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中途採用(正社員)

自動車事業部 営業職:カーライフコーディネーター / フレックス株式会社

仕事内容
<お客様のライフスタイルに合った一台をご提案!>
『ランドクルーザー』『ハイエース』など、人気車の専門店で営業の仕事をお任せします。

【具体的には】
ご来店されるお客様一人ひとりのライフスタイルや好みに合った一台をご提案します。
一車種専門店だからこそ、こだわりを持つお客様が多く、様々なご提案ができる面白さがあります。

【Webからの集客と反響が7割!】
お客様のほとんどがお問い合わせから。
それこそ即決される方もいれば、遠方からお電話だけで契約される方もいます。
だからこそ一人あたりの月平均の契約数はコンスタントに6~8台は当たり前。
また、お問い合わせメインだからこそ、事前にご来店の日時を調整でき、
効率のよい商談スケジュールを組めるため、営業もスムーズに行えます。

【アフターフォローも】
成約・納車までの仕事ではなく、その後もパーツ交換や定期メンテナンス、イベントを通じて、
お客様との信頼関係を築くことが大切です。

★仕事の面白さを実感しながらキャリアアップを!
まずは店長へのステップアップを目指していただきます。
店長になると、店舗運営の経験を積みつつ、店頭に並べる車の仕入れや情報収集、
展示会に向けたカスタムカー製作など、幅広い業務を担当することになります。
スタッフと足並みをそろえて、地域のお客様に愛されるお店づくりをお願いします。

★スピード昇進も可能!異業種出身者も多数活躍中!
社会人経験の浅い方でも安心してスタートできる研修制度を用意。
入社後は店長や先輩が全力でフォローしますので、すぐに仕事に慣れることが可能。
全く異なる職種から入社したスタッフが2年で店長に昇格した事例もあります。
今後の新規出店計画を支える“新店長”に向けて、スピード昇進を狙ってください!
応募資格
≪必須≫
■高卒以上
■要普免(AT限定OK)

【未経験者】34歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【経験者】営業職または販売職の経験

≪こんな方は大歓迎≫
◎業界・職種未経験者
◎転勤可能な方(全国に拠点を展開しているため)
◎「しっかり稼ぎたい」、「お客様としっかり向き合う営業を目指す」といった方

■安心してください■
◎異業界出身者がたくさん活躍しています!◎自由にのびのびと働ける社風です
◎クルマ好きな方はもちろん、クルマに詳しくないという方も大丈夫!

★社名のとおりどんなことにもフレキシブルな社風です
「一人ひとりの個性を活かし、とにかく自由にやってみる」のがFLEXスタイル。
営業の進め方に決まりはなく、個人の裁量に任されることが多いため、
「自分の頭で考え、戦略を練り、成果を導き出す過程を楽しめる方」
「お客様一人ひとりときちんと向き合いたい方」からのご応募をお待ちしています!
募集背景
これまで年間3~5店舗のペースで新店をオープンしてきました。今後も年間5店舗の出店を計画中につき仲間募集!

FLEXの強みは、『ランドクルーザー』『ハイエース』などの人気車種に特化した「専門性」。
設立以来50年近くにわたって安定成長を続けてきました。

この度、全国で約40店舗運営している専門店のコア人材となる方を募集いたします!
勤務地
全国のフレックス各店
(札幌、仙台、宇都宮、高崎、桶川、さいたま、つくば、千葉北、世田谷、武蔵村山、横浜町田、長野、富山、石川、浜松、名古屋、大阪、岡山、福岡、熊本の各店舗)

☆New Open(2016年9月10日オープン)☆
■長野店
長野県長野市広田43

※現在のお住まいの地域や希望を考慮します!
※各店舗とも集客力が高いエリアにあります!

店舗の確認は、FLEXのホームページ「店舗案内」よりご確認ください!
http://www.flexnet.co.jp/shop/
ランクル、ハイエース、その他、フレックス各店で募集中♪
※旧車販売店は別法人となりますので、別途お問合せください
勤務時間
10時~20時
(内昼休憩1時間、その他休憩15分×4回)
給与
■未経験者:月給25万円 半年保証!
内訳:基本給15万5千円+一律保証給9万5千円
■経験者:月給35万円 3ヶ月保証!
内訳:基本給15万5千円+一律保証給19万5千円
 
※保証期間中はインセンティブ支給なし

★上記保証期間後は評価により基本給を決定(最低保証月給15万5千円)
基本給15万5千円以上+インセンティブ+各種手当
※入社前のご経験などを総合的に評価し基本給を決定
※インセンティブは台数に応じて規程に基づき支給
年収例
年収1140万円/40歳 店長職 経験9年
年収840万円/29歳 店長職 経験2年
年収575万円/29歳 営業職/入社5年目
年収435万円/24歳 営業職/入社2年目
休日休暇
■完全週休2日制(水曜・他週1日、月8~9日)
■年末年始
■特別休暇
■有給休暇
■長期休暇取得推奨制度
福利厚生
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■定期健康診断
■レクリエーション
■社員旅行
■保養施設(苗場、湯沢、箱根など)
■転勤補助支給(引越費用、住宅手当、単身赴任手当など)
■SMBCビジネスセミナー
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