株式会社フォンスCBの採用・求人情報

◎。. 回転率よりも、滞在価値が優先 .。◎
――――――――――――
「いかにお客様をさばくか」という効率重視の思考だけでは、当社での業務は成り立ちません。私たちが大切にしているのは、お客様に長く滞在していただき「また来たい」と思える居心地の良さを生み出すこと。あえてデジタル端末を使わず手書きのオーダーを採用しているのも、お客様と目線を合わせた会話の時間を大切にしたいからです。

◎。. 「マニュアルなし」を貫く理由 .。◎
――――――――――――
お店には詳細なマニュアルが存在しません。それは、決められた型にはめず「目の前のお客様が何を求めているか」を第一に考え、先回りして行動してほしいからです。例えば小さなお子様連れの方はベビーカーを置きやすい席にご案内したり、寒そうにしている方には水ではなく白湯をお出ししたりと、あなたなりの気遣いがそのままお店の価値に直結します。

◎。. 気取らない、フランクな雰囲気 .。◎
――――――――――――
NYスタイルで、洗練された雰囲気を持つ『THE CITY BAKERY』。しかし、高級店のような堅苦しさはありません。例えば接客でも、「私が食べて美味しかったのでおすすめですよ」など、お客様と同じ目線で楽しめるコミュニケーションを歓迎します。その温かい雰囲気はスタッフ間でも同じ。年齢や社歴に関係なく、互いに助け合いながら人間味あふれるお店を手作りしています。

◎。. あなたの熱量が、正当に報われる .。◎
――――――――――――
自ら考えたおもてなしに対して、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけるのはもちろん、時には本社へ名指しでお褒めの言葉が届くことも。さらに売上などの数字だけでなく、日々の誠実な姿勢や仲間へのサポートは、「360度評価（上司だけでなく同僚からも評価が得られる仕組み）」で昇給などにしっかり還元されます。ルールに縛られず、本質的な仕事のやりがいをここで味わいませんか。

★このページの下部で、先輩スタッフへのインタビュー動画を公開中！当社で働くリアルな魅力が紹介されているので、ぜひご覧ください。

「多様性×フラットな環境」
社歴、年齢、雇用形態、役職にとらわれず、
若年層からベテラン層まで、活躍できる環境があります！
”否定しない”文化があるため、アルバイトスタッフも
声を上げやすい環境です。


「安定企業×個人裁量大」
従業員数2000名規模の安定企業でありながら、
まるで個人店のような、こだわりや個人裁量があります！
アルバイトスタッフの提案で出来たメニューもあり！？


「キャリア×働き方」
社員はとりあえず店長目指す、、、アルバイトは頑張って社員目指す、、、
そんな文化は当社にはありません。
人によって、やりたい事も目指すゴールが違うのも当然。
あなたらしいキャリアを会社と一緒に考え、作っていきましょう！

ワークプランが選択でき、ご年齢やライフプランに合わせて、
安心して長く働ける環境作りに取り組んでいます。