株式会社フレアシステムの採用・求人情報

代表取締役の勝股です。
私たちフレアシステムにご興味を持っていただきありがとうございます。
私たちフレアシステムは、企業理念として「企業は人財で成り立つものであり、人財の成長は企業の成長である」と掲げて創立以来、「人財」という言葉を大切にしています。
社員は会社に入社すると「会社で働くためにこの仕事を（この業務を）身に付けなさい！」「早く一人前になれ」と言われ、誰もが経験していることでしょう。
私自身、社会人に成り立てのころ言われていましたし、フレアシステムを起業するまで若い社員に言っていました。
しかしながら、代表に就任して先代社長が考案した企業理念をさらに深く、また自分の想いと重ねた結果、人財、つまり社員は会社のために成長するのではなく、成長した人財が集まる会社が成長する会社であると考えました。
そこで人財育成にこれまで以上に取組みを強化して楽しく飽きずに社会人としての成長ができるようにしています。

 

このような人財育成の取り組みを行っているため、新卒採用時にはIT系の学部学科でなくてもいいし、中途採用においてもIT未経験者を採用しています。
大事なのは、ITのことはわからなくても、ITの仕事をやりたい！やっていきたい！と想う自分自身の強い気持ちと身に付けようとする努力です。
コロナ禍により、社会環境は大きく変わりました。それまでほとんど使われていなかったリモートワークが普通になり、オンライン会議が普通になり、働き方が大きく変化しました。
社会環境の変化に柔軟に対応しながらも古き時代のよい部分は継承しつつ悪い部分は改善して会社づくりに努めています。
私たちと一緒に成長し、共に会社を創り上げていく、そのような人財を求めています。