株式会社フォレストホームサービスの採用・求人情報-engage

MESSAGE

フォレストホームサービスの想い

FOR THE EARTH AND FUTURE CHILDREN
地球と未来の子どもたちのために

顧客第一主義を掲げ、
お客様との出会いを大切にし、
お客様の求めるライフスタイルを提案し、
常にお客様のご要望に応え、
お客様のご満足を積み重ね、
信頼される企業を形成していきます。

お客様のこれからの生活に関わるインフラ作りと、
自然環境に貢献できる企業を目指してまいります。

PHOTOS

事業内容

創業より「地球と未来の子どもたちのために」を掲げ、
環境に優れた技術・製品を通じて「エコで地域を良くする会社」として
社会に貢献することを理念としています。
生活にまつわる商材を取り扱い、お客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな生活を一緒に創っています。

【エネルギー事業】
～太陽の力を利用して、日々の暮らしを快適に～

「クリーンで安全なエネルギーを利用して地球上環境保全に貢献する」という課題に取り組み、サステナブルな社会、暮らしの実現を目指しています。
自宅で電気を「つくって、ためて、賢く使う」新しい太陽光発電システム『スマートPV』をはじめ、これからも快適な暮らしを創造していきます。
【ウェルネス事業 WACOMS】
～大切な人に飲ませたい、生命の水～

毎日の生活に欠かせない水だからこそ、本当に「安全で安心できる水」が必要です。多くの人々に、快適でより良い水のある暮らしを提供するために、ウォーターシステムブランドWACOMSを設立いたしました。
水への関心と認知を広げ、水と人との繋がりを深めていきます。
【外壁屋根塗装事業】
～家も常識も塗り替える、耐久性の頂へ～

想い出とともに住み続ける家。
家族が『安心して帰る場所』だからこそ、大切に長く守り続けていただきたい。
そんな想いから、弊社では耐久性・耐候性に優れた無機塗装［ADAMAS］を使用しております。塗装のメンテナンス回数も減らし、環境負荷の少ない最高品質の塗装をご提案いたします。
【通販事業 LILOCLE】
～意外といいね。な今日をもっと～

人や地球を思いやる［キッカケ］、何気なく暮らす毎日に、“愛”を見つける［キッカケ］を提供するオンラインショップです。
エシカルやオーガニックな商品を中心に、暮らしを心地よくする「意外といいいいね」と感じる商品を取り揃えています♪

MEMBERS

様々な部署の一部をご紹介します！

各部署の担当者に仕事内容ややりがいなどを聞いてみました！

【人事】萩原さん

【内容】
学生・求職者の方々へ会社概要や仕事内容の説明をさせていただき、会社内の魅力をお伝えする仕事です。
また、一人ひとりが働きやすい環境にしていくために、人事担当として仕組み作りを行ったり、研修を行ったりしています。

【やりがい】
会社の理念や志をお伝えした時に共感をいただき、仲間が増えた時です。また、自身が説明や面接に携わった方が入社され、活躍している姿や成長した姿を見た時もやりがいを感じます。
【企画】山下さん

【内容】
ショッピングモールで開催するワークショップや体験イベントの企画や管理、分析を担う部署です。また、キャラクターとのコラボイベントが行われる際には、各支社の企画担当がノベルティやレイアウトの案を持ち寄り、ミーティングとプレゼンを行います。
【やりがい】
自分のアイデアがイベントとして形になったときの達成感は随一です。イベントをきっかけにして会社に興味を持ってくださったお客様の「楽しかった！」「また来たい！」を間近で聞けるため、次も絶対に楽しい企画を作ろう！と思えます。お客様だけでなく、メンバーもワクワクできるイベントであることを大切にしています。
【広報】野口さん

【内容】
企画担当が立案したことを実際に形にしていく役割をしています。
イベントに来ていただくお客様に楽しんでいただけるようにアイディアを出し合って、どのようなものを作成していくかミーテングも念入りに行っています。また、滞りなく遂行出来るようPDCAを元にスケジュール管理も行います。
【やりがい】
アイディアを実際に形にしていくことでお客様やメンバーから、喜びの声をもらえる事が一番のやりがいです！
【リーシング】
荒木さん

【内容】
イベントを行う商業施設様とのやり取りを行います。
初めての施設であれば、弊社イベントのご説明をして、実施の承認を得ます。実施契約の書類作成や、イベントルールの確認共有を行いイベント当日を迎えます。
定期的に実施している施設様であれば、イベントの結果報告を行いながら、関係性を強化していきます。【やりがい】
イベント営業の核になる部署だと考えています。
人員の配置や、予算の都合、書類のやり取りは楽な訳ではありませんが、スタッフの方々がイベントで出会ったお客様とのエピソードを語り合っている姿を見た際に、喜びを感じます。

ABOUT

仕事内容

【チームで商材PR】
「大型商業施設」にて開催するPRイベントの
企画/準備/運営/プロモーション営業
※PRイベントは土日祝に開催します

■土日（イベント実施・プロモーション営業）
ショッピングモールをはじめとした商業施設でファミリー向けイベントを開催します。
『販売促進(プロモーション営業)』がイベント会場で商材を販売することはありません。
イベントを通じてPRを行い無料見積り、
商材販売のアポイントメントを頂くところまでをお任せします。

※※興味を持ってお話を聞いて頂けます※※
当社が取り扱う太陽光発電システムや蓄電池などの再生可能エネルギー商品は、
地球環境はもちろん経済的にもエコということもあり、
年々ニーズが高まっています。

■平日（PR企画構想）
季節毎の演出等を織り交ぜつつ、
当社の商材に興味を持っていただけるような企画を考えます。
・人気キャラクターとのタイアップ
・季節イベントの企画(夏祭りなど)
・楽しく参加できるガラポン抽選会など

■平日（オフィスでの主な業務）
・マーケティング調査及び情報収集
・企画会議の資料作成
・パンフレット/フライヤーの作成
・ユニフォームの手配/備品発注
・景品の仕入れ交渉など

《入社後のイメージ》
入社後は先輩の業務をサポートしながら、業務に関する知識やスキルを少しずつ身に付けることからスタートします。
企画の立案やイベントの準備、来場されたお客様とのコミュニケーションを行いながら、
イベントの企画～運営までの流れを把握してください。
ある程度スキルが定着すると、適材適所で、幅広い事業に携わることも可能です！

【週末イベント】
ショッピングモールでのイベントでは、ご家族連れの方を中心に様々なお客様に楽しんでご参加いただいております。
イベント参加をきっかけに商材のPRを行い、お客様の生活がより快適になるお手伝いをしております。
【平日オフィス業務】
研修制度が充実しており、接客の研修・営業研修は勿論、人材育成プログラムなど、普段から様々な研修を行っています。
だからこそ、接客・営業が初心者の方でも安心して働ける環境があります！

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働く環境

【表彰式】
半期ごとに行われるコンテスト！
部門別に分かれて個人戦、チーム戦があり、誰にでもスポットライトが当たるチャンスがあります。
半年間の悔しさ・嬉しさ・学んだことをグループ全体で共有します！
つい、感動してもらい泣きする人、多数・・・！
生涯青春です！！！
【レクリエーション】
月１程度でレクリエーションを行っています！
もちろん参加は自由◎
オフィスでリラックスしながらパーティ、広々とした屋外でBBQ、スポーツで身体を動かしてリフレッシュetc・・・
仕事と遊び、メリハリをしっかりつけることで業務にも身が入ります！
【社内ミーティング】
平日の内勤は、自分の得意分野に分かれて行うセクション業務。
業務をよりスムーズに進めるために意見を出し合いながら、仕事の進捗具合を共有していきます。
【休憩中】
和気藹々とコミュニケーションをとりながらリラックス♪
チームでランチに出かけることもあります！
美味しいご飯の後は、午後の仕事もやる気アップ！！

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実績・受賞

数字で見るフォレストホームサービス

開発元である業務提携会社ニューメディカ・テック株式会社が環境省が主催する令和３年度の環境大臣表彰「地域環境保全功労者表彰」を受賞しました！
イベント形式
販売実績第１位
WACOMS浄水器は0.000１ミクロンの超微細フィルターで不純物を除去してくれます！
太陽光・蓄電システム
全国販売店ランキング第5位

MEMBERS

スタッフ紹介

フォレストホームサービスでは、若手社員が活き活きと活躍しています！
年齢層は20代～30代が多く、志が高いメンバーが揃っています。

中島祥登（中途）

【趣味】
スノーボード

【経歴】
専門学校卒業後、大手家電量販店で黒物家電を販売。

【私が考える『キャリア』とは？】
“経験と行動”です。商材研究や伝え方を練習するだけではなく、インプットした事を積極的にアウトプットする事で初めて自分の中に落とし込む事ができると考えています。また、新しいチャレンジする際の少しの不安を乗り越える勇気が自身のキャリアアップに繋がってくると考えています。

【自己成長していると感じる瞬間は？】
苦手だと感じる事に対して地道に努力し続ける事で、いつの間にか得意な事に変わっていたという事に気づいた瞬間に、成長していると感じる事ができています。

【転職して感じるFHSの良さ】
自分次第でどこまでも可能性がある事です。頑張れば頑張った分だけお給料にも反映されることや、新たな商材や事業にチャレンジさせていただける環境が整っているので“一生成長”できます！
岡村怜奈（新卒）

【休日の過ごし方】
ラーメン屋めぐりをしたり旅行に行きったりしています。家にはほとんどいません（笑）

【就活をしていた頃の軸と入社を決めた理由】
”人”です。この人と働きたい！と思える社員さんがいて、自分もそこで働きたいと“ときめく”ことができるかどうかを大切にしていました。

【入社して良かったこと】
営業という仕事だからこそ身につく会話力や観察力、判断力、行動力、チャレンジ精神、他にもたくさんのスキルを身に付けることができたことが良かったと思います。

【社風を漢字一文字で】
『磨』
それぞれが仕事を通して人としても、営業マンとしても成長をしています。スキルや知識を鍛え、高め、磨きをかけていく自己研鑽する姿が多いと感じました。
横井璃子（中途）

【趣味】
韓国旅行、韓国語を話せます！

【経歴】
新卒入社した会社をすぐ辞め、2018年名古屋支社へ入社。6年目になります。
現在、土日はイベント営業、平日は人事の仕事を行っています。

【私が考える『キャリア』とは？】
女性が結婚や出産を経ても働きやすい環境を自ら創っていくことです。働きがいを感じているが、家庭の事情で辞めざるを得ない状況を無くしていき、後に続く女性社員の道となっていくのが自分の使命だと感じ、今後の自分のキャリアにもP大きく関係がある事だと思っています。

【自己成長していると感じる瞬間】
新たな仕事、重要な仕事を任せて頂ける時に成長を感じます。今は支社の人事責任者を担っています。日々勉強ですが、１つずつPDCAを回して課題改善していくことにやりがいを感じています。

【転職して感じるFHSの良さ】
「叶えたい！」と思うことを否定せず応援してくれるところや、失敗しても的確なフィードバックがもらえて、次の挑戦に活かせるところです！
伏木龍之介（新卒）

【休日の過ごし方】
ショッピングやカラオケによく行っています。
また、休日に何かの営業を受けに行っています!営業技術、言葉遣いや気遣いを身を以て学んでおり、自分の成長のために動く休日も作っています！

【就活していた時の軸と入社を決めた理由】
私は自分の性格上、オフィスでパソコンに向かい仕事をするタイプではないと思っていたので、対人の仕事を探していました。決め手は、人事担当者がとても熱く会社の魅力をPRしていたことです。
そして、私の入社前の不安を親身に聞き入れてくれたことで、入社後の楽しそうな生活が想像できたから入社を決意しました。

【入社して良かった事】
成長や失敗を繰り返す日々で充実した社会人生活を送ることができている事です。次に他喜力(周りの人を喜ばせる力)がついた事です。またチームで仕事をするので、他者の成功に喜び寄り添うことが出来るようになりました。

【社風を漢字一字で】
『活』です！
理由は１人ひとりがお互いに自分の意思を持ち、探究心のあるメンバーが多く意見交換を活発に行っているからです！

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【Powerful Women】

女性比率は、全体の５８％！マネージャー比率も約5割！
フォレストホームサービスでは女性がライフスタイルの変化に関係なく、活躍して働ける環境を作っています！30

【産休】
産前産後6ヶ月の取得ができます。また、各個人の置かれた状況に臨機応変な対応が可能◎
【育休】
取得中も仲間と連絡を取り合ったり、社内レクに子連れで参加したりと、繋がりは途絶えません！これが復職しやすい理由の１つかもしれません。
（子供が1歳になるまで取得することができます。保育園の待機児童等もある為、最大2年まで延長する事ができます。）
【復職】
休暇後も復職しやすい環境を整えています。
ポジションや待遇は当然変わりません！
家庭状況に合わせた働き方が選ぶ事が出来ます。

家族も含めて一緒に旅行に出かけることも♪
【女性マネージャーの活躍】
社歴や性別に関係なく、活躍できる環境があります。
その為、家庭を持ちながらマネージャーとして活躍されている社員も多数♪
仕事においても細かな戦略が活きています！
中には、複数のポジションを掛け持ちしているスタッフも！

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社風

【出る杭は打たれる...いや、どんどん引き抜いていきますよ！！】

年齢や性別に関係なく、活躍・挑戦できる環境がある！働く仲間一人一人の好奇心やチャレンジ精神を大切にしています！やる気重視で、多くの経験とチャンスを得られる働きやすい環境です。
【集まれ！未経験！】

全く異なる業種からの転職、フリーターからの社会人デビューetc. 当社で働く多くの人が未経験からのスタートです！
充実した教育体制とバックフォロー体制で、安心して働くことが出来ます。
【エネルギー大爆発！】

若手のうちから裁量権を持って働くことができ、早期のキャリアアップを目指せます！
未経験でも半年でチームリーダーになる人も！
【ワークライフバランスが充実】

当社はチーム制でのワークスタイルを採用しています。
出来ない時はみんなで協力して働くため、残業はほぼゼロ！
仕事もプライベートも充実した時間を過ごすことが出来ます。

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教育制度

新卒はもちろん、中途は７割弱が営業未経験からのスタート♪
営業職に就きたいけど自分にできるか心配...という人も、
本気で営業に挑戦していきたい人も基礎基本から
本格的な営業スキルまで丁寧に学ぶことが可能です！！

知識向上

商材の知識力月２回行われる全員参加のプログラム。
「働くこと」「組織人として」の考え方など、何年経っても、根本から気づかされることが盛沢山！
考え方が変わるからこそ、結果も変わる☆
ハーフ制度

チーム営業の強み！
お客様を第一に考え、満足していただけるよう、現場でのフォローアップ体制が整っています！
社内でのロールプレイングとは違い、実践の中で感じることや学べることは、成長促進にも繋がります！
充実した研修

2ヶ月間の新人研修以降も、週１ペースで行われる営業研修があります。その他、営業訓練会、マネージャー研修会など多数。
中でもFB研修は社員から好評です！毎週、手応えや成功までの過程を共有する研修があり、社歴関係なくフォーカスされます！
ナレッジ制度

フォレストホームサービスが力を入れている人材育成。
その一環であるナレッジ制度とは【360度人事評価】です。
【こんな会社がいいな】ではなく【こんな会社を自分が創る】ということです。
会社は全て社員が創るものという考えからきた制度です。
自分の強み弱みを気づかせてくれる仲間に感謝です！

BENEFITS

福利厚生

年１回の社員旅行♪

国内・国外の旅行！
切磋琢磨している仲間との旅行は最高です！
会員制リゾート施設

ご両親や、家族・カップルでの利用も可能で、社員も休日によく利用しています♪
各種手当

・営業手当
・残業手当
・役職手当
・通勤手当
・能力給
・都市手当（東京のみ）
各種保険完備

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

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Ｑ＆Ａ

良いことは聞けるけど・・・実際はどうなの！？
気になるけれど、聞きにくい！！
その様な質問を纏めてみました♪

Ｑ．入社前と後のギャップはありますか？

A.基本はありません！ギャップを無くす為に、会社見学を行っております。是非、皆さんの目で確かめてください！
Q.有給は取れますか？

A.取れます！入社後半年から支給される為、連休の後に取得して旅行されるメンバーもいますよ！
Q.残業はありますか？

A.平日は基本ありません。ただし、営業日に関してはお客様や企業様の接客状況に寄り、遅くなる事もあります。
Q.未経験ですが、活躍できますか？

A.弊社の半分以上のスタッフが営業未経験者です！経験よりも、学ぶ姿勢で活躍は大いに出来ますよ！

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フォレストNEWS

各メディアで紹介されました！

フジテレビのTV番組「解明！ナゾ化学バラエティでんじろうのTHE実験」にて弊社、浄水器の浄水能力を取り上げていただきました。
「Smart House」No.71
スマエネ販売店売上高ランキングにて3位受賞。

「Smart House」 No.47
スマエネ販売店売上高ランキングにて3位受賞。
「Smart House」No.61
【スマエネに本気】
自家消費、防災・減災ニーズを汲み取り顧客満足度”最大化”を目指す企業としてインタビューを受け、取り上げていただきました。
「THE Resilience」
防災、減災に関する情報専門誌において、FHSの災害用浄水器が紹介されました。
東日本大震災や熊本地震での過去の実例をもとに活用事例を掲載していただきました。

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キャリアパス

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一日の流れ

新入社員のとある一日の流れをご紹介します！

10：00 出社
元気のいい挨拶から1日が始まります！
10：10 清掃
清潔な社内で気持ち良く仕事する為にも、全員で掃除します！
10：30 朝礼・ミーティング
報連相や、意思共有の場。
良い仕事をした社員からの
スピーチはとても勉強になります！
11：30 担当セクション業務
イベントの準備を担当
先輩に教わりながら備品の在庫管理・発注をします。
13：00 お昼休憩
先輩や同僚とのランチ！
ほっと一息入れます。
14：00 研修・ロールプレイング
商材知識や技術を学びます。
イベントに向けて納得いくまで突き詰めます！
18：30 終礼
一日のまとめの時間。
明日への抱負も見つかります！
19：00 退社

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社フォレストホームサービス
事業内容	エネルギー事業/ウェルネス事業/リフォーム事業オフィスでの企画、事務、イベント会場での接客・営業など各セクションごとチームでのプロジェクトに関わって頂きます。
企業 WEBサイト	https://www.forest-hs.com/recruit/
所在地