者様のために尽力している医療業界に対して、
経営・会計・税務を通じて貢献することはすごくやりがいのある仕事です!
経営・会計・税務の力で最良の医療機関を創出するために仲間を求めています!
ぜひ良い仕事を一緒にしていきましょう!
  • 上司との距離が近くいつでも相談できる環境があります。わからないことはそのままにしない、次にどのようにすれば克服できるか一緒に考えられる、それがG.CFACTORYの良さでありカルチャーです!
  • お客様への情報提供は最新かつ最善を意識!メンバー同士のノウハウ共有も積極的に行っております!打ち合わせやご相談も適宜オンラインを活用し、移動時間等は最小限に、分析・コンサルティング提案・研修等への投資時間を増やし、最大価値を提供できるように工夫しています!
BUSINESS
業務内容
ヘルスケア領域専門のコンサルティング業務となります。
経営の力で最良の医療機関を創出することを目標として開業~運営まで一気通貫で支援します。
昨今スポットが当たっている医療業界に対する貢献を感じながら業務をしていただけます。
  • 【M&A】
    引退される医師から新しく開業する医師の承継の支援をします。「営業勝負」と思われがちですが、知識も重要で医療機関経営に関わる知識を幅広く学ぶことができます。
  • 【開業支援】
    新規で開業をしたい先生の開業を一からコーディネートします。先生と二人三脚で進めていき、開業した際の喜びはとても大きいです。
  • 【運営支援】
    開業後の医療機関の顧問や、事務長として発展の支援をします。クライアントも30代~40代の先生が多く、一緒に組織を大きくさせていくことを実感できます。
  • 【経理 労務支援】
    運営支援先の経理(記帳代行、振込代行)、労務(給与計算など)の支援をします。お客さんは全て30代ですごい勢いで成長をしている先生たちなので、とてもやりがいを感じられる業務です。
MORE INFO
数字で見る G.C FACTORY
  • 前職では、様々な業界から弊社に入社いただいております。
    ・製薬会社MR
    ・医療機器メーカー営業
    ・税理士法人・金融機関(銀行)法人営業
    ・医療機関(病院)
    ・M&Aコンサルタント
    ・生命保険営業
  • 男性・女性共に働きやすい労働環境を会社全体で作っています★
    弊社では多くの女性メンバーも活躍しており、ライフステージが変化しても、各々に合った働き方を実現できます。
    産休・育休取得実績はもちろん、子育て中のママさんは時短勤務も可能です。
  • 在籍メンバーの平均年齢は33歳!
    20代~40代が中心に在籍しているため、業務問わず、相談がしやすい環境です。
  • 当社にはヘルスケア業界において、幅広い連携先がございます!
    M&A事業においては自社のみではなく、連携先との関わりを大切にし、クライアントへの最大限の貢献を図っております。
  • 事業の成長に合わせて採用を強化中です!
    これまで入社した社員はリファラル(社内紹介)と応募により構成されております。
    良い社風が社内紹介につながり、さらに良い職場環境を生み出しております!
  • 毎年、本人の成績・能力・貢献度によって昇給がございます!
    入社後1年間の全体平均昇給率は11%以上でした!
    上位3名は昇給率15%以上の実績があり、本人の努力・成果をしっかりと反映するので、努力次第で大幅な昇給が可能です!
    ★チャレンジできる環境があります★
  • 弊社はヘルスケア業界において幅広い連携先がございます!
    M&A事業においては、自社のみではなく、連携先との連携を大切にし、クライアントへの最大限の貢献を図っております!!
MEMBERS
G.C FACTORYメンバー紹介
創業から5年目でメンバーは60名を超え、業界トップクラスで成長中です!
個性豊かなメンバーをご紹介いたします!
  • 山口和真
    代表社員税理士 

    ■経歴・実績
    九州大学 理学部卒業(法科大学院卒)
    新卒で製薬会社に入社し、共同経営者の金子と出会い、ヘルスケア業界の課題解決のために、ヘルスケア経営コンサルティング会社G.C FACTORYの起業を決意。
    以後、ヘルスケア専門の税理士法人のコンサルティング事業部で医科、歯科の開業コンサルティングを約100件以上を担当し、事業計画作成、融資、マーケティング、採用コンサル等を経験。
    その後、ヘルスケア大手コンサル会社で病院の財務デューデリジェンス、病院・介護事業所の事業再生業務、病院のM&A・事業承継業務等に従事し、2019年8月に創業。創業後3年で100件以上の医療機関のコンサルティング支援等を実施。

    ■趣味・好きなこと
    趣味・好きなことは、飲み会で、毎月の『GCFriday』(社内飲み会イベント)を楽しみにしています!

    ■メッセージ
    楽しくて、尊敬できるメンバーがたくさんいるG.C FACTORYで是非一緒に楽しくやりがいもって仕事しましょう!!
  • 藤田浩文
    (ひろさん)
    財務コンサルタント
    税理士
    マネージャー


    ■経歴・実績
    前職の税理士事務所にて得た経験を活かし、医療機関(個人・法人)の税務顧問を30件超担当。
    フロント税理士として経営相談、税務相談、人事労務相談、オペレーションの相談、税務申告、税務調査対応など包括的に支援する。G.C FACTORY東京会計部門のリーダー。
    20代にシステム業界に務めた経験もあり、クラウド等のシステムに強い。

    ■趣味・好きなこと
     趣味はランニングとダイビング。目標は全国各地の陸を走り、海を潜ること。
  • 横田圭吾
    (よこちゃん)
    財務コンサルタント
    日本公認会計士協会準会員
    認定登録医業経営コンサルタント

    ■経歴・実績
    公認会計士試験合格後、世界Big4のEYメンバーファームであるEY新日本監査法人にて、医療機関、上場企業、金融機関、IPOなどの幅広い会計監査業務や内部統制監査を担当。独立行政法人、医療法人、社会福祉法人、公益法人など様々な設立主体の医療機関の会計監査を経験し、医療業界に特化した経営者の良いパートナーとなるためにG.C FACTORYに入社。

    ■趣味・好きなこと
    趣味はカフェ巡り、猫の鑑賞、写真撮影、好きなブランドの服を買いに行くこと。のんびりと休日を楽しんでいます。
MEMBERS
G.C FACTORYメンバー紹介
  • 佐々木崇大
    (タカ)
    財務コンサルタント

    ■経歴・実績
    2014年明治大学卒業後、野村證券株式会社に入社。
    100件を超える個人・法人に対して資産運用や経営のコンサルティングを行う。
    その後アクセンチュア株式会社へ転職後、大手企業を中心に海外進出案件や業務効率化案件等のプロジェクトに携わる。
    証券会社時代から決算書等の数字を見ながら事業を根幹から支えられるような存在になりたいと考えていたため、2020年から会計業界に入る。
    医療業界を始め、飲食業や製造業など様々な業種に携わってきた。
    現在は税理士試験合格を目指して働きながら予備校に通っている。

    ■趣味・好きなこと
    趣味は自転車旅行とダーツ。長期休みが取れた時は泊りがけで遠くまで自転車に乗っていて、
    過去には筑波市から秋田市まで走ったことも。自転車で四国一周をするのが直近の目標です。
  • 土方彩加
    (ひじー)
    開業コンサルタント
    兼GCF採用担当

    ■経歴・実績
    明治大学卒業後、新卒で人材広告会社に入社。
    そこから一転、2017年に医療業界へ飛び込み、全国各地の医療機関(特に400床以上の大病院)を飛び回り、100件以上の広報支援を行う。
    新規インバウンド事業の立ち上げも経験し、提携病院開拓やオペレーション構築にも携わる。
    現在は開業コンサルタントとしてドクターの開業支援を行う傍ら、自社の採用担当としても奮闘中!

    ■趣味・好きなこと
    旅行で国内・海外へ行き、異文化を感じること。
    2匹の愛犬と一緒に遊ぶこと!

    ■メッセージ
    G.C FACTORYのメンバーは尊敬できる方や面白い個性を持った方がたくさんいます!これから仲間になってくださる方は是非一緒に頑張りましょう~!!
  • 森田隼
    (もりしゅん)
    財務コンサルタント

    ■経歴・実績
    慶応義塾大学文学部を2016年に卒業し、新卒で不動産業界に飛び込む。
    「幅広い知識を習得し多岐にわたる課題に対する対応力を身につけたい」という想いから宅地建物取引士をはじめとした様々な資格取得に注力し、2019年には税務会計領域に挑戦を決意する。1社の会計事務所経験を経て2023年2月にG.C.FACTORYに入社。
    同社では前職で培った医療業界に関する経験・知識を活かしつつも税務会計にとどまらない幅広いスキルを習得し、オールラウンダーとしての成長を志している。

    ■趣味・好きなこと
    大学からブレイクダンスをしています。2020年・2022年には社会人ダンス組織の一員として公演にも出ました。それ以外にも友人の趣味に挑戦するなど、未知の世界に踏み込むのが好きです。
MEMBERS
G.C FACTORYメンバー紹介
  • 清水祐太
    (しみー)
    財務コンサルタント
    主任

    ■経歴・実績
    早稲田大学卒業後、前職の税理士法人にて医業関連顧客に特化した医業経営支援部に所属し、多数の医科・歯科クリニックの開業・経営・M&A・事業承継コンサルティングを経て現職。

    ■趣味・好きなこと
    好きなこと:みんなで騒ぐこと(飲み会大好き♡)、目標:全国各地のご当地日本酒を堪能すること。
  • 齋藤利弘
    (としさん)
    財務コンサルタント
    会計士

    ■ 経歴・実績
    慶應義塾大学 商学部卒業。
    世界Big4監査法人の1つに入社後、公認会計士試験に合格。その後同じくBig4のEY新日本監査法人に入社し上場企業の監査やIPO監査、非営利法人では社会福祉法人、学校法人、独立行政法人といった様々な法人形態の医療・介護クライアントを中心に会計監査や内部統制の指導等を経験。トータル10年近い会計監査の経験を経て、より医療・介護に特化し幅広い経験を積みクライアントに寄り添える人材になるためにG.C FACTORYに合流。

    ■ 趣味・好きなこと
    写真を撮ったり編集することや、寂しがり屋なので誰かと飲みに行くことが好きです!
    一人の時は基本寝ています笑

    ■ メッセージ
    G.C FACTORYには様々な専門家や尊敬できる方がたくさんいますが、皆さん気さくで親切です。自然とやる気が出てくるし成長するにはもってこいの環境ですよ!
  • 芹川祐理子
    (せりさん)
    財務コンサルタント
    日本公認会計士協会準会員

    ■経歴・実績
    大学院修了後、私立の高校で教員経験を経て、東京都教員採用試験に合格し都立の特別支援学校で教員として勤務。突然会計の世界を目指し、公認会計士試験に挑戦。試験合格後はEY新日本監査法人のヘルスケアセクターに所属し独立行政法人、社会福祉法人、学校法人など様々な設立主体の医療機関・介護施設の会計監査を経験し、シニア昇格前からインチャージを担当。今後は医療・介護業界を根幹から支えられるよう、幅広い力を身につけるためG.C FACTORYに入社。

    ■趣味・好きなこと
    ドライブ(※運転できない)、温泉、美味しいごはんを食べることが好きです!

    ■メッセージ
    G.C FACTORYの皆さんは尊敬できる素晴らしい方たちばかりです!面白くて優しい方たちと一緒にお仕事ができて毎日楽しいです♪幅広い実務経験を積むことができて、とても魅力的な環境です!
BENEFITS
福利厚生
社名の通り、社員はとても大切な「仲間」と思っています。
入社してくれた人に長期的に勤務をいただき、いつか「この会社入って良かったな」と思っていただきたいです。その為にも、今後も福利厚生を充実させていきたいと考えています。
どんどん増やしていますので楽しみにしてください!
  • 頑張りはしっかり還元!
    小さな組織だからこそ、スタッフ一人ひとりの働き方にしっかりと目を向けています。仕事への取り組み方やクライアントからの評価などを総合的に評価。成長や成果が見られれば、随時昇給を行っています。多ければ年に3回なんてこともしばしばです。さらに、業績に応じて年2回の賞与以外にも臨時賞与を付与します。頑張りは必ず報酬というカタチで還元するので、高いモチベーションを維持していただけます。
  • 成長意欲を後押し!
    医療機関・介護施設の経営をトータルサポートしており、会計税務業務はもちろん、経営コンサルティングや事業承継、M&Aなどについても日々研鑽が必要だと考えています。そのため社内外の研修に関しての成長意欲を積極的に後押ししています。費用の補助や資格取得のサポートなど、スキルアップのための支援は惜しみません。資格試験に合格したら、お祝い金の制度があります。
  • 自由度の高い働き方!
    理想の働き方は人それぞれです。「勉強と両立したい」「子育てと両立したい」「プライベートの時間が欲しい」など、それぞれのライフスタイルにフィットする働き方ができるよう、フレックスタイム制と在宅ワークを導入しています。現在も、在宅ワークや短時間勤務で働く子育て世代が活躍中です。
  • エネルギーチャージ!
    ウォーターサーバー設置、コーヒーは飲み放題です。
    そして、細かな作業をミスなく行うためにはエネルギーチャージやブレイクが大切だと考えていますので、何かしらのお菓子は常備しています☆彡 「チョコレート」「歌舞伎揚げ」はマストとなっていますwww
PHOTOS
働く環境
2023年9月に移転した
アットホームで環境の良い、渋谷オフィスが職場になります。
また、全国色々なところに出張もできます!(出張NGと言うことも可能)
仲間の増加に合わせて、どんどん拡張をしていきます!
  • コーポレートカラーのブルーの看板が特徴のエントランスです!
    2023年9月から渋谷を新たな拠点として、オフィスを設けております!
  • ミーティングルームです!
    大画面モニターを使って皆で情報共有しています!
MORE INFO
社内イベントの様子
  • 社内イベントBBQの集合写真!頑張るときは頑張る!楽しむときは楽しむ!が社風です!スイカ割りも最高に楽しかったです!
  • 夜の企画でみんなで花火をやりました!素敵な夏の思い出ができました(青春)!
  • 恒例のG.C Fridayにて!!4月はジェンガ大会でした!
    毎回、商品を賭けてメンバーは真剣です(笑)
  • 入社式・研修後の懇親会!チーム対抗研修で最下位チームの景品はチョコボール(笑)
    代表・先輩・後輩の垣根を超えて、交流を楽しんでます!
  • 研修後の懇親会では、(グループ法人)会計事務所ならではの「チーム対抗3桁足し算対決」も行いました♪個人戦では会計士エース2人がトップでした★
  • 忘年会!メンバー全員で美味しいご飯をいただきました!恒例の流行語大賞や私の目標グランプリ開催★
  • 半期に一回、社員向けに全体研修を実施し、業績報告を行っております!
    「仕事の流儀」「生産性向上」など、社員による講義もあり、ノウハウ共有も積極的に行います!
MESSAGE
創業ストーリー
共同創業者 金子隆一
G.C FACTORYは医療機関専門コンサルタントの私(金子隆一)と医療機関専門税理士の山口和真とで2020年4月に創業した、医療機関を経営・会計で支援するグループです。ここでは、その創業ストーリーを紹介します。弊社に興味を持っていただいた方に少しでも想いを共有したく、、とても長くなってしまいました。。。(どうかお付き合いくださいませ<(_ _)>)

~新卒時代に感じた違和感~

私は、新卒で内資系製薬会社であるエーザイ株式会社に入社しました。MRという営業職です。私は当時、とても保守的かつ大手思考でして、内定をいただいた企業の中で、「一番安定していて、終身雇用が保証されそうな会社」という軸で選び、仕事への熱意もほどほどで、「定年までに課長になるぞ~。」みたいなことを思っている新人でした。ちなみにこの時の同期が後に弊社の共同創業者になる山口です。山口は、新人の時から山積みのビジネス書を読み、「一度きりの人生やけん、最高の仲間を集めて起業する!」と燃えているような新人でした。どちらもエーザイからしたらあまり喜ばれない人材であったなと大変申し訳なく思っています。。

配属後はクリニック100件程と病院3件に対しての、医薬品の営業を担当していたのですが、次第にいくつかの違和感を持つようになりました。

・クライアントニーズ
顧客である、院長先生達にとって、「薬の情報」は、本当に多くある悩みや疑問点のうちの1つです。むしろ医師として病院で10年以上経験を積んでから開業をしている先生たちの悩みは、これまで携わったことのない、人事労務、採用、教育、会計、経理財務、税、金融、マーケティング、マネジメント、行政ルール、WEB、IT、その他(世の中の便利なサービスなど)というような部分に多くあると感じました。そしてそれを自分にも質問してくれるのに、私にはわからないです。「あくまでも自社の営業なので当たり前」と、自分に言い聞かせつつも、本当に困っていることの力になれない自分に対してのもどかしさを強く感じていました。

・院長の経営に寄り添うパートナーの欠如
 ただ、そもそもなぜこういった経営の相談や質問が自分にくるのか、という疑問もありました。相談してくれることを嬉しく思う反面、こういったことを相談する医療機関専門の経営アドバイザーはいないのだろうか、また顧問についている税理士は何をしているのか、などの疑問がありました。

・経営下手だけど、素敵な先生
 訪問をしていく中で、営業マンである私からも見ていても、「患者さんを大切にしていて、本当に素敵な先生」と思う先生のクリニックは患者さんが多かったです。ただ、中には「この先生、なんでこんなに素敵なのに患者さんが少ないのだろう」と思ってしまう先生もいました。やはり当然ですが、メーカーとしては「売上が多い=正義であり、重要顧客」という面もあり、こういった先生の助けになれる場面が少ないことに、もどかしさがあり、自分の力で本当に患者さんのことを考えている先生を経営の側面から助けてあげたい(素晴らしい医療従事者を医療に集中させてあげたい)と思うようになりました。

~医療機関専門で経営と会計を支える会社を作ろう~

上記の疑問は、当時同期のMRであった山口も感じていました。2人とも営業成績はそこそこ良かったのですがどこか満足感はなく、それよりも2人とも困っているお客さんが目の前にいるのに力になれない自分にもどかしさ感じていました。価値があるのは、エーザイの素晴らしい製品であり、自分自身の価値という面では0と感じていました。次第に、元々起業を志しており、信頼する友人でもあった山口と、医師が抱える経営や会計の課題に対して、自分自身が努力し、学んだことで貢献できる会社を作ろうという話になっていきました。平日は営業活動を頑張り、休日は二人で話し合いを重ね、仮説を立てて、それを次の営業のついでに顧客にヒアリングをしていく日々を繰り返して、ある程度の方向性が見えてきました。

【現状】
・経営支援をしている会社
⇒院長の悩みは解決できるが、高い報酬がネックで導入しているクリニックは少ない。

・会計事務所
⇒ほとんどの医療機関が顧問を頼んでいるが、あくまでも会計事務所であって、医療機関の「経営相談」には乗れない。

【我々が目指す方向性】
・日々の会計顧問の支援の中で、ある程度の経営アドバイスが可能
・何か大きなイベント時(分院展開、M&A、採用、移転、システム変更など)でも、財務状況、先生の考えなどを共有された会計事務所と同じグループの経営チームが支援可能

という感じです。
日々顧問料を支払っている会計事務所だけでは経営の相談は難しく、一方で会計事務所に加えてコンサル会社も顧問につけるとコストが高くなり、更にその先生の考えや経営情報を一から収集が必要であり、その分析作業も工数として報酬に上乗せされてしまいます。それならば「日々、顧問についている会計事務所が医療機関の経営相談も乗れるようになるのが一番良い」と考えました。「いやいや、そりゃそうでしょ」と思われるような安易な構想なのですが、数百件の顧客にヒアリングしてわかったのは、本当の意味でそれを実現できているプレーヤーがいない(もしくはとても少ない)現状でした。

山口と毎週のように打ち合わせをして、最終的に「よし、これだ!」となった時、定年まで働くつもりであった会社に入社3年で辞表を出していました。。そんな私に会社の先輩達や、当時のお客さんの院長先生達は本当に心からの応援をしてくださりました。ここでは少し物足りない仕事みたいな記載になってしまいましたが、20代前半から100を超える経営者(院長先生)と深く会話できる機会をいただけたMR時代が無ければ今の私たちは無かったですし、山口をはじめ最高の同期達と出会わせてくれたエーザイに入社して良かったと心の底から思っています。

~医療コンサルタントの奥深さ(E評価からのスタート)~

私達がやろうとした「医療機関専門で経営と会計を支援する」という事業は、何か設備や仕組みがあるわけではなくサービスの質は「人」に依存します。よって医薬品の営業しかやったことがない私たちがいきなり起業をしてもできるわけがなく、それならばせっかく2人いるので、「医療経営」、「医療会計」のそれぞれで今ある会社で一番良いサービスを提供していると思う会社に転職をして、お互い学んでから2020年4月(2013年に転職して、必要なことを学ぶのに必要と思ったのが7年間でした)に合流して創業しようと決めました。その軸で企業を調べると新卒の時には知らなかった会社がいくつも出てきました。その中でもどうしても入りたいと思った、株式会社メディヴァから内定をいただき、コンサルタントとしてのキャリアをスタートしました。

入職後は未経験の業務に悪戦苦闘の日々でした。PC操作一つとっても遅すぎる私は連日深夜残業をしても終わらず、半年に一度の評価面談では、A~E評価の中で最低のE評価でした。きっとEよりも下があればそれだったのだろうなと思いますし、恐らく会社としては辞めて欲しいレベルにあったのだと思います。自分が徹夜して作った資料が最終プレゼンの資料から外されていたり、私が1人で訪問すると顧客が露骨にがっかりしていたりと惨めで悔しい日々が1年ほど続きました。MRの資格もまだ有効であり、私の人生を本気で心配してくださった先輩からは「MRに戻るのも選択では」という話もしていただいておりました。
とはいえ、多くの人に応援をいただき、親友と一緒に辞めてきて、その親友が頑張っている中で自分だけが逃げるということはさすがに選択肢にはなく、もがき続けていました。山口と朝5時からファミレスで足りない知識を勉強をしてから出社、そこから月間の労働時間が400時間以上になるくらい仕事をしていました。(※当時、会社からは一切強要されていませんし、今、弊社の社員にもこういった無謀な頑張りは全く求めていませんのでご安心ください(笑))完全に時代に合っていない頑張りでしたし、身体的に辛くはありましたが、一方でその努力がいつか自分がクライアントの役に立つ瞬間に直結しているという実感があり希望に満ちていました。一人一人のお客さんの開業やM&Aがまるで自分のことのように思えて、「本当に自分はベストの支援をできているのか」「この先生の為に何かやり残したことは無いのか」と夜な夜な考え、、という日々を過ごしていると、少しずつ顧客の役に立てるようになってきて、あるとき、案件が終わった際に涙を浮かべて「金子さんと出会えてよかった」と感謝してくださった先生もいました。それは新卒時代に何度も想像して、憧れた「自分自身の価値でお客さんを喜ばせるコンサルタント」ということを実感できた瞬間でした。

~「事業は本当に想いがある人間がやるべき」~

その後、新たな環境や案件を求めて株式会社メディカルノートに転職し、医療コンサルタントになって丸7年が経つ頃には事業責任者として20名を超えるチームを任せてもらっていました。その頃、山口も一流の会計事務所で学びながら、更には目標としていた税理士の資格を取得していました。(激務をこなしながら、未経験から資格まで取った山口は本当に化け物だと思います。。。)自惚れもあったと思いますが、2人で会社を起こせば、当初夢見た形で自分達にしかできない価値を提供できる自信に満ちていました。

そして当初起業すると決めた2020年4月も近づいていました。当然、組織のメンバーやお客さんへの愛着や想いもとても強くありましたが、「10年近く追い求めてきた目標であり、きっとわかってもらえる」と考え、思い切ってメディカルノートのCEOである梅田さんに退職を切り出しました。その際にいただいた言葉がタイトル(「事業は本当に想いがある人間がやるべき」)です。私の想定では、自分が辞めて山口と2人で一からのスタートになると思っていました。というよりは、そうするしか無いと思っていました。ですが梅田さんは即答で「事業は本当に想いがある人間がやるべきだし、この事業やメンバーに一番想いがあるのは金子さんだから、金子さんがやるべきだよ」と言っていただきました。つまり私が責任者をしていた事業をメディカルノートからG.C FACTORYに事業譲渡していただくというご提案でした。これまでM&Aコンサルタントとして何十件もM&Aの支援をしてきた私が事業譲渡を受けることになり、更にいきなり10名を超える会社の代表になることに不安も大きかったですが、一緒にやってきた仲間やお客さんと引き続き一緒に仕事ができることが本当に何よりも嬉しく即決でご提案を受け入れました。

~新型コロナウイルスの流行と、G.C FACTORY創業~

メディカルノートからの事業譲渡日が目前となった2020年3月。ニュースは連日新型コロナウイルスの話で持ち切りでした。当たり前ではありますが、新設の会社に事業譲渡なので新型コロナウイルスに関連する助成金や融資の対象にはなりません。4月1日に創業してからも感染状況は悪化して、4月7日からは緊急事態宣言もでました。10名を超える社員もいたので、「10年近く準備してきて、初月で倒産か、、、?(´Д`)」と頭をよぎりましたし、眠れない日々でした。ただ、ここまで努力をしてやっと実現させたG.C FACTORYです。私達を信じてついてきてくれた仲間もいます。何が何でも乗り切ろうと覚悟は固めていました。そんな時に、これまで苦楽を共にしてきたお客さんであり、当然経営者としての大先輩である先生から「もちろん契約は切りませんよ。さて、次は何をやりましょうか!」と、こんなご時世でも前を向いている言葉をいただき、心から救われた日のことは多分一生忘れないです。事業は経営者や役員だけではなく、従業員やクライアントや連携先の皆様など、本当に多くの人に助けられて成り立つものと改めて実感しました。

~終わりに~

2021年4月現在。G.C FACTORYは2年目に突入しました。新卒時代に私達なりに感じた疑問や無力感に対して、少しずつではありますが、解決できているのを感じられています。ただ、世の中を良くするために与えているインパクトとしては本当にわずかです。我々の事業には製品やシステムは無いため、1人1人の価値の総和がそのまま会社の価値となります。なので、社員はもちろん、お客様や連携先の皆様も含めた「仲間」一人一人を本当に大切にしてこの総和を大きくしていかなければいけません。その意味でなかなかベタであり、覚えにくい名前ですが、「G.C FACTORY」(good「良い」company「企業・仲間」を創造するfactory「工場」)という社名はこの想いが強く込められており私は気に入っています。毎日を楽しみつつ、誠実に仕事をして、努力をして、この1人1人の価値の総和を大きくしていく、、その繰り返しが、いつか今では想像できない大きな価値になると思います。10年前に憧れ、思い描いた想像を上回る「今」を迎えられていることに感謝しつつ、GCFの仲間と次の10年も想像を上回っていきたいなと思っています。
MESSAGE
創業ストーリー
共同創業者 山口和真
~起業家として成功するために、
毎日を2倍速で駆け抜けた10年間。
短いようで長い創業ストーリーとは?~
業界の上位3%が5年目で到達する売上をわずか半年で達成し、
急成長を遂げている税理士法人G.C FACTORYの代表を務める山口和真さん。

学生時代から「起業家として成功したい」という野心を抱き、
そのために人の何倍も努力を重ね、膨大な時間を費やしてきました。

大学卒業してから起業するまでの10年間。
その間、学び得た知見やスキルは普通の人の20年分、
共同経営者の金子隆一さんの分を加算したら40年分、
いやそれ以上に匹敵するやもしれません。

山口和真さんが創業するまでの短いようで長い道のりを
ショートカットでご紹介します。

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【2006年4月~】   
『G.C FACTORYという社名に込めた想い』    

ーー会社を立ち上げようと思ったきっかけを教えてください。

大学時代から「起業する」ことは心に決めていました。「史上最短で、東証二部に上場する方法」(テイクアンドギブニーズ創業者・野尻佳孝)や「渋谷で働く社長の告白」(サイバーエージェント創業者・藤田晋)などを読んで、若いうちから仕事に人生をかけて勝負している起業家が単純に「カッコイイな」って思ったのが、最初のきっかけですね。人生の充実度を決めるのは、「誰と」「何をするか」だと思います。だからこそ「誰と」「何をするか」は自分で決めたい、それを叶えられるのは「起業家」だと。
この時の想いは、現在の『G.C FACTORY』(Good Company(良い仲間・良い会社) を創造するFACTORY(工場))という社名の由来になっています。尊敬できる良い仲間がG.C FACTORYにたくさん集まり、多くの良い会社を生みだし、または、良い会社の発展のための支援ができる ようになることが私たちの究極の目標です!

【2010年4月~】
『営業職への就職活動』

ーー大学卒業後、就職先としてエーザイ株式会社を選んだ理由は?

就職活動でこだわったのは、営業という職種です。サイバーエージェントの藤田社長の本で、「営業力が起業には必須」という考えがあったので、営業職に的を絞って就活。内定をいただいた企業の中から、内定者の仲間や先輩方に魅力を感じ、エーザイ株式会社に入社を決めました。共同創業者の金子は、エーザイの同期です。

エーザイでは営業職として、クリニックを訪問し、ドクターに自社の医薬品の販売や新商品を紹介する仕事をしていました。

【2010年9月~】

『開業医先生の経営を支えるために。』

ーー転職を決意したきっかけを教えてください。

開業医の先生の経営面でのサポートをして、役に立てるようになりたいと考えたからです。クリニックを訪問している中で衝撃的だったのは、地域医療を担う開業医の多忙さです。開業医の先生は、朝から夜まで患者さんの診療をして、診療後には、勉強会に参加したりカルテのチェック等を行っています。そして、夜中や休みの日も緊急の往診に呼ばれる場合もあります。さらに、クリニックのほとんどは、総務も経理も、経営企画も広報部も人事部もありません。これら全部を院長がやっています。一体、院長はいつ休んでいるんだろう・・・・という感じですが、それらを日常的にやっているのが、開業医の先生です。

開業医の先生と日々お話をする中で、開業医の先生が人事や経営、税務といった悩みを抱えていることを知りました。これは、すごく当たり前のことだと思います。医師は、大学、病院で医療についてを学び、医療のプロフェッショナルです。しかし、人事・財務・税金・会計等の経営については、開業時に誰かに学ぶことなく、ゼロからのスタートです。

開業医の先生の経営、人事等悩みをお聞きはするものの、知見のない私が明確に回答できるはずもなく、本当に困っている人が目の前にいるのに、力になれない自分が歯痒くて…。時を同じくして、金子も同じような悩みを抱えていました。そこで、開業医の先生のヒアリングや、金子とふたりで話し合いを重ね、医療機関の「経営」を支える会社をつくろうという志のもと、起業を決意しました。

ーー共同経営者である金子さんとの出会いは?

金子はエーザイの同期です。
金子は、同期の仲の良いグループの一人で、その頃から「金子と一緒に何かやりたい」と思っていましたね。入社して3年後、一緒に辞表を出すことになるわけですが、安定した将来が約束された大企業に入社できたにもかかわらず、すぐに辞めるというおかしな考えに共感し、本気で決断してくれるような変わった奴は、たくさんいた優秀な同期の中で、金子だけだったような気がします(笑)


【2013年9月~】

『ふたりして老け込んだ、7年間の下積み時代。』

ーーその後、ふたりがたどった道のりは?
医療経営と医療会計、それぞれ今ある会社で一番良いサービスを提供していると思う会社に転職して、互いに学んでから2020年4月に合流して創業しようと決めました。

金子は「医療経営」を学ぶために、医療専門のコンサルティング会社に入社。私は「医療会計」を学ぶために、医療機関専門の税理士法人に入社し、毎年約60件の医科・歯科の開業支援や税務顧問を担当しました。

その後、医療コンサルティング業界国内最大手の日本経営で、病院の経営顧問、会計・税務顧問、病院・介護事業所の事業再生業務、病院のM&A業務、医療法人の事業承継業務、組織再編、財務デューデリジェンス業務などの経験を積みました。

「自分の学び=顧客への価値」となるコンサルティング業界において、知識ゼロの金子と私は、価値ゼロからのスタート。最初の数年間は医療経営の本を読んだり、互いに勉強した情報を共有したりしながら、自らの意思で最初の3年間は、ほぼ休みなく、毎月400時間以上を仕事に費やしましたね。この頃さすがに老け込みましたが、金子もコンサルティング会社で頑張って、同じくらい老け込んでいたので(笑)、何とか一緒に乗り越えられました。

ーー働きながら税理士試験の勉強もしていたんですよね?

ですね。

仕事にも慣れてきて、スケジュールのコントロールができるになり、税理士試験の勉強は、2016年から本格的にスタートしました!勉強は主に出社前にしていました。毎朝5時にデニーズへ行き、7時まで勉強して出社。仕事を19時に終えて、再び勉強という流れです。土日や移動時間もほぼ勉強にあて、飲みに行くこともせず、修行僧のような生活を送っていましたね(笑)。

デニーズに通い過ぎて、体からデニーズ臭がしてきたころ(笑)、2018年12月に税理士試験に全科目合格。税理士登録することができました。

【2019年8月~】

『G.C FACTORY会計事務所創業』

ーーそして、いよいよ医療に特化した会計事務所を創業されるわけですね。コンサル会社のみではなく「会計事務所」にしたのは、会計事務所はクライアントと、生涯の経営のGood Company(良い仲間:社名G.C FACTORYの由来)になれると考えたからです。

会計事務所は顧問として、先生のビジョンや経営面の数字を把握していますので、総合的な目線から、最善の経営の提案ができます。そして、経営者の重大な決断等の相談をうけ、その決断、行動を経営者と一緒に歩むことができる経営者の生涯のCompany(仲間・パートナー)となることができる仕事です!これからも会計・税務のみならず、マーケティング、法務、労務、医療IT関連等あらゆる分野において最善の経営支援を通じて良質な医療機関の創出のために、挑戦を続けていきます!!
MORE INFO
社員インタビューver1.
税務・財務コンサルタントの藤田浩文さんにインタビューいたしました!
Q、仕事のおもしろさはなんですか?

非常に熱意あるドクターの方たちと一緒に仕事が出来て、税務・会計に限らず、開業支援など新たなことにもチャレンジできる点が非常にオモシロいですね。常に刺激をもらえて、成長しあう仲間がいる点もポイントです。


Q、今後の目標を教えてください。

組織の機動力として、当社の成長を担いたいと思っています。もっとこうしたらいいんじゃないか?と思う部分はどんどん提案して、みんなの得意分野は共有することで、1人1人成長できればと思います。


Q 、新しい仲間に期待することはなんですか?

それぞれが高い意識をもって日々、業務に取り組んでいると思います。もちろん、失敗することもありますが、そこから学ぶことも多いので、「チャレンジしたい」という方、ぜひ一緒に働きましょう!
MORE INFO
社員インタビューver2.
2022年 中途入社の横田圭吾さんへインタビューいたしました!
Q、仕事内容を教えて下さい!

財務デューデリジェンス、医療法人法定監査、融資・ファイナンス支援、会計顧問、認定医療法人支援を担当してます。 


Q、入社の決め手は何ですか?

GCのメンバーと働きたいと感じたからです!
私は仕事をするに際して、誰と働くかや成長できる環境があるかどうかを重視しています。 
自分が成長できる環境を考えた際に、色々な経験をしてきたメンバーがそれぞれ責任感を持って仕事をしているため、この環境で仕事をすれば成長できると感じました。そして社員が仲良く、プライベートの相談などもしている姿を見て、この会社に入ろう!と決めました!


Q、これまでのキャリアを教えて下さい!

公認会計士試験合格後、世界Big4のEYメンバー
ファームであるEY新日本監査法人に新卒入社。
医療機関、上場企業、金融機関、金融機関、IPOなどの幅広い会計監査業務や内部統制監査を担当。
様々な設立主体の医療機関の会計監査を経験し、
医療業界に特化した経営者の良いパートナーとなるためにG.C FACTORYに入社。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社G.C FACTORY
事業内容 1.M&A、事業承継コンサルティング
  ・承継スキームの立案
  ・M&A仲介業務
  ・相続税対策等税務スキームの立案

2.診療所開業コンサルティング事業
  ・診療所の診療圏調査(マーケティング調査)
  ・事業計画作成
  ・資金調達支援
  ・採用コンサルティング
  ・診療所設計等のアドバイス

3.ヘルスケア経営コンサルティング事業
  ・経営コンサルティング
  ・事業再生支援

4.医療機関の財務税務コンサルティング事業
  ・節税等スキームの提案
  ・医療法人化シミュレーション作成
  ・ファイナンシャルプランニングの作成
  ・財務デューデリジェンス
企業
WEBサイト
https://gcf.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都渋谷区渋谷1-19-5 渋谷薫友ビルV 3F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

公認会計士アシスタント|働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務も相談可!(完全在宅不可)

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月給 250,000円~400,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/12

経験者募集★会計アシスタント【20~40代活躍中】働きやすい環境で時短勤務等 勤務相談可!

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月給 270,000円~400,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験OK★事務スタッフ|働きやすい環境で時短勤務相談可!(完全在宅不可)

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月給 250,000円~400,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

行政書士アシスタント|働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可!(完全在宅不可)

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月給 250,000円~400,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験OK★行政書士業務スタッフ|働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可!(完全在宅不可)

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月給 280,000円~430,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

経験者募集★急成長する医療機関のバックオフィス★経理を極めたい積極募集!

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月給 350,000円~600,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験者募集★財務コンサルタント【20~40代活躍中】起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート!

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月給 300,000円~800,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

経験者募集★財務コンサルタント【20~40代活躍中】起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート!

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月給 400,000円~800,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

開業コンサルタント募集!【20~40代活躍中】熱意のあるドクターの開業を支援!!

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月給 300,000円~800,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験OK★行政書士業務スタッフ|働きやすい環境で時短勤務・在宅勤務相談可!(完全在宅不可)

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月給 280,000円~430,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/5/30
新卒採用

25卒★財務コンサルタント|医療機関専門|経営コンサルに強みをもつ税理士法人

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月給 250,000円~
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6
アルバイト・パート採用

経験者パート募集★公認会計士アシスタント|働きやすい環境で全国どこでも在宅勤務OK!

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時給 1,200円~2,000円
フルリモート(完全在宅)
最終更新日:2024/6/12

経験者パート募集★公認会計士アシスタント|働きやすい環境で時短勤務相談可!(完全在宅不可)

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時給 1,200円~2,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/12

未経験OKパート募集★行政書士業務スタッフ|働きやすい環境で時短・在宅勤務相談可!(完全在宅不可)

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時給 1,300円~2,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験OKパート募集★事務スタッフ|働きやすい環境で時短勤務相談可!(完全在宅不可)

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時給 1,300円~2,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

経験者パート募集★会計アシスタント|働きやすい環境で全国どこでも在宅勤務OK!

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時給 1,200円~2,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/6/6

未経験OKパート募集★行政書士業務スタッフ|働きやすい環境で時短・在宅勤務相談可!(完全在宅不可)

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時給 1,300円~2,000円
東京都渋谷区
最終更新日:2024/5/30
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