仕事内容

ご利用者様宅へお伺いし、医療処置、褥瘡の処置、リハビリなどの業務をお願いします。

・1日の訪問件数：5～6件前後
・訪問エリア：墨田区・江戸川区・江東区・葛飾区・台東区一部
・訪問方法：電動自転車です。※原付バイク利用可能

■オンコールについて
・オンコール対応回数：月5～6回程度
・オンコール開始時期：早くて2ヶ月目の中頃、基本3ヶ月目からお任せ
※ご不安がある中で無理にオンコールをお任せすることはございませんのでご安心ください。

【訪問看護未経験の方へ】
FCMでは職員一人ひとりの習熟度に合わせて、教育体制を整えています！
一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験の方やブランクがある方にも安心してご勤務いただける環境です訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用することで、すぐに相談することが可能です。
何かあったときには、職員みんなで解決できるような環境を整えておりますので、訪問看護未経験の方も少しでも興味があればぜひ一度お話しましょう！

■FCMの魅力
(1)しっかり稼ぎながらプライベートも充実できる環境
・想定年収508万円～インセンティブ手当もあるため、頑張り次第で600万円以上も可能
・年間休日125日、自由に使えるリフレッシュ休暇を年5日付与！

(2)不安なく長く働き続けられる福利厚生・従業員還元
・電動自転車貸与、通勤にご利用していただくことも可能です。
・転居支援あり、物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金進呈もございます。

(3)訪問看護未経験の方でも安心の教育・フォロー体制
・一人ひとりの習熟度に合わせた同行訪問を実施、未経験やブランクがある方も安心！
・外部研修費用補助、算定研修費用全額会社負担

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎副業・WワークOK英語力不問未経験OK

各種専門学校卒以上 / 未経験OK
■必須要件
・臨床経験3年以上
・正看護師

■歓迎要件
・事業理念に共感していただける方

■教育体制
入社後は、同行訪問やe-ラーニングを通じて、一般業務や知識、ご利用者様の情報を覚えていただきます。同行訪問は、先輩職員に同行してご利用者様のご自宅を訪問していただきます。
一人のご利用者様に対して2～3回同行訪問を行い、あとは一人ひとりの習熟度に併せて対応しています！
一つ一つ丁寧に確認を取りながら業務を教えていきますので、未経験・ブランクありの方も安心して始められます！
訪問のなかで困ったことや不安なことは、LINEWORKSを活用したビデオ通話など、みんなで解決できるような環境を整えています！

■事業所情報
・従業員数：19名（男性4名：女性15名）
・平均年齢：30代前半～半ば
・訪問看護未経験率：約95％が未経験で入社
・活用ツール：カイポケ、ZEST、LINEWORKS、Googleスプレッドシート

募集人数・募集背景

増員

増員、事業拡大

勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

FCM訪問看護ステーションすみだ
東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209号室（最寄駅：東向島駅駅チカ徒歩0分）
残業はほとんどありません。

アクセス

＊駅前すぐ、徒歩0分です！

勤務時間

残業なし

08:30～17:30
■勤務時間
8時30分～17時30分
休憩60分

■残業時間
ほぼなし（月に1時間あるかないか）

■試用期間
3か月（条件変更なし）

給与

月給 360,000円～ 400,000円（※想定年収 5,080,000円～ 5,396,000円）
■給与
月給：360,000円～ 400,000円（年俸の1/12を毎月支給）
上記額にはみなし残業代（月30.5時間分、56,963～70,525円分）を含みます。
※超過分は全額支給します。

■諸手当
・昇給：年1回（業績による）
・賞与：年2回（実績として計2か月分支給）
・オンコール所持手当：平日4,000円、土日6,000円/1日
・オンコール出動手当：6,000円/1件
※夜間のタクシーでの出動手当：1訪問につき4,000円まで会社負担（条件あり）
・インセンティブ手当：2,000円（90件以上から1件あたり）
※7月8月・1月2月は訪問1件目から50円のインセンティブ支給
・物品手当：5,000円（書籍の購入などにも活用していただけます）

■想定年収
5,080,000円～5,396,000円オンコールありの場合

■モデル給与
【看護師経験5年の場合】
5,080,000円～

年収例

5,080,000円 / 入社5年目・看護師

休日休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

■休日
完全週休2日制 ※シフトによる
年間休日120日+リフレッシュ休暇５日（自由に取得できます）
合計125日

■休暇
・有給休暇（1時間単位で取得可能）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇（実績あり）
・慶弔休暇

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり時短勤務制度あり服装自由

■福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり（中退共加入：試用期間終了後から加入）
・ユニフォーム貸与（社内にて洗濯、持ち帰り無し）
・スマホ・タブレット貸与（看護記録はタブレットで管理しているため、訪問先で完結させることができます！）
・電動自転車貸与（通勤にご利用可能）
・交通費全額支給
・マイカー通勤可能 ※ご自身で駐車場を契約していただきます
・定年制60歳（再雇用65歳まで）

■挑戦を応援する社内制度
・副業OK
・クラブオフ加入（ショッピングや映画割引、コンビニチケット）
・ウォーターサーバー、お菓子などを事業所内にご準備。
・転居支援（遠方から就職希望の方対象）
→物件探しのお手伝いや20万円のお祝い金を進呈中

■スキルアップ支援
・e-ラーニング導入
・外部研修費用補助あり：3万円（負担額については稟議申請にて決定のため、増減あり）
・算定研修費用全額会社負担

■キャリアステップ
メンバー→主任→管理者→所長

会社名	株式会社ふたばケアメディカル
事業内容	東京都墨田区と葛飾区でデイサービスと訪問看護ステーションの運営をしています。デイサービスよのもり（墨田区） FCM訪問看護ステーションすみだ（墨田区） FCM訪問看護ステーションかめあり（葛飾区）

看護師 / 株式会社ふたばケアメディカル