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─ G.A.コンサルタンツ株式会社の採用・求人情報

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 G.A.コンサルタンツ株式会社
 私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
~ 起業マインドにあふれた人材を ~           
代表取締役 勝本健司
日本とベトナムの関係は、ここ数年で驚くほど変化しました。
経済成長著しいベトナムでは国民所得が増大し中間所得層が増えて、消費の新たなマーケットが生まれています。 
ベトナムだけではなく、他の新興国も同様です。
ベトナムでさまざまな事を展開してきたGAグループにとって、
それは新たなビジネスチャンスの到来だと考えています。
これまでに培った経験とノウハウを活かし、アイデア次第、やる気次第で
ビジネスを拡大できるチャンスが広がっているるからです。                                                                     
GAグループは、この機会をとらえ、次の新たな飛躍につながるニュービジネスを、
日本・ベトナムはもちろん、アジア各地で作っていきたいと考えています。
そんなGAグループの挑戦に、みなさんの力を貸して下さい。
 完成された事業でアイデアや創造力を発揮する余地は限られています。
しかし、これからつくりあげていく新事業では、その制約はありません。
フリーハンドで思考や発想を広げる機会がふんだんにあります。
新しい事業の運営にかかわりたい、新しいフィールドを自らの力で開拓したい。 
そんな意欲にあふれた方との出会いを、私は待っています。
ABOUT
私たちについて
  • ASEAN事業部 松田登士久

    学生時代のバックパッカー経験から「アジア」をテーマにした仕事がしたいと思っていました。GAに決めた理由は自由な社風を感じたこと、勝本さんや説明会に登壇した当時のリーダーの雰囲気から躍動感のある会社(成長スピードが速そう、決裁者スピードが速そう)だと感じたからことからです。
    「外国人を正社員で迎える」ことは、中小企業では必要性は感じているものの挑戦しきれていないのが現状です。リーマンショック以降、積極的な人材への投資をする経営者は少なくかつ内向的な思考の経営者が多いのではないかと感じています。そして我々が提案する「外国人社員」に対して否定的なスタンスを取る経営者がほとんどです。そのような状況のもと、企業(経営者)とは対話を重んじ一つずつハードルをクリアした結果、受け入れを決めてくれる。そして我々が紹介した外国人が顧客先で活躍し、顧客から感謝を述べられた時、何物にも代えられないやりがいを感じます。 
    また、顧客の人事ソリューションは表面的な解決策では改善できません。深く企業と関わりを持ち顧客のもつ問題を改善提案により解決へつなげられたときに得られる顧客からの感謝は、有形サービスの営業では得られない達成感を手にできると思います。
    弊社では自ら高いハードルを設定し、自ら成長の機会を作ることを望んでいる方にとってピッタリマッチすると思います!そんな自覚をお持ちの方をお待ちしております!!
MEMBERS
  • ASEAN事業部
    加瀬理弥
    GAでは営業職として、「顧客」「会社」「海外」に対して、フレキシブルな対応ができるようノウハウを学ぶことができると思います。営業手法は比較的自由で、各拠点の営業マンと、協力しながら目標に突き進んでいきます。私自身もそうですが、将来、海外で営業をしたい!新しい事業を起こしたい!営業として1人前になりたい!そんな気概をもった人には、ぴったりな仕事だと思います。
  • ASEAN事業部
    岩﨑千尋
    日本では約2年の新規営業を担当後、ベトナムでの海外研修期間を経て、インドネシア法人勤務を経験しました。インドネシアは初めて生活する国であるうえ、通常の営業業務以外にもオフィス移転、売り上げ管理、現地スタッフの採用・教育・マネジメントなども行いました。
    自分の能力以上のポジションを任されていると感じることもありましたが、結果的にそれらは自らのステップアップに繋がっていると思いますし、ベトナム以外の国に関わることができたというのは非常に有意義な経験でした。
    GAでは年齢・性別関係なく活躍できる場があります。日本・東南アジア関わらず、どんな環境でも楽しんで業務を行える適応力と好奇心をお持ちの方、お待ちしております!
COMPANY
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