仕事内容
- 【公共案件開発が強み◆顧客から絶大な信頼を獲得しています】
大阪・東京エリアの自治体案件が中心◎スキルに合った案件・ポジションをお任せ！
【当社業務の特徴】
◎社会貢献度の高い仕事です。
◎地方自治体のビッグプロジェクトの最上流工程から下流工程まで、一貫して携われます。
◎PG/SE/TL/PL/PMなど、あなたの経験・スキルに合った業務を担当できます。
◎チームで取り組むスタイルです。
◎数百人、数千人規模の大規模案件も携わっています。
【入社後の流れ】
あなたの経験・スキルに合ったプロジェクトへ配属。まずは、公共案件の業務に慣れていただくことからスタートします。上流から下流まで一貫して行っているので、どのフェーズでも活躍できます。随時マネージャーと相談し、プロジェクト変更などを行います。
もちろん、最初のPJを継続するのもOKです。
【配属先の編成】
社員数は全員で約100名。大阪本社と東京支社で約半々です。平均年齢は30代半となり、4分の1が女性エンジニアです。数名から20名の社員とパートナーエンジニアでチームを組んで、プロジェクトを推進します。SIerや他社エンジニアを合わせると、数百人・数千人規模のプロジェクトもあります。
【賞与4ヶ月+【目標達成手当】←コレがすごい！】
好調な業績を継続している当社。賞与実績4ヶ月分は、10年以上続いています。また、利益を社員に還元している当社では、会社への貢献度と実績に応じて、「目標達成手当」を支給しています。
多い人では、100万円以上を手にできる可能性があります。
応募資格・条件
既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
【経験・スキルを積み上げ、長く働きたい方を求めています】
◎何らかの開発経験がある方
◎リーダーを目指している方大歓迎
◎20～30代が活躍中！
【応募条件】
◎何らかの開発経験がある方（年数不問）
「チームリーダー、サブリーダーからPL、PMを目指している」
など、今よりも上のポジションを目指している方は大歓迎です！
【こんな方は当社にピッタリです！】
◎公共系のシステム開発に携わってみたい
◎リーダー、マネージャーとして活躍したい
◎いずれは最上流工程に挑戦したい
◎実績を正当に評価してくれる会社で働きたい
◎安定感と将来性がある会社で働きたい
募集人数・募集背景
増員
- 業績好調により10名以上の募集を行っています。
勤務地
駅から徒歩5分以内
- 東京支社
東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町1（最寄駅：JR「浜松町駅」北口より徒歩5分、大江戸線「大門駅」B1出口より徒歩5分）
《東京》
東京都港区浜松町1丁目6-15(ＶＯＲＴ浜松町1)
※首都圏のプロジェクト先に配属
アクセス
- 【東京支社】
「浜松町駅」
北口下車、横断歩道を渡り、地下鉄B1出口の前にあるローソンと、
浜松町スクエア1Fタリーズコーヒーの間の道を進んでください。
「大門駅」
B1出口に出てください。以下JR浜松町駅からと同様です。
勤務時間
残業なし完全土日祝休み
- 8:30 ～ 17:30
◎実働8時間
◎月間の平均残業時間は20時間
給与
- 月給 249,700円 ～ 347,900円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,500,000円）
◎プロジェクト毎に予算管理を行い利益を還元しています。
決算賞与はプロジェクト毎に支給。＠100万円を超える方もいます。
※上記には固定残業代20時間2万9200～3万9900円を含む
※時間超過分は別途支給いたします。
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
◎試用期間3ヵ月あり
※期間中は月給22万500円～30万8000円
※上記には固定残業代は含みません。
※時間超過分は別途支給いたします。
《幹部候補採用》
◇年俸500万円～650万円
※試用期間3ヵ月あり(期間中に待遇の変動はございません)
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
年収例
- 3,850,000円 / 入社2年目・25歳
4,730,000円 / 入社5年目・32歳
5,400,000円 / 入社8年目・35歳
休日休暇
年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇
- ◇完全週休二日（土日）・祝日 ※ 年間休日120日以上
◇GW
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇10日~20日
福利厚生
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり育児支援・託児所あり時短勤務制度あり
- 【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備（ 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇退職金制度(確定拠出年年金：DC)
◇社員旅行
◇交通費全額支給
◇目標達成手当
◇資格取得支援・手当てあり
◇育休・産休支援（取得実績あり）※育児中の社員在籍中
◇時短勤務制度あり
【昇給・賞与】
◇昇格 年1回(7月)
◇賞与 年2回(4ヵ月：2019年度実績)
*決算賞与 年1回（プロジェクトの利益による）
