株式会社ファンクエストの採用・求人情報

careers at
株式会社ファンクエスト
「楽しいを追求する」
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
私たちはこんな事業をしています
こころ、むすんで。えがお、つないで。
『こころ、むすんで。えがお、つないで。』を経営理念にファミリー層をメインターゲットとした
アミューズメント施設を運営しています。
『楽しい事を追求する』集団でありたいと願っています。
ABOUT
株式会社
ファンクエスト
大切にしたいもの。それは、心をむすぶ、おもてなしの精神。
お届けしたいもの。それは、家族をつなぐ、笑顔のひととき。
目指したいもの。それは、時を忘れる、とっておきの空間。
私達は、飽くなき情熱で、いつも、いつまでも、子どもたちの未来を切り拓いていきます。
  • ショッピングセンター内のファミリーアミューズメント施設を運営。楽しく働きながらお客様に喜んでもらえる仕事を一緒にしましょう!
  • ガチガチに決まりきったマニュアルはなく、業務改善のアイデアなどを出しやすい風土です。自分から「こうしてみたい!」と発信することで、効率よく働ける環境をつくっていけます。
MORE INFO
関西に13店舗を
運営しております
社員一人一人が店舗の経営者として行動できるように、
イベント企画や景品選定、売上管理など会社全体で指導・サポートしています。
  • 各店舗に合ったお店づくりに取り組んでいます
  • 店内は明るくファミリー向けです
  • 景品発注、在庫管理、売上管理、など、店舗マネジメントの全業務に携われます
  • マニュアルばかりに縛られるのではなく、考えて行動する環境なので、自分のお店作りができます
  • スタッフの教育も仕事をする上でモチベーションにつながります
  • キッズパークを併設している店舗もあります
  • グループ会社と合同で行う、年に1度の大運動会。社員同士の交流の場でもあります
  • 運動会の協議は、ユニークな内容が目白押しです
MEMBERS
ファンクエストの魅力
内定者が企画・運営・参加する運動会。もちろん社長も走ります!
お客様に楽しい時間を過ごしてもらうためには社員が楽しんで仕事をすることも大切。
社内イベントでは上司・部下も関係なく遊ぶことにも全力!
年に一度の運動会は社内だけでなくグループ会社合同で集まるので、
仲良くなることで会社をこえて業務上の情報交換が出来る人脈づくりの場となっています。
  • C・Mさん
    クレーンゲームなどで使用する景品の仕入れを担当しています。景品を選定するための商談をし、お店で使用する景品の受注・発注処理、景品入荷後の在庫管理や、展開方法などの情報提供などをしています。
    当社や他社で売れている景品の情報共有と景品確保のスピード感を心掛けています。
    お客様が「めっちゃ欲しい~!」とか、「めっちゃ可愛い!!」とか楽しそうにプレイしたり、景品をゲットして喜んでいる姿を見ると、この景品を仕入れてよかったなと思います。景品仕入れ業務の一番の醍醐味だと思います。
  • M・Yさん
    私は、神戸玉津店店長とエリアマネージャーを兼任しています。基本的には、店長として店舗マネジメントをしておりますが、管轄内の店舗店長のサポートも行っています。玉津店では、店長として、お客様対応、景品発注、人材育成等、店舗に関わる業務すべてを行っており《お客様が楽しく》はもちろん、《働いている従業員も楽しく》をモットーに指導しています。各店舗の業績が上がることももちろん喜ばしいことなのですが、それよりも大切にしていることがあります。それは、部下から「ありがとう・助かる」と、何気ない言葉を言われたり、課題に対して一緒に取り組んでる時間です。そう過ごしていく中で、部下が評価されたり、成長していく姿を見ている時に、この仕事をしていて良かったなと思います。
  • S・Mさん
    私は後方支援本部で経理・総務を担当しています。中途採用で入社致しました。
    ここに決めた理由は≪新しいことを取り入れることができる会社≫という印象を受けたからです。
    入社後は、入社前に感じた印象と変わらず、≪事務職でもやる気があればやりたい事に挑戦できる≫環境でした。業務改善のアイデアや提案についても、風通しが良いので、スピーディに取り組んでいけます。
    また、7連休が取れる制度があったり有給休暇が取りやすいのも実際に働いてみて感じた魅力の1つだと思います。少人数の為、大変な事もありますが、残業にならないよう工夫しています。
    担当業務については、責任感を持って取り組めるのでとてもやりがいがあります。また、他の職種の人と話せる機会が多く、色んな人と協力しながら業務を進めていくこともあるので、事務職でも刺激があって成長していける環境だと思います。
  • M・Mさん
    私がいま、一番に力を入れているのが店舗スタッフさんとのコミュニケーションです。
    どこの企業でも同じかと思いますが、社員が一人いても何の力にもなりません。お店で一緒に働くスタッフさんがいるからこそお店を回すことができ、売り上げに繋がっています。
    『また明日もバイトしたいな!来月もシフト増やそうかな!』とポジティブに思ってもらえるように日々スタッフさん達とコミュニケーションをとりながら業務をしています。
    また、スタッフさん同士が仲良く店舗自体の雰囲気が盛り上がっていると良い接客にも繋がると思います。
    なので私はみんなが楽しく仕事をできる環境を作り出すために日々業務に励んでいます。
MEMBERS
  • E・K
    私は、学生の頃から人を楽しませる事と子供と接する事が好きだった為、この仕事を選びました。働いてみて、スタッフ皆と一緒に考えたイベントを実施した際、お客様やお子様が笑顔でとても楽しんでる様子を見た時は、この会社に入社して本当に良かったと思いました!お客様とスタッフの距離が近くアットホームな雰囲気がありますので、子供を遊びに行かせても、こわくない、危なくない、他のゲームセンターと違って優しいとよく言われます。実際、お客様が自分に会いに遊びに来てくれたり、直接お褒めの言葉を頂けたりするので、やりがいも感じています。入社前、人事の方が、会社説明会~最終面接までずっと一人一人親身になって話を聞いて下さり、こんなに大切に想ってくれる会社は、いろいろ見てきた中で初めてだ!こんな人たちと働きたい!と感動しました。そのイメージは入社後も変わらず、《優しい》《あたたかい》《お客様に寄り添える》《挑戦できる》そんな会社だと思います。
  • S・Nさん
    この仕事を始めて2か月ほど経ち、仕事にもやっと慣れてきた頃の話です。未就学児くらいのお子様を連れたお客様が来店され、ヒーローの景品を狙って奮闘されていました。私もお手伝いさせていただいて、結果そのお客様はその景品を獲得されました。いつもは「おめでとうございます。」のひと声掛けていただけでしたが、その時のお客様のやり切った表情を見て思わずお子様に「お父さん凄いね。お礼言った?」と声を掛けてしまいました。お子様が「パパありがとう!」と言い、お客様がぎゅっと抱きしめた後に、「ありがとう。今日は来てよかった!本当にありがとう」と言って帰られました。これを見た日から「この仕事は景品を取ってもらうだけじゃないもっと大切なことに繋がっているんだ」とやる気が出て、続けようと思うキッカケになりました。
  • M・Tさん
    わたしはパート勤務(主婦・子供2人)が始まりでした。そのころ、自分の思い描いていたパート勤務と違い、言われたことをこなすだけでなく、《あらゆることに意見させてくれる職場》に出会えたのが、もっと働いてみたい!と思った最初のきっかけでした。挑戦できることことこそが、仕事に対してのやりがいにつながり、次々に自分のやってみたい!ということに挑戦させてくれる上司がいて、その成果を一緒に喜べるスタッフがいて、常に何か目標を見出せる環境。そして、自分のライフスタイルに合わせて働ける環境こそが、私がここを選んだ理由です。女性の皆さん、ママでも働きつづけていけます!
  • R・Iさん
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社ファンクエスト
事業内容 ショッピングセンター内でのファミリーアミューズメント施設の運営会社

子供の笑顔を忘れない
私たちの考え方の根幹に、この言葉があります。

ただの遊具置き場ではなく、わんぱくができる空間の創造。
それがファンクエストのお店です。

一番の特徴としては、子どもだけが楽しむ場ではなく、
親子が、おじいちゃん・おばあちゃんとお孫さんが、一緒になって楽しめるつくりになっていることです。
企業
WEBサイト
http://www.fqst.co.jp/
所在地 大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル9階
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