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中途採用(正社員)

営業(完全週休2日制・土日休み)★40年以上黒字経営の安定企業です / 株式会社ジービーエス

仕事内容
★入社後は教育専門のトレーナーがあなたをサポート!
デジタル複合機のレンタル・リースや販売、オフィス用品などを提案していきます。成約のコツは、お客様から気軽に相談してもらえるような関係を作ること。仕事の進め方については、トレーナーが1つずつお教えします。毎日の振り返りではトレーナーが「できるようになったこと」「次の目標」を一緒に考えますので、少しずつできることを増やしていきましょう。

<仕事の流れ>
まずは電話をかけるところからスタート。様々な業界の企業様に、デジタル複合機に関するお悩みや・ご要望がないかをうかがいます。ニーズがあるというお答えをいただいたら、アポイントを設定します。
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お話するのは、各企業の経理・総務ご担当者様や経営者様。お悩みに応じて、「当社でデジタル複合機を交換すると、今より性能が上がり、コストダウンにもなりますよ!」などと提案します。慣れないうちの商談には先輩が同行しますし、技術的・専門的な話をするときは、社内専属スタッフが一緒に訪問しますのでご安心を。
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ご納得いただけたら、成約となります。

★未経験で入社した先輩がほとんど。トレーナーもサポートするので、入社から2~3ヶ月で初契約となる社員が多いです。
★お客様先は一般企業、公共機関、学校など様々。外出(アポイント)は1日2件ほどです。
★外出のないときは、当社独自の販売先データに対して電話でのアポイント取得業務がメイン。
★導入からメンテナンスまで手掛けられる、一貫ソリューション体制が強みとなり、お話を聞いてもらえさえすれば契約にはつながりやすいです。またリース契約などは、その後も契約更新で継続していただけるケースが多く、仕事を続ければ続けるほど売り上げを伸ばしやすくなります。
応募資格
★職種・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎! 社会人経験や学歴は不問です。
「正社員として働きたい」「営業デビューできる場所を探している」という方、ぜひご応募ください!
募集背景
▼東京・大阪で積極採用中!
当社は、1975年に設立。シャープをはじめとする大手メーカーの認定店として40年に渡り事業を展開し、お客様からの信頼を獲得してきました。長くこの業界で事業を行なってきたこともあり、お客様からのご依頼が年々増加。複合機だけではなく、ネットワークなどのオフィスに必要な商品を幅広く提供できるため、長いお付き合いの取引先が多いです。今回は、会社の将来を見据えた募集。東京・大阪の営業所で積極採用を行ない、未経験者を育てていくことになりました。営業職にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。【東京・大阪それぞれ3~5名程】
勤務地
東京(千代田区)・大阪(中央区)の営業所
★ご希望の勤務地をお選びください。

≪東日本法人営業部≫
二番町営業所/東京都千代田区二番町12-8 ロイヤルビルディング3F
平河町営業所/東京都千代田区平河町1-4-15 小池ビル4F

≪西日本法人営業部≫
本町営業所/大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル7F
アクセス
【二番町営業所】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩3分
JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩7分
JR中央線・総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩10分

【平河町営業所】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分

【本町営業所】
大阪市営地下鉄 堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分 
京阪本線、大阪市営地下鉄 堺筋線「北浜駅」より徒歩8分
大阪市営地下鉄 御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩8分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★残業時間は多くても1日1時間程度です。自身のするべきことが終われば帰るというシンプルな考え方です。無駄な残業はせずに早く帰りましょう!
給与
≪東京≫月給24.7万円以上+インセンティブ(契約社員:月給23.5万円+インセンティブ)
≪大阪≫月給23.7万円以上+インセンティブ(契約社員:月給22.5万円+インセンティブ)
※上記には固定残業77600円(40時間分)を含む。40時間を超える場合は追加支給。

★インセンティブについて★ 
利益率や契約数ごとに営業インセンティブが支給されます。月給にプラスして、20~30万円のインセンティブをもらうことも珍しくありません!
年収例
29歳・入社2年目(前職:営業)/年収650万円 ※月給26万円+インセン月21万円+賞与
33歳・入社5年目(前職:事務)/年収860万円 ※月給31万円+インセン月30万円+家族手当+賞与
休日休暇
★年間休日114日★ 
完全週休2日制(土・日・祝日)※平日に祝日があったときの土曜日は出社日(有休促進日)となります。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日支給)

★産休・育休・介護休の取得実績アリ…育児休暇から復帰した後、時短勤務で働く社員もいます。今後は育児・仕事を両立しながら、安心して長く活躍できるような環境をさらに整えていきたいと考えています。
福利厚生
■昇給年1回
■ボーナス 年2回(6月・12月)
■年齢手当(5歳単位で1500円UP!)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、小学生:月5000円、中学生:月7500円、高校生:月1万円)
■交通費全額支給
■退職金制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社員旅行(2014年には台湾へ!2015年・2016年は2年連続ハワイに行きました!全額会社負担です)
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