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─ ガイア株式会社の採用・求人情報

GAIA株式会社
お客様の夢を実現する二世代プライベートFP
MESSAGE
お客様の良きパートナーかつ人生の伴走者であれ
お客様の「資産」には、これまで生きてこられたそれぞれの歴史がしっかり刻まれています。
 人生を切り開いてきた意志が、そしてご家族に対する想いがこめられているはずです。
GAIAは、お客さまの資産を育むパートナーであるとともに人生そのものの伴走者でありたいと考えています。
ABOUT
独立系ファイナンシャルアドバイザーの意義
~ かかりつけ医のような存在を目指して ~
「お客様の側に立った金融サービスを提供したい」との想いで、
当社は2006年にファインナンシャルプランニングサービス事業を開始し、
その想いに共感した社員と共に「信頼」を積み上げる努力を続け、
試行錯誤を繰り返してきました。

お客様の信頼の証として、顧問FPサービスをご契約いただいている
お客様数は641名、家族契約率は43.2%、契約更新率は92.4%
となっています。また、金融商品仲介業者として媒介するお預かり
金融資産額は約256億円とし、更なる拡大を見込んでいます。
(2017年5月末時点)
BUSINESS
  • プライベートFPサービス
    「プライベートFPサービス」は、担当のファイナンシャルプランナーがお客様の<ライププランの実現><資産運用設計の実行>をサポートさせていただくサービスです。
    半年に一度の定期面談の他、お電話、メールによるご相談も随時可能な本サービスは、今お持ちの資産を活用・保全していきたいという50~60代の退職世代の方に多く現在、650名を越えるお客様にご利用いただいております。
  • 金融商品仲介業サービス
    当社は金融商品仲介業者として登録されています。 (関東財務局長(金仲)第235号)
    お客さまのライフプランのご希望、価値観とともに、これまでの投資経験や今後の投資目的・ご意向を確認し、お客様に適したポートフォリオを構築するために最適な個別の金融商品(主としてラップ、個別投資信託)をご提案させていただきます。アフターフォローにも力を入れており、お客様のご希望や環境変化に応じて、資産運用設計ポートフォリオの損益状況や市場動向をご説明し、お客様のリスク許容度等に変更があった場合には、資産運用設計ポートフォリオ変更等のご提案をいたします。
  • 生命保険代理店業サービス
    お客様のライフプランをもとに、必要な保険商品をご提案します。保険本来の目的である保障機能に加え、貯蓄性や相続対策などお客様のニーズに合わせて取扱保険会社8社から最適な保険を選びご提案します。例えば、「将来の介護が不安だけれど、解約したときのことも考えたい」、「生命保険で相続税の非課税枠を活用しつつ、資産を増やしたい」といった様々なご要望に応じて、取扱保険会社の商品の特徴を考慮して、保険商品のご提案をさせて頂きます。
MORE INFO
独立系ファイナンシャルアドバイザーとは?
~ かかりつけ医のような存在を目指して ~
将来に向けた資産形成のため、あるいは老後のゆとりのため・・・。
資産運用の目的は人それぞれでも、個人投資家の皆様が不安を
抱える事柄には共通点があります。

それは、「本当に自分に合った選択ができているか」ということ。
マーケットの乱高下時、一時的に資金が必要になった時、大切な家族の
これからを考えた時、短期的な視点ではなく、中長期的なプランに基づき、
自分にベストな選択ができているか。

私たちは特定の金融機関などの営業方針に縛られない独立系の
ファイナンシャルアドバイザーとして、お客様の一つ一つの選択に寄り添う、
「かかりつけ医」のような存在でありたいと考えています。

金融先進国と呼ばれるアメリカでは、証券会社で投資信託を購入する人と
同じくらい、「独立系ファイナンシャルアドバイザー」から投資信託を
購入する人がいることが分かっています。

「ファイナンシャルアドバイザーに相談する」、「ファイナンシャルアドバイザー
から金融商品を購入する」という文化は日本ではまだあまり馴染みがないですが、
金融商品の購入の前に、しっかりとライフプランについて考え、
ご自身のリスク許容度や目標に合った資産配分を検討し、
それに合った商品を選ぶというステップは必要不可欠なものだと、
私たちは考えています。
MORE INFO
フィー型ラップ商品
「GMA(GAIA Monitored Account)」
金融商品仲介業者が受け取る手数料のタイプには、
「コミッション型」と「フィー型」の2種類があります。

 「コミッション型」とは、取引の度に一定の手数料が発生する形で、
売買回数が多いほど仲介業者は利益を得られます。

一方「フィー型」とは、売買の回数に関係なく、お預かりした資産の
資産残高に応じて、毎年一定額の手数料をいただく方式です。

G A I A は、2016年10月より既存金融機関が行っている
「コミッション型」ベースから「フィー型」ベースのビジネスへ
転換しました。

理由はあきらかです。

私たちのビジネスの目的は、お客さまに多くの売買をしていただくこと
ではなく、資産を大きく育てていただくことだからです。

「フィー型」だからこそ、資産の持続的成長という目的をお客さまと共有でき、
お客さまとの良好な関係を長く保てると、G A I Aは考えています。
MEMBERS
メンバー紹介
一部のFPメンバーご紹介です。現在20~40代のメンバーが中心に活躍しています。
  • FPリーダー
    川越 一輝
    大手証券勤務後、資産運用・ファイナンシャルプランニングのプロフェッショナルとして、2011年から参画。
    FPとして納得度の高いご提案や部下育成に従事。
  • FPリーダー
    宮原 秀人
    大手証券での中小企業オーナー、大手企業役員、地主を中心に業務に営業職経験を生かし、2013年にガイア入社。
    長くお客様に寄り添えるサービス提供を実践し続けている。
  • シニアFP
    新屋 真摘
    大手生命保険、独立系FP会社等の勤務で、資産運用、保険の見直し、住宅ローンなどの個人相談業務を経験後、2014年入社。
    FPとして活躍する傍ら、セミナー講師、著書執筆等にも携わる。
  • FP
    入倉 彰啓
    保険会社にて個人保険営業、法人営業兼法人代理店担当業務に従事した後、2015年に参画。
    お客様の満足の実現をモットーに、長く、トータルなサポートを日々提供している。
PHOTOS
働く環境
東京新宿オフィス風景の一部分をご覧ください。
  • ご来社される方をお出迎えするエントランスです。
  • お客様が相談前にお待ちいただく待合スペースです。
  • お客様がご相談に訪れる完全個室ブースになります。(東京新宿オフィスは5部屋ご用意しています。)
  • メンバーが来客対応以外で業務を行う事務スペースです。
BENEFITS
福利厚生
  • 家賃補助制度
    会社指定通勤区間内に居住する正社員に対して毎月2万円を補助します。
    (指定区域は勤務地ごとに異なります)
  • 資格取得補助制度
    入社後に会社が認定している資格を取得した際に、取得手当金を支給します。

    (主な資格)
    ・CFP
    ・証券アナリスト
    ・PB
  • 社内表彰制度
    年間を通じて会社に対する貢献度の高かった社員を表彰します。

    (賞の種類)
    ■MVP賞:最も目標達成度が高かった社員に贈られます

    ■MGP(Most Gaianian Person):会社にとってインパクトを残した社員に贈られます
  • 社員旅行
    年に1回程度、社員全員での旅行イベントを企画しています。
    本年は湯河原町にて日々の労をねぎらいました。
COMPANY
アクセス
東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング2号館10F
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