株式会社ガイアドリームの採用・求人情報

最終更新日: 2024年10月11日
「人間力採用」
~「普通の人」の方が何にでもなれる~

株式会社ガイアドリーム
MESSAGE
私たちの想い
私たちは、スキルや経験、
学歴や専門性、個性や才能
を重んじた採用はしていません。
素直さを持った「人間力」を重視しています。
平凡でもいいんです。
それは可能性の塊ということだから。
多くの人の気持ちがわかると言うことだから。

大切にしているのは、同じ夢に向かって
「普通に」努力できること。
「普通に」仲間を大切にできること。
「普通に」お客様の課題に寄り添えること。

見たくないものから目を背けて生きるのではなく、
前向きに課題と向き合えること。
笑顔の挨拶を気持ち良いと感じて、卑怯や
差別を恥ずかしいと感じる「普通の」
感覚があること。

そういう、あえて表現するなら
素直さを持った「人間力」のある方を
募集しています。

環境の仕事に興味がある。
食品ロスや廃プラ問題のニュースを見ると
胸が痛い。守りたい家族や愛する人がいる。
攻撃的な人や自己中心的な人のいる職場に馴染めない。
今の社会のあり方に違和感がある。
自然が好き、おいしい食べ物が好き、田舎の風景が好き。
未来の子供たちの笑顔につながる仕事がしたい。

そう思っている方がいたら、ぜひガイアドリームにご連絡ください。
大きな会社ではないし、自社ビルも保養所も
ありませんが、夢と仲間と、ごまかしなしで
資源を守る、未来につながる仕事があります。
BUSINESS
事業内容
ガイアドリームは、企業の環境管理業務をトータルサポートすると同時に、
より良い未来づくりのための新たな価値創造をお手伝いする会社です。
「企業活動による環境負荷を低減することで、限りある地球の資源を守りたい。」
 「未来の子供達の笑顔につながる新しい価値を生み出したい。」
社員全員が、その思いでつながっています。
  • 環境戦略立案と
    実行支援
    小売り・流通・外食・食品製造業の環境戦略立案と実行支援および環境教育、廃棄物管理者の育成を行なっています。3Rから4R、SDGs、容器包装への対応等、お客様の要望に寄り添い、ベストな戦略を立案するためのお手伝いと、実際の運用をサポートします。
  • 環境対策課題の
    ソリューション提供
    廃棄物管理の仕組みを構築し、実行します。廃棄物総合診断、物流効率化支援、リサイクル率アップ支援等をお客様に合わせた提案を行っています。また、自分たちの出すゴミを資源に変える取り組みを自ら行う排出事業者の支援も行っています。
  • 廃棄物管理実務
    アウトソーシング
    20年近く取り組んできた「廃棄物管理を一元化するためのノウハウ」の数々を、排出事業者の要望に合わせて提案し、実行します。管理システムの導入支援や、現地確認代行サービスにより、お客様のコンプライアンスレベルの向上を支援します。
  • 地域循環システム
    構築支援
    一般社団法人アーバンベジ協会と協同で、都市部から出る食品廃棄物の循環利用の研究と、その研究技術を応用した製品の普及・啓発を行っています。地域で資源が循環することで解決される社会課題があります。多くの命と未来に貢献できる会社を目指しています。
PHOTOS
働く環境
代表をはじめ、役員と従業員の距離も近く、アットホームな環境です。
毎年BBQやディズニーランドなど家族イベントを実施しています。
  • 20thBBQにて、社員の子どもを抱っこしながらビデオレターをみている志岐社長。
    目には涙が??
  • 2018年のBBQはガイアドリーム の20周年記念をお祝いしました。
    子どもが好きな社長、社長が好きな子どもたち。
  • 弊社エントランスには、理念がモチーフのロゴがお客様をお出迎え。
  • バランスボールに座っての会議中。
    心も身体も弾んでアイディアもたくさん出ます!?
MEMBERS
メンバー紹介
未来を創っていく仲間がいる。子ども達の未来につながる仕事がある。
発展途上のところもありますが、その方が面白い!という仲間をご紹介します。
  • 大嶋伸章
    取締役

    ー普段のお仕事ー
    食品製造業やスーパーマーケットの運営会社がお客様です。自社の廃棄物を自社及び地域で循環させる仕組みの構築をお手伝いしています。化石燃料由来ではなく、廃棄物由来の原料を使うことでどのような効果が出せるのか等のリサーチや、設備導入・投資計画策定、設備の立ち上げ、稼働までサポートします。

    ー入社のきっかけー
    前職から付き合いのあったガイアドリームの理念に共感し、一緒に実現したいと思うようになりました。子ども達の未来を常に意識している社長にも惹かれました。大きくはない会社だからこそ自分ができることが多くあると感じたこと、廃棄物管理の仕事だけではなく、環境対策支援や地域循環等の仕組みづくり等幅広い仕事に挑戦したいと思ったことが決め手です。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    部署ごとに異なりますが、それぞれの役割にあった適材適所の人材が揃っていることで、良いチームが出来上がっていると感じます。部門長同士も、悩みは共有し、新しいチャレンジも話し合える、お互いの価値を認め合えるような関係性が出来ています。

    ーやりがいー
    お客様の夢の実現をサポートできるところ。設備導入を含む長期間にわたる大きなプロジェクトが多く、お客様と時間と想いを共有しながら進めますので、信頼して任せていただけるのは嬉しいです。また、企画から実行まで一貫して携われるところも魅力です。

    ーこんな人と働きたい!ー
    創造性がある人。ソリューション(解決方法)を設計して具現化するスキルのある人。子ども達の未来につながる仕事に携わりたい人。今の仕事で会社に認めてもらえていないと感じる人。

    ★人事からのコメント★
    人一倍 声が大きく、器も大きい!?自然をこよなく愛し、子ども達を引き連れて野山を駆け回る昆虫隊長です。二人の男の子のパパ。
  • A・I
    部署:MS部

    ー普段のお仕事ー
    システムを使った事務業務。日程調整や営業さんが使用する書類の作成を行います。また、リーダーとして業務の割り振りを行ったり、OJTを通して業務を教えています。

    [代表的な1日の過ごし方]
    メールチェック

    電話問合せ対応

    昼食

    協力会社さんへ電話・問合せ対応

    部署会議に参加

    ー入社のきっかけー
    ご紹介いただき応募しました。会社の雰囲気も柔らかくて良かったため正社員になりました。

    ー職場の雰囲気/印象ー
    役職の上下関係なく、フランクに話しかけてくれて、和気藹々としています。
    未経験の方でも働きやすく、私自身も、事務スキル(エクセル等)は入ってから先輩に少しずつ教えてもらい身につけました。

    ーやりがいー
    お客様から「丁寧に対応してくれてありがとう!」と感謝されたと時にやりがいを感じました。

    ーこんな人と働きたい!ー
    リモートワークを導入しているので、自分で計画的に進める事ができる方

    ★人事からのコメント★
    部署が違っても気さくに質問に向き合ってくれたり、後輩メンバーへの指導、さりげないサポートが頼もしい、優しいリーダーです。
BENEFITS
福利厚生
ここで働く一人ひとりに、過ごす毎日ではなく、生きる毎日を歩いてほしい。
時間いくらの作業ではなく、人生の貴重な時間と引き換えにして惜しくない!
と心から思える仕事をしてほしい。そのための環境を整備するために、
日々様々な制度づくりをしています。
  • 各種新制度
    2022年度制度化準備中! 
    ◇ 複業・パラレルキャリア推奨    
         (兼業規程に準ずる)
    ◇ アニバーサリー休暇制度の導入
    ◇ リモートワーク規程整備
        ABW導入検討やワーケーションの推進
  • 感謝の気持ち
    ◇ 母の日フラワーギフト制度
    ー会社から従業員のお母さまへの感謝の気持ち
    ◇ お中元・お歳暮制度
    ー会社から従業員とご家族への
        感謝の気持ち
    ◇ 入学祝い制度
    ー従業員の子どもたちへのお祝いと保護者への感謝の気持ち

    社員の声:家族に好評です。母にプレゼントを送ってくれるのは素敵な制度だなと思います。
  • 休暇制度
    ◇ 年間休日120日以上
    ◇ 夏季休暇・ 冬季休暇
    ◇ 土日祝日休み
    ◇ 有給休暇の時間休取得可能
    ◇ ボランティア休暇制度
    ◇ 長時間労働者割合0%

    社員の声:有給は取りやすいです。繁忙期は残業もありますが、基本的に残業は少なめです(5~10時間/月)。
  • 社員旅行
    社内イベント
    ◇オンラインイベントの開催
    "バヅクリ"の「おえかきコミュニケーション」プログラムをオンライン開催
    ◇ 社員旅行
    箱根や熱海の温泉地が多いです。(海外旅行も検討中)
    →コロナ禍によりペンディング
    ◇ Family BBQ
    山や川で子供達と遊び、美味しいお肉を楽しみます。
    →コロナ禍によりペンディング
    ◇ Family遠足
    ディズニーリゾートへの夢の国遠足が恒例です。
    →コロナ禍によりペンディング

    社員の声:家族が楽しみにしています。家庭でも会社の話ができ、笑いあえるのが良いです。
BENEFITS
福利厚生⑵
  • 子連れ出勤
    従業員による相互保育の実施、キッズスペースと子連れ出勤者へのワークスペースの提供。

    人事より:ワーキングママのリクエストに応え、新たに導入された制度です。今後活用が広まり、家族とのコミュニケーションが増えることを期待しています。
  • リモートワーク推奨
    在宅勤務・リモートワークの推奨
    ※推進に向け制度整備中

    ◇ ノートPC 1人1台貸与
    ◇ Web会議・チャットシステムの利用  
        (Microsoft Teams活用)
    ◇ PBXによるスマートフォンの内線化  
       (BYODによる端末利用)

    社員の声:Teamsの活用により、社内外のコミュニケーションがよりしやすくなりました。
  • オフィス環境
    ◇ バランスボール使用可能 
    (椅子代わりに使用しています。)
    ◇ 服装自由
    (TPOに応じたビジネスカジュアル)
    ◇ ウォーターサーバー完備
    (お茶・コーヒーなどフリードリンク制)
    ◇ オフィス内完全分煙
       (喫煙スペースあり)

    社員の声:ウォーターサーバーとフリードリンク制は嬉しいですね。
  • 従業員満足度向上
    ◇半期に一度の従業員満足度アンケート調査を実施
    ◇従業員の声を取り入れて企業基盤の強化と働く環境の向上を目指します。

    社員の声:半期に1度のアンケートにより、働きがいや業務ボリュームを確認する機会になります。
MORE INFO
応募・選考について
  • ご応募
    募集案内のどこかにピンと来るものがあったらまずはご連絡ください。
  • 採用担当からご連絡
    5営業日以内に、電話またはメールにて連絡いたします。
  • 書類選考&面接
    書類選考後、2~3回の面接を行います。
  • 内定
    応募から内定までの期間は、2週間以内を予定しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ガイアドリーム
事業内容 小売、流通、外食、食品製造業、自治体を中心とした環境対策支援サービス
・環境対策課題のソリューション提供 (ハードウェア、ソフトウェア)
・廃棄物管理実務のアウトソーシング
・廃棄物管理システムの導入支援
・環境戦略立案と実行支援
・環境教育、廃棄物管理者の育成
・地域資源循環システムの構築支援
企業
WEBサイト
https://gaeadream.co.jp/
所在地 東京都豊島区池袋1-8-8 池袋労働基準協会ビル3F
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