個人営業 / 株式会社富士ハウジング

設立30年以上女性管理職登用実績あり試用期間あり10名以上の大量募集急募！内定まで2週間

新築建売住宅反響型営業／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与あり／転勤なし／週休2日制

仕事内容

富士ハウジングは、創業以降今日まで用地開発から許認可の申請及び手続きから造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫して対応。

私たちの強みは、「低価格で良質の住まいを提供する」こと。創業50年以上の実績やノウハウ、質の高い技術力とサービス力により本社では北摂・阪神間、大阪、堺エリア、神戸支店では神戸、明石エリアを中心に沢山のお客様にご支持をいただいています。

現在物件数が豊富、神戸市・明石市で約440戸。今回は事業拡大につき一生に一度の大切な買い物である住宅を、お客様へ提供する新築建売住宅営業スタッフを募集。

他職種でも増員募集中ですので、同期社員と一緒に成長していくことができます！

仕事において必要なのは、特殊なスキルではなく、お客様への細やかな気配り。それが成功の秘訣です。

やる気さえあれば、未経験でも大丈夫。全力で営業のプロフェッショナルへと育てます！

【具体的な仕事内容】
・モデルハウスでのご案内
・チラシやweb広告、HPからの反響対応
・ヒアリング
・お客様へのご提案

神戸市西区、垂水区、須磨区等での販売事務所やモデルハウスでの勤務です。飛び込み営業や新規電話営業はありません。精神的な負担もなく、ニーズのあるお客様への提案に集中できるのが大きな魅力。

当社の営業職は、お客様1人ひとりの理想を具現化できるお仕事。それぞれのお客様の家族構成や生活スタイルを考慮し、理想の家を一緒に作り上げる。その過程で感じる達成感や、お客様からの喜びの声はこの仕事ならではの大きなやりがいとなっています！

丁寧なサービス力で沢山のお客様のご支持をいただき、紹介案件も多数。さらに親子二代にわたり「またお願いしたいです！」と依頼をいただけることもあります。信頼関係を築き寄り添ったサービスを提供していきましょう。

応募資格・条件

既卒・第二新卒歓迎英語力不問未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上

未経験・第二新卒の方、歓迎！
これまでの経験は一切問いません。

「楽しく仕事をしたい」「年収を高くしたい」といった理由で当社に応募し、活躍している社員が沢山います。
「現状を変えたい！」「成長したい！」という意欲をお持ちの方を積極採用していきます。

【ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募を！】
・人と話すことが好き
・お客様に笑顔で対応ができる
・常に学ぶ意欲を持って業務に取り組むことができる
・勤続年数や年齢じゃなく成果で評価してほしい
・みんなで同じ目標に向かってがんばりたい
・成長企業で働きたい

男女問わずご活躍いただける環境です。少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！

募集人数・募集背景

欠員補充増員

業績好調につき、増員を計画しています

【サポート体制抜群の職場環境】
現在、3名の社員が活躍中。面倒見の良いメンバーばかりですので不安なことがあればすぐに相談することができ、未経験の方でも安心して長く続けられる環境が整っています。

これからの時代、安定した生活を手に入れるために当社で新しいスタートを切りませんか？「未経験から成長できる仕事を探している」、「誰かの人生に寄り添う仕事がしたい」と考えている方。あなたからの挑戦を心よりお待ちしています。

勤務地

兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15（最寄駅：伊川谷駅）

アクセス

神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」よりバスで10分

勤務時間

09:00～18:00
実働時間7時間30分（休憩90分）

給与

月給 250,000円～（※想定年収 4,340,000円～ 11,980,000円）
月給+歩合+賞与+手当
※研修手当7万円あり（最長12ヶ月迄延長相談可）
※試用期間中歩合給なし、その他待遇に差異なし

歩合：1契約当たり30万円支給
昇給：あり※能力、業績による
賞与：年2回※能力、業績による
宅建手当：月2万円
資格保有者自身が契約した場合、１契約１万円加算あり

【年収例】
■年24契約
年収1,198万円
基本給25万円×12=300万円
歩合給30万円×24=720万円
賞与（25万円+40万円）×2=130万円
宅建手当（2万円*12+1万円*24）=48万円

■年12契約
年収756万円
基本給25万円×12=300万円
歩合給30万円×12=360万円
賞与（25万円+5万円）×2=60万円
宅建手当（2万円*12+1万円*12）=36万円

■年6契約
年収560万円
基本給25万円×12=300万円
歩合給30万円×6=180万円
賞与25万円×2=50万円
宅建手当（2万円*12+1万円*6）=30万円

休日休暇

夏季休暇年末年始休暇

週休2日制

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇など
・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合）
・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合）

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険資格取得支援・手当あり

・昇給あり
・賞与あり（前年度実績年2回）
・資格（宅建）手当あり
・退職金制度あり
・毎年社員旅行あり（過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など）

写真

平日、休日（土日）でお客様対応数は異なります。空いている時間帯は既に取引のあるお客様へのご連絡やフォローを行なっています。
入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導します。現在活躍している社員は全員未経験からのスタート。1人ひとりに寄り添ったサポートが可能です！
固定給とは別に1契約につき30万円の歩合給があります。賞与は基本額25万円（夏・冬）、さらに契約数に応じた加算があります。
地建物取引士の資格を持っている方には手当や加算もご用意があるため、頑張り・成果次第で年収1000万円プレイヤーを目指すこともできる環境です。
大切なのはこれまでの経験ではなく、「稼ぎたい」という熱い気持ちと素直に学ぶ姿勢です。
これまでの経験を活かして、あなたが自身の可能性を最大限に発揮できる環境をご用意しています。少しずつスキルを身に付けていきましょう！

こちらの求人は応募定員に達し次第予告なく掲載終了となります。
応募はお早めにご検討ください。

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株式会社富士ハウジング

私たちと一緒に働きませんか？

会社名

株式会社富士ハウジング

事業
内容

関西エリアを中心戸建住宅の建築、販売事業を展開し多くのお客様の住まいづくりに携わっています。

創業から50年以上の伝統・ノウハウを大切にしながらも当社はさらなる進化や新しいチャレンジを続け、地域の皆様に喜ばれる富士ハウジングを目指していきたいと考えています。

お客様の安心・安全な住まいづくりをサポートするため、一歩一歩私達と一緒に歩んでくださる方を募集いたします。

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応募定員あり：定員になり次第掲載終了

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