Japan Forwarding Agency 株式会社の採用・求人情報

社員の成果だけでなく、それまでの過程についても考慮しなければならない。
社員の提案や苦情が自由にできる環境でなければならない。
私達は、社員が家族への責任を果たすことが出来るよう、配慮しなければならない。
働く環境は清潔で、整理整頓され、かつ安全でなければならない。
常に謙虚な気持ちを持たなければならない。
法律違反になることはしてはならない。
会社の理念や戦略に外れることはしてはならない。
社員は、一人一人の個人として尊重され、その尊厳と価値が認められなければならない。
私達は、有能な管理者を任命しなければならない。
能力のある社員には、昇進の機会をいつでも与えられなければならない。
そして、これらは全ての社員に対して、公正かつ平等でなければならない。
地域社会の活動に積極的に参加しなければならない。
世界にも目を向け、アフリカへの植林活動など、たとえ小さいなことでも我々として出来る貢献を続ける。
常に付加価値のあるサービスを考えなければならない。
「為せば成る 為さねば成らぬ 何事も 成らぬは人の なさぬなりけり」の意識と、最後までやり遂げる強い気持ちを持たなければならない。
売上を最大限に伸ばし、経費を最小限に抑えなければならないが、利益は目的ではなく、重要な手段である。
社員やその家族が、健康で前向きな生活を送れることが、我々の責任であり、それが、我が目的である。