富士山の銘水株式会社の採用・求人情報-engage

ABOUT

水と人と自然をつなぐ

おいしくて安心で安全な天然水を多くのお客様に届けたい。
私たちはそんな願いから日本の名峰富士へとたどり着きました。

BENEFITS

福利厚生

仕事も育児も遊びも！すべてをサポートします。

健康手当

自社の取り扱っている商品購入で、購入費の補助を行います。
育児休暇制度/
育児支援手当

育児休暇制度を利用できるのはもちろん、復帰後も就学未満児がいる社員には、育児支援手当を支給します。
※2022年度より、男性の育児休業取得率も100％になりました。
福利厚生倶楽部の導入

福利厚生倶楽部に加入しているため、お得な会員価格で約10万アイテム以上のサービスを受けることができます。

MEMBERS

働いてる仲間

最高年齢は、社長の76歳。
最年少は新社会人の18歳。
幅広い年齢の社員が一緒に働いています。
何かを始めるのに、早いも遅いもありません！

製造

お客様が安心・安全な天然水をお召し上がりいただけるように、毎日チェックするのが私の仕事です。専門知識が必要な難しい仕事だと思われがちですが、しっかり研修もありますので、安心して仕事を始めることができます。
メンテナンス業務

弊社のウォーターサーバーを安心して利用していただけるように、サーバーのメンテナンスを行っている業務です。メンテナンスのパートを分けて作業をしているので、チームワークが大切になってきます。
営業

全国のお客様にお届けできるように、日々アイデアを出し合い営業を行っています。
チームの雰囲気を大切に、働きやすい環境も意識しています。
自分のアイデアが形になり、数字という結果になって返ってくるところにやりがいを感じます。
コールセンター

現在、コールセンターでは100名程のスタッフが働いています。私も含めて、ママスタッフが多く育児の相談などすることも多いです。自分の育児のペースで時短なども相談できるのでママさんにも優しい会社だと思います。

MESSAGE

会社満足＝社員満足！

働いてる社員が幸せなら、仕事の質が上がる。
仕事の質が上がれば、会社の業績も上がる！
会社に係るすべての満足！を追求していきます。

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