富士シティオ株式会社の採用・求人情報-engage

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地元密着型のスーパーマーケット

「地元のスーパーと言えばFuji！」と言われるほど、
地域に愛されてきました。

＜1965年に1号店がオープン。長く愛されています＞
1965年、横浜の上大岡にてスーパーマーケット『Fuji』の1号店を出店してから、神奈川県、東京都で50店舗、タイのバンコクで5店舗を展開しています。2022年には創業70周年を迎え、「地元のスーパーと言えばFuji！」と言われるほどの知名度になりました。

＜お客様に合わせ、さまざまな店舗を展開＞
惣菜を中心に提供する店舗『デリド』、近くて便利なミニスーパー『プチマルシェフジ』など、エリアやお客様層に合わせた柔軟な店舗運営がポイントです。地元密着でお客様の生活に欠かせない商品を提供してきたからこそ、景気や社会情勢に関わらず業績は安定的に推移しています。

＜分業制により質の高いサービスを提供＞
スーパーマーケット『Fuji』では、青果、鮮魚、精肉、惣菜、ベーカリー、グロサリー（加工食品、菓子、酒、日配など）、管理チェッカー（店長、副店長、事務）と、部門に分かれています。社員だからといってすべての部門を担当するわけではありません。分業制によって1つの担当に集中でき、質の高いサービスの提供ができています。

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長く働きやすい環境

富士シティオの平均勤続年数は「19年」と、長く働いている社員が多いんです。現在の平均年齢が40代半ばなので、社員の多くが20代から働き続けていることになります。長く働ける理由を少しだけご紹介します。

【未経験者でも安心！／入社後の流れ】
未経験者が入社後に行なうのが、ローテーション研修。気になる部門を2～3部門、約2週間ずつかけて研修します。その後、人事、店長、本人の3者面談にて、希望や適性をすり合わせて配属を決定します。さらに配属決定3ヶ月後の人事面談、年2回各店舗での評価面談など、配属後に生じやすい不安や悩みに寄り添える体制を整えています。
【納得度が高い！／評価制度】
賞与に関わる業績評価、昇格に関わる能力評価の2軸で評価制度を用意しています。自己評価、1次評価者、2次評価者からの評価をすり合わせて最終決定しているため、社員の満足度が高いです。
【ポジション多彩！／キャリアパス】
接客業未経験者でも、入社約3年で部門マネージャーになれるくらいのキャリアを想定しています。

～キャリアアップ目安～
▼入社3年：部門マネージャー
▼入社5～6年：副店長
▼入社10年：店長

昇格以外にも、仕入れや経理などのスペシャリストであるバイヤー、教育を担当するスーパーバイザーなど、さまざまなポジションを用意。年2回ほど大きな異動のタイミングがあるため、「いつまで経っても異動できない…」ということはありません。
【社員の働きやすさは、社員の声から】
透明性の高い評価制度、豊富なキャリアパスなど、社員から喜ばれる制度は、社員同士の何気ないコミュニケーションから生まれています。だから社内のコミュニケーションを大切にしているんです。何かあったらすぐに教えてくださいね。

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MEMBERS

中途入社の先輩2人

元アパレル店員で、すでに副店長として活躍している新垣さん、中途入社6年目の総菜マネージャーの中川さんにインタビューしました！2人の率直な意見を紹介しています（2024年4月時点）。

新垣（副店長／中途入社3年目）

「食は景気に左右されづらい」
前職はアパレル小売業でした。コロナ禍でアパレル業界の将来性に不安を感じ、景気や社会情勢に左右されづらい食品小売業に転職を考えました。中でもスーパーマーケットはよく利用するため、入社後のイメージがしやすくて。多種多様な食材を扱えることも楽しさの1つです。

「頑張りが評価される」
生活に欠かせない「食」に対して真剣に向き合うことで、食品販売を通じた社会貢献ができると思っています。自分の頑張りが評価される実力主義の社風も特徴で、モチベーションアップにもつながります。

「もっと成長したい」
前職では管理職まで経験していますが、中途入社して再度管理職を目指し、現在は副店長の職に就いています。努力が評価される会社で自己成長をしながら、スタッフからの信頼も得られるよう頑張ります。
中川（部門マネージャー／中途入社6年目）

「風通しが良いです」
上司や先輩、後輩と気兼ねなく話をしたり、意見交換をしたりと、肩肘を張らずに落ち着いて仕事ができる職場です。前職はコンビニエンスストアでしたが、ここまで風通しは良くなかったですね。中途入社の方も馴染みやすい和気あいあいとした雰囲気ですので、ご安心ください。

「みんなで喜び合える」
忙しい年末や節分など、各イベントシーズンごとに売上などの目標が設定されています。社員のみんなやパートさんと一致団結をし、そうした目標を達成できたときの充実感はたまらないですね。

「マネージャーを極めたい」
現在、部門のマネージャーを担当しています。まずはこのマネージャーを極めていき、どこのお店に配属されても「君がいれば安心して任される」と言われるような存在になっていきたいです。

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富士シティオは人物重視

◆人を喜ばせるのが好きな人
◆仲間と達成感を味わいたい人
◆仕事を通して地域社会に役立ちたい人
◆何事も前向きに行動できる人

MORE INFO

研修

ローテーション研修（希望者）

希望者には下記部門から１～２選択していただき、研修を実施します。
グロサリー、総菜、レジ、鮮魚、青果、精肉、ベーカリー
仮配属店舗で1部門10日～2週間研修
(1)将来の幹部候補生の育成の第1ステップ
(2)各部門の業務内容や役割、特性を理解する
(3)自分の特性を見出し、意欲的に業務に取り組み、今後活躍してもらう

COMPANY

会社情報

会社名	富士シティオ株式会社
事業内容	スーパーマーケット、レンタルショップ、海外事業等の経営
企業 WEBサイト	http://www.fujicitio.com/
所在地	神奈川県横浜市中区日本大通１７ JPR横浜日本大通ビル７階 ※店舗勤務の方は自宅から90分以内の店舗での勤務となります。