ふるもり歯科クリニックの採用・求人情報-engage

ABOUT

歯科スタッフを増員募集

ふるもり歯科クリニックは、昭和17年の創業から舞鶴市にて歯科医業を営んでいます。
最新の設備と技術を取り入れたクリニックで、
インフォームドコンセントを第一に迅速で丁寧な対応を目指しています。
一般歯科から子児歯科まで幅広い患者様の治療に取組みます。

MORE INFO

ふるもり歯科はこんなクリニックです

創業80年を迎えよう
としています

歯科衛生士・歯科助手のスキルアップや技術力向上を支援します。学会参加や認定資格の取得など積極的に参加頂けます。
歯科医師3名が在籍

京都府北部・中部において、当院の院長が初めて日本口腔インプラント学会の専門医の認定を受けました。歯科衛生士6名、歯科助手5名も在籍しています。
有給休暇取得推奨

各自の業務と調整して有給休暇の取得を推奨しています。従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
残業時間1分単位計算

業務上どうしても残業が必要になることがありますが、残業代は1分単位で計算し支給する取り扱いとしています。

PHOTOS

院内設備

幼児からご高齢の方まで年代を問わず来院されます。
従業員にも患者様にも快適な治療環境が整えています。
当院は滅菌対策、ウイルス予防対策は万全に整え患者様へ
清潔かつ安全な診療サービスを提供しております。

BENEFITS

福利厚生

従業員全員でクリニックの価値を高める環境づくりに取り組みます

学会の研修参加

歯科衛生士・歯科助手のスキルアップや技術力向上を支援します。学会参加や認定資格の取得など積極的に参加頂けます。
各種手当あり

技能手当を設けており各自のスキルに応じた賃金が支給される制度を取り入れています。昇給制度あり、賞与は年2回（昨年実績：計3か月分）皆勤手当の支給もあります。
週休二日制

クリニックが休診の日曜・祝日と平日の1日をシフト制にて休みにしています。夏期や年末年始などまとまったお休みを取っていただくことも可能です。
その他

退職金制度あり、通勤手当支給（駐車場完備）、育児休業取得実績あり

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職場の雰囲気

ABOUT

採用に関するご質問

Q１経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか。
A1 歯科衛生士として経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎しています。

Q2 未経験・無資格でも就業できるでしょうか。
A2 歯科助手、歯科受付の職種であれば可能です。
ホテル業界から転職した従業員や医療事務未経験の社員も在籍しています。

Q3 1日に何名の患者様が来院されますか。
A3 約70名/日～患者様が来院されます。
クリニックの増築後は受け入れ人数が増える予定です。
（患者様1名あたり30分の完全予約制のため、
歯科衛生士1人にかかる負担は1日16名と変わりません。）

Q4 育児や介護をサポートする制度はありますか。
A4 法定通りの制度を設けています。
育児休業の取得実績もあります。

Q5 男女比について教えてください。
A5 男性3名、女性13名の計16名の職場です。
20代～50代の従業員が在籍しています。（2020/11 現在）

★ 就業に関して気になることや不安なことなどありましたらお気軽にご相談ください ★

COMPANY

会社情報

会社名	ふるもり歯科クリニック
事業内容	歯科医業。最新の設備と技術を取り入れたクリニックです。インフォームドコンセントを第一に迅速で丁寧な対応を目指しています。一般歯科から小児歯科まで幅広い患者様の治療に取組みます。
企業 WEBサイト	http://www.furumori.jp/
所在地	京都府舞鶴市浜２００