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─ 株式会社oh庭yaの採用・求人情報

“造園業×サービス業×自分らしくはたらく”
もっと自由なはたらき方が、あってもいい。
MESSAGE
自然を相手にする仕事だからこそ、様々な働き方がある
夏は、たっぷりの陽の光を浴びた緑が、勢い良く伸びます。冬は、厳しい寒さを乗り越えるため、木々たちもお休みします。

ですから、例えば春から年末まではしっかり稼ぎ、冬はウィンタースポーツを楽しむ。
・・・なんて働き方も可能です。

あなたには、当社で最短3ヶ月、最長1年の経験を積んだ後、 
独立してフリーのoh庭yaガーデナーとして活躍していただきたいと考えています。

『独立』『フリー』と聞くと、「少し重たいな」と感じますか?

でも、自分のライフスタイルに合わせてマイペースに自分らしい働き方ができる、そんな風に捉えてほしいなと考えています。

現に、様々な想いを抱いたスタッフが、それぞれのスタイルで活躍しています。

●新卒で入社。3年で地元九州でこの事業をスタートさせるために奮闘中の20代男性。
●大学で造園業を学び、新卒で入社。現在は店長として店舗をマネジメントする20代女性。
●飲食店の店長から20代で転身。直営店舗の統括を担う20代男性。
●バラが好きで、フリーでバラの仕事をしながら掛け持ちで働く30代女性
●美大を卒業後、アルバイト期間を経て当社で現場の経験を積み、今は人事としてスタッフや独立者の育成に携わる30代男性。
●未経験から「生涯現役を貫ける仕事」に魅力を感じ、新たなキャリアをスタートさせた元エンジニアの40代男性
●植木屋の“職人気質”が合わず、サービス業というメッセージに共感。ご自身のこれまでの経験を活かし、この業界に還元できたらとoh庭ya門を叩いた40代男性
●定年後も長く続けられる仕事を求め、大手メーカーを辞めて独立を目指し奮闘中の50代男性
●地方に移住し、果樹を育てながら暮らしたいから、そのために少しでも樹木に関わる知識や技術を身につけることができたらと週4日で働く70代男性。
ただひとつ共通しているのは、『造園業×サービス業』『植木屋×サービス業』というスタイルを確立し、お客様のご要望にお応えすることにこだわるという当社の価値観に共有してくださったいること。

この価値観を共有できる方であれば、経験は一切問いません。

生涯求め続けられる仕事で、“自由な働き方”、始めませんか。
ABOUT
私たちについて
  • oh庭yaのビジョン:日本中のあたりまえに。
    植木屋・造園業というと、「職人」というイメージをお持ちの方は多いのでしょうか。
    実際に植木屋は、その「技術」をアピールし、顧客を獲得してきました。

    では、ユーザーは何を求めているのか?


    実は、

    「草むしりだけお願いしたい」
    「自分が出来ないあの木1本だけお願いしたい」
    「あの枝だけ短くしたい」

    というニーズが圧倒的で、高度な技術を求められるケースは実はイメージほど多くないのです。


    しかし、業界では、そもそもサービスの提供に対して対価すら定められておらず、職人の日当から価格を計算する「1日●万円~」といった料金設定が基本でした。


    創業当初に出会ったお客様から、『草刈りを依頼したら、「草だけなら行かない」と断られた』という話を伺ったことも少なくありませんでした。


    「1本だけ」「草だけ」・・・そんな依頼に対しては、

    “もうからないから、受けない”

    それがアタリマエだったのです。


    本来優先されるべきは、植木屋の論理ではなく、顧客の要望であるはずです。

    そこで、当社は業界ではじめて、木の種類と大きさによって細かく料金を設定し、庭木1本500円からの価格で剪定や伐採などを行うサービスを提供。


    具体的な施工事例や、そのご依頼にまつわるストーリー、スタッフのコメントやお客様の声なども数多く掲載し、積極的な「見える化」を進めてきました。


    専門知識は、それ自体ではなく、それをどう活かすかが大切です。


    なまじ経験を積み、知識を身につけると、「この木はこう切らなければだめだ」「そんな切り方はありえない」と講釈しがちです。


    しかし、当社では必ず依頼者の要望を最優先して施工を行います。

    知識や技術を依頼者の要望に応えるために“どう活かすか”を考える。


    草むしりだけ。
    ほんの10分で終わるお手入れ。


    そんな依頼を受けていては、赤字になってしまうのではないか。

    そんな風に捉えがちです。


    しかし、ユーザーのニーズはそこにある。


    そのニーズに応え、価値を提供することで、日本中で“あたりまえ”と感じてもらえる存在となること、
    そこに当社の存在意義がある、そう考えています。
MORE INFO
多様なニーズにお応えし、
顧客数は7万件超え。現在、東北から九州まで展開。
  • 玄関前のシンボルツリー1本のみの剪定。
  • 1本の庭木をお手入れするだけで、すっきりするものです。
  • 草とり施工前。ちょっとしたスペースも・・・
  • 草とり施工後。さっぱりと綺麗に。その後、防草シート&砂利を施工し、雑草が生えにくいように。
  • 草とり作業中。男女問わず、活躍中!
  • 10代~70代まで。多様なスタッフが活躍中。
  • (ほぼ)年に一度、全社員が集まる社員旅行。写真は表彰のヒトコマ。
  • 庭ガール号。弊社の車輌は、よく声をかけて頂けます。
MORE INFO
採用までのプロセス
応募▼
担当より連絡※携帯アドレスの方はPCメールが受信できるようにしておいて下さい。また、電話の場合、すぐに出られない可能性がある方は留守番電話の設定をお願いします。

写真付履歴書・職務経歴書の提出(書類選考)

面接 ※面接場所は応相談

1Dayインターンシップ ※インターンシップ場所は応相談

内定
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