株式会社フォースの採用・求人情報

現在、施設責任者の森です。
現場経験も長いため、福祉施設で働く介護士・看護師がどんなことに悩みを抱くのかというのも、その目で見てきました。その経験から、新施設での働き方の方針として「介護士が、雑業務に時間が取られないように洗濯物は外部業者に依頼するなど、利用者様と向き合える時間を少しでも確保していく」「看護師が、医療のプロとして自分の仕事に専念するためにレクなどの介護業務は押し付けない」ということを決めています。
また、少しでも介護士・看護師の負担が減るなら投資は惜しまず、設備の導入を行っていく予定。今後も現場の声は大切にしていくので意見や要望があれば、気軽に伝えてもらえればと思います。

私たちは、利用者様のやりたいことを叶えていくために
重度対応型リハビリナーシングを立ち上げることにしました。 近年、重度障害の方や医療依存度の高い方をお受けするナーシングホームが増加していますが、実態はただベッドで寝てもらって余命を過ごしてもらっているのが現状となっています。
私たちは、重度障害で医療依存度が高い方でもベッドで過ごすのではなく、
日常の一部にその人らしい時間を過ごしてもらうよう、
重度障害の方に特化したリハビリを提供して、
最期までその人らしさとそのご家族との絆をつくる機会を提供していきます。

株式会社フォースは、医療対応型リハビリナーシング「プレシア天白」を立ち上げるためにできた、新しい法人です。
（動画サイトで、立ち上げの経緯や施設の裏側などを配信中）
「プレシア」という施設名の由来は、「プレミアムな幸せ」から来ています。
「人生を充実させたい」そんな姿勢で生きている人は輝いている。
輝いている人が多くなれば、その施設に幸せが満ちてくる。
プレシアという名前に相応しい施設になるよう、お力を貸していただけると嬉しいです。
全部で49床、3階建てのリハビリナーシングで、
重度対応の方に特化したリハビリが受けられる施設。
看護師やリハビリ専門職が常駐する体制で医療面での手厚いサポートを行っていきます。
介護スタッフにとっては、介護レベルの高い方などのお世話もあるので
シビアな施設に感じてしまうかもしれませんが、看護師が24時間対応できるよう
夜間でも施設内に2～3名配置する予定で、医療行為はありませんし、
リハビリ専門職の方とも常に連携が取れるので安心できます。

「自分の理想とする介護をしたい」
「介護の道を極めたい」
そんな想いも大歓迎ですが、仕事や介護スキルの枠に囚われず
「人生を充実させていきたい」
という想いがある方なら、きっと僕たちと合うはずです。
「楽しく過ごせそうだから」「今の自分から、少しでも変わりたい」など、
志望動機は何でも構いません。
少しでも多くの人と会って、話してみたいと考えています。